Uždaroji akcinė bendrovė "Barsukas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 666,97 | 74 | 27 033,30 |
| 2026-06 | 1 667,51 | 74 | 27 113,68 |
| 2026-05 | 1 627,21 | 74 | 26 522,73 |
| 2026-04 | 1 636,39 | 73 | 26 256,71 |
| 2026-03 | 1 592,68 | 77 | 26 998,27 |
| 2026-02 | 1 582,52 | 74 | 26 252,24 |
| 2026-01 | 1 513,45 | 77 | 26 288,21 |
| 2025-12 | 1 429,28 | 77 | 24 890,68 |
| 2025-11 | 1 476,10 | 78 | 26 246,35 |
| 2025-10 | 1 454,44 | 77 | 25 538,30 |
| 2025-09 | 1 459,91 | 75 | 24 973,68 |
| 2025-08 | 1 443,65 | 73 | 23 920,44 |
| 2025-07 | 1 448,78 | 76 | 25 032,80 |
| 2025-06 | 1 461,06 | 76 | 25 109,20 |
| 2025-05 | 1 454,37 | 77 | 25 340,02 |
| 2025-04 | 1 470,40 | 75 | 25 156,22 |
| 2025-03 | 1 476,95 | 75 | 25 043,14 |
| 2025-02 | 1 393,54 | 77 | 24 315,52 |
| 2025-01 | 1 359,94 | 75 | 23 283,10 |
| 2024-12 | 1 420,38 | 71 | 22 884,28 |
| 2024-11 | 1 334,99 | 74 | 22 482,72 |
| 2024-10 | 1 332,08 | 78 | 23 563,41 |
| 2024-09 | 1 325,06 | 78 | 23 428,48 |
| 2024-08 | 1 321,41 | 76 | 22 852,89 |
| 2024-07 | 1 306,17 | 75 | 22 041,49 |
| 2024-06 | 1 274,29 | 77 | 22 143,38 |
| 2024-05 | 1 292,72 | 78 | 22 925,58 |
| 2024-04 | 1 308,57 | 74 | 21 751,44 |
| 2024-03 | 1 324,35 | 73 | 21 630,11 |
| 2024-02 | 1 321,91 | 75 | 22 343,98 |
| 2024-01 | 1 305,53 | 71 | 20 801,44 |
| 2023-12 | 1 241,59 | 71 | 19 720,22 |
| 2023-11 | 1 211,32 | 76 | 20 757,15 |
| 2023-10 | 1 174,42 | 78 | 20 650,74 |
| 2023-09 | 1 196,20 | 71 | 19 146,03 |
| 2023-08 | 1 151,55 | 74 | 19 430,10 |
| 2023-07 | 1 238,96 | 73 | 20 533,75 |
| 2023-06 | 1 227,34 | 73 | 20 271,00 |
| 2023-05 | 1 220,93 | 74 | 20 418,23 |
| 2023-04 | 1 213,85 | 74 | 20 453,90 |
| 2023-03 | 1 231,42 | 75 | 21 112,22 |
| 2023-02 | 1 234,50 | 72 | 20 275,28 |
| 2023-01 | 1 124,28 | 72 | 18 541,54 |
| 2022-12 | 1 078,11 | 71 | 17 493,68 |
| 2022-11 | 1 246,51 | 65 | 18 505,58 |
| 2022-10 | 1 139,87 | 67 | 17 482,31 |
| 2022-09 | 1 153,49 | 67 | 17 642,76 |
| 2022-08 | 1 103,50 | 68 | 17 117,18 |
| 2022-07 | 1 128,57 | 69 | 17 775,06 |
| 2022-06 | 1 174,87 | 71 | 18 927,35 |
| 2022-05 | 1 103,64 | 72 | 18 149,99 |
| 2022-04 | 1 192,13 | 65 | 17 672,82 |
| 2022-03 | 1 147,86 | 67 | 17 511,37 |
| 2022-02 | 889,95 | 76 | 15 372,14 |
| 2022-01 | 883,66 | 72 | 14 458,29 |
| 2021-12 | 643,35 | 75 | 11 009,81 |
| 2021-11 | 757,16 | 75 | 12 952,85 |
| 2021-10 | 856,41 | 73 | 14 176,85 |
| 2021-09 | 821,76 | 74 | 13 748,47 |
| 2021-08 | 859,45 | 71 | 13 839,16 |
| 2021-07 | 828,45 | 76 | 14 219,13 |
| 2021-06 | 851,39 | 74 | 14 287,97 |
| 2021-05 | 922,89 | 70 | 14 684,62 |
| 2021-04 | 1 007,29 | 71 | 16 260,08 |
| 2021-03 | 1 029,95 | 71 | 16 647,66 |
| 2021-02 | 1 047,50 | 70 | 16 715,10 |
| 2021-01 | 1 036,84 | 72 | 16 953,30 |
| 2020-12 | 898,87 | 69 | 14 143,48 |
| 2020-11 | 920,49 | 74 | 15 499,18 |
| 2020-10 | 860,09 | 77 | 15 087,32 |
| 2020-09 | 902,20 | 74 | 15 153,64 |
| 2020-08 | 890,18 | 75 | 15 225,98 |
| 2020-07 | 923,76 | 74 | 15 592,09 |
| 2020-06 | 877,21 | 73 | 14 680,43 |
| 2020-05 | 848,26 | 73 | 14 178,80 |
| 2020-04 | 847,24 | 68 | 13 171,23 |
| 2020-03 | 852,94 | 68 | 13 331,93 |
| 2020-02 | 878,11 | 71 | 14 353,82 |
| 2020-01 | 859,88 | 68 | 13 490,65 |
| 2019-12 | 699,86 | 71 | 11 446,83 |
| 2019-11 | 704,21 | 69 | 11 152,86 |
| 2019-10 | 693,27 | 70 | 11 156,47 |
| 2019-09 | 726,86 | 70 | 11 662,88 |
| 2019-08 | 738,22 | 67 | 11 340,10 |
| 2019-07 | 726,12 | 67 | 11 135,02 |
| 2019-06 | 715,90 | 69 | 11 322,21 |
| 2019-05 | 732,61 | 70 | 11 805,10 |
| 2019-04 | 734,24 | 68 | 11 517,04 |
| 2019-03 | 761,30 | 69 | 12 207,44 |
| 2019-02 | 730,86 | 69 | 11 727,74 |
| 2019-01 | 688,44 | 69 | 10 992,09 |
| 2018-12 | 505,61 | 66 | 13 656,33 |
| 2018-11 | 521,56 | 65 | 13 668,63 |
| 2018-10 | 527,04 | 67 | 14 437,25 |
| 2018-09 | 546,32 | 64 | 14 298,73 |
| 2018-08 | 523,68 | 68 | 14 546,98 |
| 2018-07 | 538,87 | 65 | 14 309,72 |
| 2018-06 | 543,62 | 65 | 14 448,50 |
| 2018-05 | 508,59 | 69 | 14 353,20 |
| 2018-04 | 526,21 | 67 | 14 404,68 |
| 2018-03 | 493,34 | 68 | 13 696,10 |
| 2018-02 | 518,10 | 65 | 13 759,68 |
| 2018-01 | 529,48 | 64 | 13 826,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones