Uždaroji akcinė bendrovė "BARZDŲ AGROSERVISAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 418,02 | 11 | 5 827,04 |
| 2026-06 | 2 272,94 | 11 | 5 484,70 |
| 2026-05 | 2 156,60 | 11 | 5 254,00 |
| 2026-04 | 2 149,16 | 11 | 5 238,12 |
| 2026-03 | 2 049,98 | 12 | 5 441,59 |
| 2026-02 | 1 797,99 | 12 | 4 926,02 |
| 2026-01 | 1 905,20 | 12 | 5 322,70 |
| 2025-12 | 1 863,88 | 11 | 4 761,95 |
| 2025-11 | 1 937,07 | 12 | 5 402,40 |
| 2025-10 | 2 234,23 | 12 | 6 252,88 |
| 2025-09 | 2 261,44 | 12 | 6 328,90 |
| 2025-08 | 2 216,67 | 12 | 6 203,40 |
| 2025-07 | 2 060,44 | 12 | 5 762,48 |
| 2025-06 | 1 672,18 | 12 | 4 668,01 |
| 2025-05 | 1 851,07 | 11 | 4 714,53 |
| 2025-04 | 1 622,42 | 12 | 4 533,63 |
| 2025-03 | 1 715,50 | 10 | 4 020,37 |
| 2025-02 | 1 467,48 | 12 | 4 122,57 |
| 2025-01 | 1 665,56 | 11 | 4 286,63 |
| 2024-12 | 1 587,59 | 12 | 4 486,33 |
| 2024-11 | 1 935,22 | 12 | 5 486,50 |
| 2024-10 | 2 131,90 | 12 | 6 059,83 |
| 2024-09 | 1 979,45 | 11 | 5 179,97 |
| 2024-08 | 1 868,36 | 12 | 5 304,92 |
| 2024-07 | 1 962,06 | 12 | 5 557,87 |
| 2024-06 | 1 362,95 | 12 | 3 840,90 |
| 2024-05 | 1 489,54 | 12 | 4 210,04 |
| 2024-04 | 1 458,75 | 12 | 4 123,07 |
| 2024-03 | 1 275,83 | 12 | 3 593,64 |
| 2024-02 | 1 177,33 | 12 | 3 306,96 |
| 2024-01 | 1 561,57 | 12 | 4 402,10 |
| 2023-12 | 1 474,78 | 12 | 4 152,43 |
| 2023-11 | 1 711,87 | 12 | 4 835,04 |
| 2023-10 | 1 804,75 | 11 | 4 665,06 |
| 2023-09 | 1 692,84 | 12 | 4 778,74 |
| 2023-08 | 1 756,06 | 12 | 4 963,51 |
| 2023-07 | 1 445,65 | 12 | 4 070,22 |
| 2023-06 | 1 351,82 | 12 | 3 747,77 |
| 2023-05 | 1 303,43 | 12 | 3 644,35 |
| 2023-04 | 1 269,79 | 12 | 3 547,45 |
| 2023-03 | 1 274,74 | 12 | 3 542,88 |
| 2023-02 | 1 224,64 | 12 | 3 435,16 |
| 2023-01 | 1 336,64 | 12 | 3 787,01 |
| 2022-12 | 1 366,27 | 12 | 3 849,37 |
| 2022-11 | 1 351,47 | 13 | 4 107,70 |
| 2022-10 | 1 323,87 | 14 | 4 330,72 |
| 2022-09 | 1 397,84 | 14 | 4 574,35 |
| 2022-08 | 1 484,11 | 14 | 4 862,34 |
| 2022-07 | 1 292,09 | 13 | 3 928,09 |
| 2022-06 | 1 358,09 | 13 | 4 176,25 |
| 2022-05 | 1 280,05 | 13 | 3 929,29 |
| 2022-04 | 1 249,46 | 13 | 3 831,55 |
| 2022-03 | 1 319,62 | 13 | 4 061,90 |
| 2022-02 | 1 065,86 | 13 | 3 302,52 |
| 2022-01 | 1 044,63 | 12 | 3 002,70 |
| 2021-12 | 1 223,79 | 13 | 3 778,16 |
| 2021-11 | 1 170,92 | 13 | 3 575,44 |
| 2021-10 | 1 298,94 | 13 | 3 978,55 |
| 2021-09 | 1 202,65 | 13 | 3 674,69 |
| 2021-08 | 1 174,27 | 13 | 3 588,19 |
| 2021-07 | 1 192,76 | 13 | 3 645,84 |
| 2021-06 | 1 239,60 | 13 | 3 798,69 |
| 2021-05 | 1 282,46 | 13 | 3 933,96 |
| 2021-04 | 1 321,62 | 13 | 4 056,46 |
| 2021-03 | 1 156,95 | 13 | 3 530,16 |
| 2021-02 | 1 099,28 | 13 | 3 352,66 |
| 2021-01 | 1 199,37 | 12 | 3 376,91 |
| 2020-12 | 1 063,59 | 13 | 3 225,49 |
| 2020-11 | 1 199,72 | 13 | 3 665,64 |
| 2020-10 | 1 072,00 | 13 | 3 268,54 |
| 2020-09 | 1 197,11 | 13 | 3 655,46 |
| 2020-08 | 1 116,22 | 14 | 3 660,54 |
| 2020-07 | 1 223,45 | 14 | 4 020,47 |
| 2020-06 | 1 170,57 | 14 | 3 841,90 |
| 2020-05 | 1 172,79 | 14 | 3 850,27 |
| 2020-04 | 1 177,88 | 14 | 3 866,80 |
| 2020-03 | 991,95 | 15 | 3 477,01 |
| 2020-02 | 1 209,70 | 13 | 3 683,19 |
| 2020-01 | 1 224,30 | 14 | 4 022,66 |
| 2019-12 | 1 000,75 | 15 | 3 500,61 |
| 2019-11 | 1 013,83 | 15 | 3 539,27 |
| 2019-10 | 1 157,10 | 14 | 3 787,29 |
| 2019-09 | 1 080,99 | 14 | 3 532,19 |
| 2019-08 | 1 051,43 | 15 | 3 678,64 |
| 2019-07 | 990,91 | 15 | 3 451,62 |
| 2019-06 | 1 009,64 | 13 | 3 034,00 |
| 2019-05 | 1 036,34 | 15 | 3 599,95 |
| 2019-04 | 1 013,30 | 15 | 3 515,27 |
| 2019-03 | 955,47 | 15 | 3 319,44 |
| 2019-02 | 1 012,18 | 14 | 3 279,14 |
| 2019-01 | 964,85 | 14 | 3 115,73 |
| 2018-12 | 657,32 | 14 | 3 766,24 |
| 2018-11 | 748,65 | 15 | 4 597,69 |
| 2018-10 | 759,87 | 15 | 4 659,09 |
| 2018-09 | 737,04 | 15 | 4 528,46 |
| 2018-08 | 765,00 | 15 | 4 699,66 |
| 2018-07 | 706,70 | 16 | 4 629,01 |
| 2018-06 | 715,58 | 16 | 4 688,49 |
| 2018-05 | 719,95 | 16 | 4 715,82 |
| 2018-04 | 688,27 | 16 | 4 498,82 |
| 2018-03 | 679,19 | 16 | 4 443,43 |
| 2018-02 | 660,33 | 16 | 4 317,78 |
| 2018-01 | 729,03 | 16 | 4 763,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones