Uždaroji akcinė bendrovė "Bangos" energetika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 894,67 | 23 | 9 663,70 |
| 2026-06 | 2 287,34 | 24 | 12 042,42 |
| 2026-05 | 1 775,79 | 23 | 9 257,02 |
| 2026-04 | 1 689,02 | 24 | 9 229,90 |
| 2026-03 | 3 070,28 | 25 | 17 310,19 |
| 2026-02 | 1 650,36 | 25 | 9 432,13 |
| 2026-01 | 2 056,03 | 26 | 12 124,97 |
| 2025-12 | 1 725,05 | 27 | 10 672,63 |
| 2025-11 | 1 699,86 | 27 | 10 530,46 |
| 2025-10 | 1 694,36 | 27 | 10 483,59 |
| 2025-09 | 1 762,07 | 28 | 11 242,57 |
| 2025-08 | 1 546,10 | 28 | 9 902,48 |
| 2025-07 | 1 526,64 | 28 | 9 809,54 |
| 2025-06 | 1 512,65 | 28 | 9 742,26 |
| 2025-05 | 1 507,38 | 28 | 9 732,73 |
| 2025-04 | 1 421,00 | 28 | 9 147,78 |
| 2025-03 | 2 372,96 | 28 | 15 275,02 |
| 2025-02 | 1 524,83 | 27 | 9 484,38 |
| 2025-01 | 1 438,44 | 28 | 9 288,00 |
| 2024-12 | 1 414,37 | 28 | 9 091,28 |
| 2024-11 | 1 492,27 | 28 | 9 577,55 |
| 2024-10 | 1 552,25 | 28 | 9 984,63 |
| 2024-09 | 1 369,63 | 30 | 9 443,80 |
| 2024-08 | 1 420,50 | 30 | 9 816,53 |
| 2024-07 | 1 571,92 | 30 | 10 855,16 |
| 2024-06 | 1 407,06 | 30 | 9 710,56 |
| 2024-05 | 1 387,73 | 31 | 9 910,20 |
| 2024-04 | 1 410,82 | 30 | 9 749,99 |
| 2024-03 | 1 352,38 | 30 | 9 338,24 |
| 2024-02 | 1 409,94 | 30 | 9 724,61 |
| 2024-01 | 1 330,54 | 30 | 9 184,34 |
| 2023-12 | 1 894,79 | 30 | 13 070,19 |
| 2023-11 | 1 342,80 | 29 | 8 950,43 |
| 2023-10 | 1 349,95 | 28 | 8 682,74 |
| 2023-09 | 1 337,72 | 29 | 8 946,39 |
| 2023-08 | 1 335,70 | 28 | 8 606,42 |
| 2023-07 | 1 286,59 | 28 | 8 297,89 |
| 2023-06 | 1 293,88 | 28 | 8 404,12 |
| 2023-05 | 1 343,61 | 27 | 8 395,32 |
| 2023-04 | 1 312,68 | 27 | 8 186,62 |
| 2023-03 | 1 307,04 | 28 | 8 469,89 |
| 2023-02 | 1 310,53 | 28 | 8 464,83 |
| 2023-01 | 1 306,42 | 28 | 8 455,91 |
| 2022-12 | 1 326,70 | 27 | 8 238,92 |
| 2022-11 | 1 283,21 | 27 | 7 977,12 |
| 2022-10 | 1 309,48 | 27 | 8 138,86 |
| 2022-09 | 1 300,92 | 26 | 7 762,81 |
| 2022-08 | 1 216,33 | 27 | 7 535,75 |
| 2022-07 | 1 352,72 | 28 | 8 675,88 |
| 2022-06 | 1 303,30 | 28 | 8 327,92 |
| 2022-05 | 1 315,46 | 28 | 8 407,63 |
| 2022-04 | 1 127,10 | 28 | 7 201,99 |
| 2022-03 | 1 187,91 | 27 | 7 316,94 |
| 2022-02 | 1 126,83 | 28 | 7 207,53 |
| 2022-01 | 1 188,34 | 28 | 7 593,17 |
| 2021-12 | 1 228,32 | 25 | 6 960,60 |
| 2021-11 | 1 168,16 | 25 | 6 619,80 |
| 2021-10 | 1 163,66 | 25 | 6 590,80 |
| 2021-09 | 1 128,08 | 25 | 6 373,65 |
| 2021-08 | 1 178,08 | 25 | 6 662,42 |
| 2021-07 | 1 272,83 | 26 | 7 431,27 |
| 2021-06 | 1 164,12 | 26 | 6 838,84 |
| 2021-05 | 1 140,39 | 27 | 6 972,59 |
| 2021-04 | 1 083,70 | 26 | 6 384,56 |
| 2021-03 | 1 091,48 | 25 | 6 191,37 |
| 2021-02 | 1 140,18 | 26 | 6 721,24 |
| 2021-01 | 985,98 | 24 | 5 356,53 |
| 2020-12 | 1 455,27 | 24 | 7 880,93 |
| 2020-11 | 850,21 | 24 | 4 600,61 |
| 2020-10 | 953,11 | 27 | 5 805,24 |
| 2020-09 | 1 057,74 | 27 | 6 444,97 |
| 2020-08 | 965,37 | 27 | 5 861,72 |
| 2020-07 | 1 058,64 | 27 | 6 448,54 |
| 2020-06 | 1 008,19 | 26 | 5 929,90 |
| 2020-05 | 965,93 | 26 | 5 687,13 |
| 2020-04 | 907,44 | 26 | 5 351,82 |
| 2020-03 | 1 157,56 | 28 | 7 255,28 |
| 2020-02 | 966,78 | 28 | 6 108,90 |
| 2020-01 | 1 166,67 | 28 | 7 383,79 |
| 2019-12 | 955,06 | 26 | 5 609,80 |
| 2019-11 | 979,92 | 26 | 5 758,28 |
| 2019-10 | 952,14 | 27 | 5 803,60 |
| 2019-09 | 932,52 | 27 | 5 681,58 |
| 2019-08 | 906,49 | 27 | 5 523,67 |
| 2019-07 | 953,14 | 28 | 5 993,66 |
| 2019-06 | 937,61 | 27 | 5 704,71 |
| 2019-05 | 954,53 | 28 | 6 023,58 |
| 2019-04 | 947,72 | 28 | 5 978,64 |
| 2019-03 | 813,60 | 28 | 5 144,07 |
| 2019-02 | 819,58 | 28 | 5 192,18 |
| 2019-01 | 846,24 | 28 | 5 361,65 |
| 2018-12 | 959,65 | 28 | 10 913,86 |
| 2018-11 | 643,48 | 28 | 7 319,63 |
| 2018-10 | 666,80 | 27 | 7 314,19 |
| 2018-09 | 637,66 | 27 | 6 992,60 |
| 2018-08 | 648,21 | 28 | 7 373,49 |
| 2018-07 | 632,35 | 28 | 7 194,01 |
| 2018-06 | 597,18 | 28 | 6 792,19 |
| 2018-05 | 641,29 | 28 | 7 290,36 |
| 2018-04 | 576,52 | 28 | 6 548,68 |
| 2018-03 | 631,39 | 28 | 7 185,62 |
| 2018-02 | 947,91 | 28 | 10 778,61 |
| 2018-01 | 624,86 | 28 | 7 106,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros perdavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones