Uždaroji akcinė bendrovė "BAUSITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 395,43 | 9 | 4 804,72 |
| 2026-06 | 2 286,44 | 9 | 4 562,50 |
| 2026-05 | 2 281,43 | 8 | 4 078,13 |
| 2026-04 | 2 140,92 | 8 | 3 826,25 |
| 2026-03 | 1 875,96 | 9 | 3 776,60 |
| 2026-02 | 1 944,45 | 9 | 3 966,86 |
| 2026-01 | 2 060,53 | 8 | 3 811,77 |
| 2025-12 | 2 135,69 | 8 | 3 941,70 |
| 2025-11 | 2 227,39 | 8 | 4 133,08 |
| 2025-10 | 2 266,67 | 8 | 4 205,16 |
| 2025-09 | 1 991,05 | 8 | 3 667,43 |
| 2025-08 | 1 881,25 | 8 | 3 482,80 |
| 2025-07 | 1 924,38 | 8 | 3 589,86 |
| 2025-06 | 2 049,62 | 8 | 3 831,75 |
| 2025-05 | 2 001,26 | 8 | 3 795,66 |
| 2025-04 | 1 814,66 | 9 | 3 873,78 |
| 2025-03 | 1 709,26 | 8 | 3 228,71 |
| 2025-02 | 1 756,21 | 8 | 3 321,77 |
| 2025-01 | 1 679,66 | 8 | 3 175,76 |
| 2024-12 | 1 707,02 | 8 | 3 228,86 |
| 2024-11 | 1 713,50 | 9 | 3 684,84 |
| 2024-10 | 1 806,51 | 8 | 3 425,03 |
| 2024-09 | 1 775,99 | 8 | 3 368,78 |
| 2024-08 | 1 620,57 | 8 | 3 066,36 |
| 2024-07 | 1 719,37 | 8 | 3 258,83 |
| 2024-06 | 1 702,75 | 8 | 3 232,68 |
| 2024-05 | 1 942,09 | 8 | 3 696,38 |
| 2024-04 | 1 779,42 | 8 | 3 381,41 |
| 2024-03 | 1 656,94 | 9 | 3 551,75 |
| 2024-02 | 1 608,91 | 9 | 3 437,80 |
| 2024-01 | 1 567,76 | 9 | 3 358,52 |
| 2023-12 | 1 688,17 | 9 | 3 611,00 |
| 2023-11 | 1 781,80 | 9 | 3 813,52 |
| 2023-10 | 1 629,02 | 10 | 3 811,13 |
| 2023-09 | 1 698,11 | 9 | 3 580,47 |
| 2023-08 | 1 727,99 | 9 | 3 631,98 |
| 2023-07 | 1 746,03 | 9 | 3 683,22 |
| 2023-06 | 1 776,83 | 9 | 3 750,67 |
| 2023-05 | 2 051,68 | 10 | 4 849,00 |
| 2023-04 | 1 905,81 | 9 | 4 032,40 |
| 2023-03 | 2 226,93 | 10 | 5 165,52 |
| 2023-02 | 2 457,46 | 10 | 5 663,84 |
| 2023-01 | 2 359,69 | 10 | 5 447,20 |
| 2022-12 | 3 277,58 | 10 | 7 588,09 |
| 2022-11 | 2 799,33 | 10 | 6 467,43 |
| 2022-10 | 2 906,00 | 11 | 7 563,74 |
| 2022-09 | 2 538,02 | 11 | 6 572,90 |
| 2022-08 | 2 542,81 | 11 | 6 588,03 |
| 2022-07 | 3 831,50 | 11 | 10 035,02 |
| 2022-06 | 2 123,44 | 11 | 5 485,63 |
| 2022-05 | 1 995,64 | 11 | 5 129,90 |
| 2022-04 | 1 980,55 | 11 | 5 089,62 |
| 2022-03 | 1 476,13 | 11 | 3 801,45 |
| 2022-02 | 1 446,91 | 11 | 3 734,23 |
| 2022-01 | 1 376,15 | 11 | 3 542,06 |
| 2021-12 | 1 956,12 | 9 | 4 128,81 |
| 2021-11 | 1 387,63 | 9 | 2 936,97 |
| 2021-10 | 1 467,42 | 10 | 3 402,40 |
| 2021-09 | 1 369,40 | 10 | 3 179,24 |
| 2021-08 | 1 419,37 | 10 | 3 297,30 |
| 2021-07 | 1 606,86 | 11 | 4 035,08 |
| 2021-06 | 1 387,72 | 10 | 3 192,49 |
| 2021-05 | 1 376,68 | 10 | 3 168,35 |
| 2021-04 | 1 339,87 | 10 | 3 087,92 |
| 2021-03 | 1 291,83 | 10 | 2 974,05 |
| 2021-02 | 1 267,24 | 12 | 3 487,37 |
| 2021-01 | 1 257,08 | 12 | 3 470,06 |
| 2020-12 | 1 265,46 | 12 | 3 503,46 |
| 2020-11 | 1 329,73 | 12 | 3 671,46 |
| 2020-10 | 1 323,80 | 11 | 3 364,36 |
| 2020-09 | 1 273,65 | 11 | 3 230,60 |
| 2020-08 | 1 450,08 | 11 | 3 707,37 |
| 2020-07 | 1 225,49 | 11 | 3 106,59 |
| 2020-06 | 1 152,34 | 11 | 2 913,72 |
| 2020-05 | 1 275,06 | 12 | 3 553,78 |
| 2020-04 | 995,65 | 12 | 2 742,12 |
| 2020-03 | 1 175,64 | 12 | 3 273,14 |
| 2020-02 | 1 207,29 | 12 | 3 358,21 |
| 2020-01 | 1 225,68 | 12 | 3 415,27 |
| 2019-12 | 1 227,72 | 12 | 3 416,69 |
| 2019-11 | 1 156,92 | 12 | 3 215,50 |
| 2019-10 | 1 131,47 | 12 | 3 137,24 |
| 2019-09 | 1 146,04 | 12 | 3 152,43 |
| 2019-08 | 1 106,27 | 12 | 3 034,16 |
| 2019-07 | 1 096,21 | 12 | 3 002,94 |
| 2019-06 | 1 042,84 | 12 | 2 868,35 |
| 2019-05 | 1 079,88 | 12 | 3 035,35 |
| 2019-04 | 1 094,17 | 11 | 2 791,66 |
| 2019-03 | 990,60 | 12 | 2 774,14 |
| 2019-02 | 1 126,54 | 11 | 2 906,48 |
| 2019-01 | 1 100,29 | 11 | 2 837,83 |
| 2018-12 | 801,35 | 11 | 3 616,11 |
| 2018-11 | 800,59 | 11 | 3 614,15 |
| 2018-10 | 791,88 | 11 | 3 577,03 |
| 2018-09 | 713,78 | 11 | 3 220,24 |
| 2018-08 | 747,91 | 11 | 3 377,62 |
| 2018-07 | 734,46 | 11 | 3 315,56 |
| 2018-06 | 729,48 | 11 | 3 292,15 |
| 2018-05 | 725,68 | 11 | 3 275,48 |
| 2018-04 | 562,75 | 13 | 3 004,13 |
| 2018-03 | 531,18 | 13 | 2 831,71 |
| 2018-02 | 531,41 | 13 | 2 828,32 |
| 2018-01 | 670,45 | 13 | 3 588,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybinių medžiagų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones