Uždaroji akcinė bendrovė "BAUTOPAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 653,51 | 5 | 5 231,73 |
| 2026-06 | 2 063,54 | 5 | 2 322,76 |
| 2026-05 | 2 426,20 | 5 | 2 732,54 |
| 2026-04 | 2 244,31 | 5 | 2 527,13 |
| 2026-03 | 1 912,77 | 5 | 2 174,33 |
| 2026-02 | 1 956,01 | 5 | 2 226,80 |
| 2026-01 | 2 024,38 | 5 | 2 308,34 |
| 2025-12 | 3 810,46 | 5 | 4 332,63 |
| 2025-11 | 1 831,71 | 5 | 2 088,13 |
| 2025-10 | 2 148,64 | 5 | 2 442,38 |
| 2025-09 | 1 902,04 | 5 | 2 172,34 |
| 2025-08 | 1 994,99 | 5 | 2 276,75 |
| 2025-07 | 4 038,65 | 5 | 4 577,46 |
| 2025-06 | 2 110,52 | 5 | 2 399,55 |
| 2025-05 | 1 925,34 | 5 | 2 189,33 |
| 2025-04 | 1 919,89 | 5 | 2 182,37 |
| 2025-03 | 1 915,06 | 5 | 2 176,76 |
| 2025-02 | 1 700,21 | 5 | 1 928,88 |
| 2025-01 | 1 800,03 | 5 | 2 041,42 |
| 2024-12 | 1 764,66 | 5 | 1 993,77 |
| 2024-11 | 1 803,97 | 5 | 2 047,96 |
| 2024-10 | 2 080,99 | 5 | 2 368,54 |
| 2024-09 | 1 779,29 | 5 | 2 011,52 |
| 2024-08 | 3 763,20 | 5 | 4 282,29 |
| 2024-07 | 1 976,53 | 5 | 2 244,12 |
| 2024-06 | 1 919,11 | 5 | 2 181,08 |
| 2024-05 | 1 924,96 | 5 | 2 189,87 |
| 2024-04 | 1 919,19 | 5 | 2 181,29 |
| 2024-03 | 1 888,26 | 5 | 2 148,27 |
| 2024-02 | 1 923,09 | 5 | 2 185,31 |
| 2024-01 | 2 279,10 | 6 | 3 050,24 |
| 2023-12 | 1 927,52 | 6 | 2 600,00 |
| 2023-11 | 1 964,70 | 6 | 2 644,33 |
| 2023-10 | 1 786,99 | 6 | 2 417,42 |
| 2023-09 | 1 951,55 | 6 | 2 626,97 |
| 2023-08 | 2 136,89 | 6 | 2 890,39 |
| 2023-07 | 3 875,38 | 6 | 5 225,97 |
| 2023-06 | 2 015,42 | 6 | 2 712,17 |
| 2023-05 | 2 083,01 | 6 | 2 800,01 |
| 2023-04 | 1 905,50 | 6 | 2 570,62 |
| 2023-03 | 2 027,35 | 6 | 2 713,79 |
| 2023-02 | 1 985,23 | 6 | 2 673,65 |
| 2023-01 | 2 177,09 | 6 | 2 948,51 |
| 2022-12 | 3 658,79 | 6 | 4 917,42 |
| 2022-11 | 1 976,49 | 7 | 3 072,02 |
| 2022-10 | 1 984,82 | 6 | 2 683,45 |
| 2022-09 | 1 877,73 | 7 | 2 937,06 |
| 2022-08 | 1 807,14 | 7 | 2 822,99 |
| 2022-07 | 3 592,70 | 7 | 5 612,92 |
| 2022-06 | 2 020,33 | 8 | 3 684,02 |
| 2022-05 | 1 757,46 | 8 | 3 166,74 |
| 2022-04 | 1 557,11 | 8 | 2 793,88 |
| 2022-03 | 1 690,40 | 8 | 3 045,02 |
| 2022-02 | 1 693,24 | 8 | 3 045,80 |
| 2022-01 | 1 853,80 | 9 | 3 803,48 |
| 2021-12 | 3 449,00 | 9 | 7 045,79 |
| 2021-11 | 1 668,58 | 9 | 3 419,21 |
| 2021-10 | 1 691,53 | 9 | 3 467,14 |
| 2021-09 | 1 780,71 | 9 | 3 631,94 |
| 2021-08 | 2 016,05 | 9 | 4 118,00 |
| 2021-07 | 3 376,71 | 9 | 6 915,31 |
| 2021-06 | 1 803,40 | 9 | 3 683,73 |
| 2021-05 | 1 733,29 | 9 | 3 544,43 |
| 2021-04 | 1 464,06 | 9 | 2 969,98 |
| 2021-03 | 1 601,08 | 8 | 2 875,50 |
| 2021-02 | 1 664,22 | 8 | 2 994,41 |
| 2021-01 | 1 645,62 | 8 | 2 966,14 |
| 2020-12 | 3 337,15 | 9 | 6 815,32 |
| 2020-11 | 1 736,17 | 9 | 3 541,92 |
| 2020-10 | 1 755,46 | 9 | 3 578,85 |
| 2020-09 | 1 789,06 | 9 | 3 653,41 |
| 2020-08 | 1 651,05 | 8 | 3 019,52 |
| 2020-07 | 3 624,58 | 8 | 6 608,00 |
| 2020-06 | 2 070,03 | 8 | 3 796,80 |
| 2020-05 | 1 554,94 | 6 | 2 068,07 |
| 2020-04 | 1 391,83 | 5 | 1 518,90 |
| 2020-03 | 1 205,12 | 8 | 2 185,17 |
| 2020-02 | 1 920,17 | 8 | 3 474,15 |
| 2020-01 | 1 727,50 | 7 | 2 731,13 |
| 2019-12 | 3 476,15 | 8 | 6 310,61 |
| 2019-11 | 1 768,29 | 8 | 3 214,13 |
| 2019-10 | 1 687,78 | 8 | 3 077,14 |
| 2019-09 | 1 834,10 | 8 | 3 318,18 |
| 2019-08 | 1 684,03 | 8 | 3 051,30 |
| 2019-07 | 2 308,69 | 8 | 4 163,77 |
| 2019-06 | 1 496,77 | 8 | 2 703,88 |
| 2019-05 | 1 623,74 | 8 | 2 985,53 |
| 2019-04 | 1 538,53 | 7 | 2 447,51 |
| 2019-03 | 1 218,44 | 8 | 2 204,30 |
| 2019-02 | 1 490,60 | 8 | 2 720,54 |
| 2019-01 | 1 460,72 | 8 | 2 676,17 |
| 2018-12 | 1 553,71 | 8 | 5 091,77 |
| 2018-11 | 1 214,55 | 8 | 3 975,22 |
| 2018-10 | 1 226,04 | 8 | 4 011,81 |
| 2018-09 | 1 229,06 | 8 | 4 023,92 |
| 2018-08 | 1 252,81 | 8 | 4 092,79 |
| 2018-07 | 1 591,48 | 8 | 5 212,47 |
| 2018-06 | 1 174,58 | 8 | 3 843,74 |
| 2018-05 | 1 152,79 | 8 | 3 773,90 |
| 2018-04 | 1 060,88 | 8 | 3 470,50 |
| 2018-03 | 955,13 | 8 | 3 122,38 |
| 2018-02 | 973,42 | 8 | 3 189,36 |
| 2018-01 | 967,81 | 8 | 3 167,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones