Uždaroji akcinė bendrovė "Barnasta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 910,51 | 4 | 830,93 |
| 2026-06 | 862,71 | 4 | 790,27 |
| 2026-05 | 858,82 | 4 | 786,96 |
| 2026-04 | 1 162,57 | 4 | 1 045,39 |
| 2026-03 | 1 162,57 | 4 | 1 045,39 |
| 2026-02 | 1 294,77 | 5 | 1 495,98 |
| 2026-01 | 1 244,06 | 5 | 1 426,43 |
| 2025-12 | 1 244,06 | 5 | 1 426,43 |
| 2025-11 | 1 244,06 | 5 | 1 426,43 |
| 2025-10 | 1 585,68 | 6 | 2 127,01 |
| 2025-09 | 1 210,05 | 6 | 1 647,64 |
| 2025-08 | 998,55 | 7 | 1 597,51 |
| 2025-07 | 1 218,97 | 6 | 1 660,62 |
| 2025-06 | 1 065,23 | 6 | 1 436,75 |
| 2025-05 | 1 095,06 | 5 | 1 220,87 |
| 2025-04 | 1 068,55 | 6 | 1 445,22 |
| 2025-03 | 983,67 | 6 | 1 342,84 |
| 2025-02 | 886,68 | 6 | 1 178,31 |
| 2025-01 | 645,87 | 6 | 850,22 |
| 2024-12 | 1 083,05 | 6 | 1 466,18 |
| 2024-11 | 1 083,05 | 6 | 1 466,18 |
| 2024-10 | 1 083,05 | 6 | 1 466,18 |
| 2024-09 | 1 273,05 | 6 | 1 708,66 |
| 2024-08 | 1 054,34 | 6 | 1 415,14 |
| 2024-07 | 1 170,77 | 8 | 2 076,18 |
| 2024-06 | 1 180,52 | 8 | 2 092,78 |
| 2024-05 | 1 002,06 | 8 | 1 787,86 |
| 2024-04 | 1 582,79 | 6 | 2 173,57 |
| 2024-03 | 1 217,72 | 8 | 2 233,04 |
| 2024-02 | 1 079,44 | 9 | 2 216,93 |
| 2024-01 | 1 144,70 | 9 | 2 342,61 |
| 2023-12 | 1 349,00 | 8 | 2 437,53 |
| 2023-11 | 1 074,70 | 9 | 2 206,10 |
| 2023-10 | 1 093,32 | 9 | 2 258,11 |
| 2023-09 | 1 030,48 | 9 | 2 117,24 |
| 2023-08 | 1 112,86 | 8 | 2 030,70 |
| 2023-07 | 979,43 | 11 | 2 428,98 |
| 2023-06 | 1 093,68 | 11 | 2 707,69 |
| 2023-05 | 1 093,68 | 11 | 2 707,69 |
| 2023-04 | 1 093,68 | 11 | 2 707,69 |
| 2023-03 | 1 031,70 | 11 | 2 560,50 |
| 2023-02 | 1 211,95 | 10 | 2 750,30 |
| 2023-01 | 1 214,25 | 10 | 2 755,87 |
| 2022-12 | 1 079,65 | 10 | 2 452,94 |
| 2022-11 | 1 111,45 | 9 | 2 242,60 |
| 2022-10 | 1 182,67 | 8 | 2 124,37 |
| 2022-09 | 1 115,81 | 7 | 1 753,91 |
| 2022-08 | 992,70 | 7 | 1 549,90 |
| 2022-07 | 1 384,43 | 8 | 2 550,15 |
| 2022-06 | 1 043,12 | 9 | 2 123,81 |
| 2022-05 | 1 013,49 | 10 | 2 303,71 |
| 2022-04 | 986,51 | 10 | 2 248,31 |
| 2022-03 | 1 019,05 | 11 | 2 586,97 |
| 2022-02 | 745,79 | 9 | 1 546,44 |
| 2022-01 | 905,37 | 10 | 2 084,29 |
| 2021-12 | 894,32 | 8 | 1 624,77 |
| 2021-11 | 812,79 | 9 | 1 663,72 |
| 2021-10 | 866,29 | 9 | 1 780,58 |
| 2021-09 | 866,29 | 9 | 1 780,58 |
| 2021-08 | 866,29 | 9 | 1 780,58 |
| 2021-07 | 843,32 | 8 | 1 525,74 |
| 2021-06 | 867,68 | 10 | 1 964,58 |
| 2021-05 | 891,16 | 10 | 2 019,60 |
| 2021-04 | 853,02 | 11 | 2 134,06 |
| 2021-03 | 840,42 | 10 | 1 920,44 |
| 2021-02 | 680,66 | 11 | 1 707,36 |
| 2021-01 | 857,33 | 12 | 2 353,30 |
| 2020-12 | 877,03 | 13 | 2 605,95 |
| 2020-11 | 809,48 | 13 | 2 397,42 |
| 2020-10 | 900,67 | 11 | 2 249,09 |
| 2020-09 | 820,36 | 13 | 2 412,57 |
| 2020-08 | 789,05 | 13 | 2 318,04 |
| 2020-07 | 775,49 | 10 | 1 751,25 |
| 2020-06 | 777,60 | 12 | 2 086,53 |
| 2020-05 | 760,01 | 11 | 1 861,76 |
| 2020-04 | 838,95 | 8 | 1 511,13 |
| 2020-03 | 838,95 | 8 | 1 511,13 |
| 2020-02 | 838,95 | 8 | 1 511,13 |
| 2020-01 | 801,31 | 8 | 1 443,03 |
| 2019-12 | 768,63 | 8 | 1 386,42 |
| 2019-11 | 786,55 | 10 | 1 777,72 |
| 2019-10 | 776,48 | 11 | 1 923,18 |
| 2019-09 | 754,06 | 10 | 1 696,32 |
| 2019-08 | 805,75 | 10 | 1 821,56 |
| 2019-07 | 795,52 | 9 | 1 608,02 |
| 2019-06 | 621,89 | 10 | 1 381,03 |
| 2019-05 | 729,32 | 9 | 1 453,82 |
| 2019-04 | 776,81 | 7 | 1 190,41 |
| 2019-03 | 394,70 | 6 | 511,66 |
| 2019-02 | 441,02 | 5 | 477,01 |
| 2019-01 | 244,68 | 8 | 425,15 |
| 2018-12 | 729,77 | 7 | 2 080,42 |
| 2018-11 | 533,35 | 9 | 1 960,33 |
| 2018-10 | 642,17 | 9 | 2 345,19 |
| 2018-09 | 678,28 | 8 | 2 185,66 |
| 2018-08 | 765,68 | 8 | 2 476,63 |
| 2018-07 | 705,44 | 8 | 2 283,00 |
| 2018-06 | 532,72 | 10 | 2 160,63 |
| 2018-05 | 484,76 | 9 | 1 764,94 |
| 2018-04 | 346,97 | 7 | 976,64 |
| 2018-03 | 447,79 | 5 | 901,05 |
| 2018-02 | 390,62 | 6 | 942,55 |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones