Uždaroji akcinė bendrovė "BANGINIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 873,10 | 8 | 5 326,39 |
| 2026-06 | 3 129,20 | 8 | 5 806,61 |
| 2026-05 | 2 853,49 | 8 | 5 369,52 |
| 2026-04 | 3 004,22 | 8 | 5 630,78 |
| 2026-03 | 3 045,14 | 8 | 5 753,05 |
| 2026-02 | 2 945,06 | 8 | 5 558,74 |
| 2026-01 | 2 968,03 | 8 | 5 602,16 |
| 2025-12 | 3 031,31 | 8 | 3 737,75 |
| 2025-11 | 3 209,75 | 9 | 4 902,90 |
| 2025-10 | 2 835,10 | 9 | 4 166,12 |
| 2025-09 | 2 580,14 | 13 | 7 834,01 |
| 2025-08 | 2 102,99 | 13 | 6 473,78 |
| 2025-07 | 3 201,43 | 8 | 6 106,78 |
| 2025-06 | 10 410,57 | 8 | 18 835,81 |
| 2025-05 | 2 902,58 | 8 | 5 161,47 |
| 2025-04 | 2 513,57 | 9 | 5 038,98 |
| 2025-03 | 2 529,29 | 15 | 8 633,91 |
| 2025-02 | 2 045,28 | 15 | 6 893,26 |
| 2025-01 | 3 158,35 | 25 | 17 738,48 |
| 2024-12 | 2 089,81 | 25 | 11 888,66 |
| 2024-11 | 1 530,31 | 25 | 8 549,17 |
| 2024-10 | 2 117,48 | 26 | 12 400,07 |
| 2024-09 | 1 513,21 | 25 | 8 417,33 |
| 2024-08 | 1 506,57 | 24 | 7 961,04 |
| 2024-07 | 1 465,04 | 24 | 7 781,57 |
| 2024-06 | 1 513,70 | 23 | 7 765,14 |
| 2024-05 | 1 573,14 | 23 | 8 046,49 |
| 2024-04 | 1 781,16 | 26 | 10 362,83 |
| 2024-03 | 2 040,80 | 27 | 12 322,06 |
| 2024-02 | 1 844,83 | 26 | 10 611,01 |
| 2024-01 | 1 632,49 | 27 | 9 783,94 |
| 2023-12 | 1 636,62 | 26 | 8 447,32 |
| 2023-11 | 1 802,33 | 26 | 10 424,05 |
| 2023-10 | 1 485,76 | 28 | 9 248,47 |
| 2023-09 | 1 631,57 | 24 | 8 687,64 |
| 2023-08 | 1 533,07 | 24 | 8 208,66 |
| 2023-07 | 1 489,40 | 23 | 7 692,29 |
| 2023-06 | 1 551,12 | 19 | 6 493,30 |
| 2023-05 | 1 437,83 | 23 | 7 312,06 |
| 2023-04 | 2 227,03 | 27 | 13 379,20 |
| 2023-03 | 2 105,88 | 26 | 12 282,67 |
| 2023-02 | 1 491,88 | 28 | 9 336,93 |
| 2023-01 | 1 340,38 | 29 | 8 672,52 |
| 2022-12 | 1 447,64 | 27 | 7 521,84 |
| 2022-11 | 1 346,13 | 28 | 7 276,37 |
| 2022-10 | 1 371,17 | 27 | 8 248,20 |
| 2022-09 | 1 295,30 | 28 | 8 087,90 |
| 2022-08 | 1 268,47 | 23 | 6 778,36 |
| 2022-07 | 1 716,36 | 24 | 9 186,57 |
| 2022-06 | 1 478,07 | 23 | 7 579,92 |
| 2022-05 | 1 399,04 | 25 | 7 790,50 |
| 2022-04 | 1 525,25 | 29 | 9 853,70 |
| 2022-03 | 1 905,00 | 29 | 12 381,07 |
| 2022-02 | 1 394,39 | 25 | 7 788,06 |
| 2022-01 | 1 411,28 | 25 | 7 878,53 |
| 2021-12 | 1 638,51 | 27 | 8 700,13 |
| 2021-11 | 1 475,49 | 26 | 7 423,21 |
| 2021-10 | 1 323,32 | 26 | 6 502,56 |
| 2021-09 | 1 086,72 | 26 | 6 292,10 |
| 2021-08 | 1 419,57 | 18 | 5 729,95 |
| 2021-07 | 1 255,34 | 26 | 7 281,05 |
| 2021-06 | 1 369,01 | 24 | 7 287,98 |
| 2021-05 | 1 305,85 | 25 | 7 228,06 |
| 2021-04 | 1 600,37 | 26 | 9 333,17 |
| 2021-03 | 1 321,98 | 26 | 7 615,85 |
| 2021-02 | 1 287,64 | 26 | 7 425,94 |
| 2021-01 | 1 223,76 | 26 | 7 073,42 |
| 2020-12 | 1 331,14 | 27 | 7 932,86 |
| 2020-11 | 1 293,70 | 27 | 7 763,58 |
| 2020-10 | 1 266,07 | 26 | 7 290,84 |
| 2020-09 | 1 131,79 | 26 | 6 531,28 |
| 2020-08 | 1 290,62 | 23 | 6 550,06 |
| 2020-07 | 1 321,46 | 30 | 8 699,16 |
| 2020-06 | 1 313,73 | 26 | 7 506,12 |
| 2020-05 | 1 032,00 | 26 | 5 886,26 |
| 2020-04 | 1 545,97 | 26 | 8 875,78 |
| 2020-03 | 1 413,43 | 26 | 8 135,22 |
| 2020-02 | 1 323,28 | 26 | 7 576,20 |
| 2020-01 | 1 338,62 | 29 | 8 555,71 |
| 2019-12 | 1 401,58 | 26 | 8 035,70 |
| 2019-11 | 1 279,76 | 27 | 7 593,57 |
| 2019-10 | 1 283,79 | 28 | 7 890,20 |
| 2019-09 | 1 032,08 | 27 | 6 117,45 |
| 2019-08 | 1 278,42 | 22 | 6 147,23 |
| 2019-07 | 1 388,19 | 25 | 7 633,47 |
| 2019-06 | 1 130,91 | 27 | 6 711,07 |
| 2019-05 | 1 176,16 | 28 | 7 449,73 |
| 2019-04 | 1 495,26 | 33 | 11 108,30 |
| 2019-03 | 1 321,90 | 33 | 9 876,62 |
| 2019-02 | 1 233,07 | 32 | 8 908,36 |
| 2019-01 | 1 244,24 | 32 | 8 977,90 |
| 2018-12 | 1 022,69 | 31 | 12 910,90 |
| 2018-11 | 906,79 | 33 | 12 189,93 |
| 2018-10 | 898,54 | 34 | 12 447,34 |
| 2018-09 | 889,35 | 33 | 11 952,51 |
| 2018-08 | 807,97 | 35 | 11 519,70 |
| 2018-07 | 911,83 | 31 | 11 521,91 |
| 2018-06 | 988,65 | 33 | 13 267,43 |
| 2018-05 | 981,81 | 33 | 13 188,49 |
| 2018-04 | 1 099,98 | 33 | 14 784,29 |
| 2018-03 | 1 138,97 | 32 | 14 846,20 |
| 2018-02 | 1 049,12 | 35 | 15 254,65 |
| 2018-01 | 917,23 | 37 | 13 861,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Jūrinė žvejyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones