Uždaroji akcinė bendrovė "BARDUVA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 004,80 | 135 | 92 624,45 |
| 2026-06 | 2 975,47 | 132 | 89 643,10 |
| 2026-05 | 2 995,76 | 133 | 91 451,55 |
| 2026-04 | 3 002,77 | 135 | 93 098,40 |
| 2026-03 | 2 847,31 | 135 | 87 978,39 |
| 2026-02 | 2 926,66 | 133 | 91 344,43 |
| 2026-01 | 2 942,50 | 134 | 93 280,04 |
| 2025-12 | 2 828,57 | 135 | 89 077,34 |
| 2025-11 | 2 860,01 | 135 | 89 952,63 |
| 2025-10 | 2 925,96 | 137 | 93 421,78 |
| 2025-09 | 2 897,85 | 134 | 90 636,91 |
| 2025-08 | 2 800,27 | 135 | 88 072,39 |
| 2025-07 | 2 987,93 | 132 | 91 840,98 |
| 2025-06 | 2 849,69 | 133 | 88 195,62 |
| 2025-05 | 2 861,29 | 133 | 88 603,76 |
| 2025-04 | 2 713,37 | 132 | 83 469,09 |
| 2025-03 | 2 621,54 | 132 | 80 611,38 |
| 2025-02 | 2 637,51 | 131 | 80 372,47 |
| 2025-01 | 2 619,26 | 130 | 79 046,31 |
| 2024-12 | 2 652,39 | 130 | 80 178,11 |
| 2024-11 | 2 719,29 | 127 | 80 356,44 |
| 2024-10 | 2 696,14 | 130 | 81 537,08 |
| 2024-09 | 2 683,50 | 128 | 79 854,78 |
| 2024-08 | 2 517,35 | 133 | 77 860,31 |
| 2024-07 | 2 670,11 | 132 | 81 980,53 |
| 2024-06 | 2 539,31 | 130 | 76 920,07 |
| 2024-05 | 2 683,76 | 132 | 82 542,20 |
| 2024-04 | 2 413,00 | 133 | 74 758,28 |
| 2024-03 | 2 418,10 | 130 | 73 079,23 |
| 2024-02 | 2 394,58 | 125 | 69 490,74 |
| 2024-01 | 2 451,87 | 124 | 70 556,62 |
| 2023-12 | 2 381,36 | 124 | 68 525,33 |
| 2023-11 | 2 420,91 | 124 | 69 783,21 |
| 2023-10 | 2 432,35 | 123 | 69 453,99 |
| 2023-09 | 2 461,77 | 125 | 71 423,47 |
| 2023-08 | 2 407,06 | 125 | 69 862,50 |
| 2023-07 | 2 358,44 | 125 | 68 640,50 |
| 2023-06 | 2 363,82 | 126 | 69 519,85 |
| 2023-05 | 2 374,95 | 123 | 68 171,84 |
| 2023-04 | 2 229,92 | 125 | 65 040,81 |
| 2023-03 | 2 234,58 | 124 | 64 421,12 |
| 2023-02 | 2 012,54 | 124 | 58 063,80 |
| 2023-01 | 2 233,81 | 123 | 63 930,96 |
| 2022-12 | 2 216,35 | 125 | 64 248,76 |
| 2022-11 | 2 289,40 | 125 | 66 254,65 |
| 2022-10 | 2 271,21 | 132 | 69 634,48 |
| 2022-09 | 2 358,06 | 140 | 76 831,57 |
| 2022-08 | 2 384,34 | 141 | 78 018,03 |
| 2022-07 | 2 275,06 | 144 | 76 030,61 |
| 2022-06 | 2 270,67 | 145 | 76 339,49 |
| 2022-05 | 2 406,99 | 141 | 78 744,32 |
| 2022-04 | 2 268,27 | 138 | 72 596,01 |
| 2022-03 | 2 370,05 | 139 | 76 567,45 |
| 2022-02 | 2 071,02 | 140 | 67 355,57 |
| 2022-01 | 2 097,11 | 142 | 69 051,86 |
| 2021-12 | 2 231,25 | 142 | 73 283,28 |
| 2021-11 | 2 242,24 | 140 | 72 676,19 |
| 2021-10 | 2 273,36 | 141 | 74 132,08 |
| 2021-09 | 2 375,75 | 140 | 76 805,78 |
| 2021-08 | 2 157,93 | 145 | 72 086,93 |
| 2021-07 | 2 229,72 | 146 | 74 954,28 |
| 2021-06 | 2 143,90 | 147 | 72 417,95 |
| 2021-05 | 2 035,93 | 145 | 67 854,65 |
| 2021-04 | 2 041,34 | 138 | 64 931,66 |
| 2021-03 | 2 229,54 | 130 | 66 704,10 |
| 2021-02 | 2 032,88 | 127 | 59 339,28 |
| 2021-01 | 1 995,02 | 127 | 58 350,13 |
| 2020-12 | 2 084,11 | 127 | 60 723,11 |
| 2020-11 | 2 028,30 | 124 | 57 732,59 |
| 2020-10 | 2 269,10 | 126 | 65 632,98 |
| 2020-09 | 2 215,09 | 127 | 64 495,36 |
| 2020-08 | 2 127,92 | 132 | 64 526,64 |
| 2020-07 | 2 097,51 | 133 | 64 153,93 |
| 2020-06 | 2 042,41 | 129 | 60 648,05 |
| 2020-05 | 1 959,57 | 121 | 54 341,97 |
| 2020-04 | 1 895,91 | 126 | 54 776,68 |
| 2020-03 | 1 956,03 | 136 | 61 073,20 |
| 2020-02 | 1 998,65 | 134 | 61 528,23 |
| 2020-01 | 2 046,75 | 136 | 63 857,47 |
| 2019-12 | 1 874,72 | 138 | 59 168,04 |
| 2019-11 | 2 033,97 | 137 | 63 677,35 |
| 2019-10 | 2 204,21 | 137 | 69 007,28 |
| 2019-09 | 2 083,65 | 138 | 65 800,49 |
| 2019-08 | 2 022,96 | 136 | 62 994,94 |
| 2019-07 | 2 022,28 | 136 | 62 904,10 |
| 2019-06 | 1 843,13 | 135 | 56 789,74 |
| 2019-05 | 1 985,45 | 129 | 58 984,56 |
| 2019-04 | 1 851,05 | 128 | 54 656,73 |
| 2019-03 | 1 812,02 | 131 | 54 825,19 |
| 2019-02 | 1 793,50 | 129 | 53 524,48 |
| 2019-01 | 1 889,36 | 128 | 55 854,38 |
| 2018-12 | 1 347,19 | 129 | 71 030,30 |
| 2018-11 | 1 459,40 | 131 | 78 117,47 |
| 2018-10 | 1 338,90 | 131 | 71 764,92 |
| 2018-09 | 1 339,47 | 118 | 64 621,57 |
| 2018-08 | 1 351,83 | 117 | 64 653,86 |
| 2018-07 | 1 291,46 | 116 | 61 207,93 |
| 2018-06 | 1 374,07 | 112 | 62 846,61 |
| 2018-05 | 1 362,39 | 110 | 61 222,23 |
| 2018-04 | 1 281,75 | 110 | 57 611,70 |
| 2018-03 | 1 185,65 | 111 | 53 780,90 |
| 2018-02 | 1 122,34 | 108 | 49 597,62 |
| 2018-01 | 1 157,78 | 110 | 52 096,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones