Uždaroji akcinė bendrovė "Baltų būstas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 967,57 | 6 | 2 653,98 |
| 2026-06 | 2 017,47 | 5 | 2 283,41 |
| 2026-05 | 2 606,13 | 5 | 2 964,88 |
| 2026-04 | 2 176,96 | 5 | 2 485,94 |
| 2026-03 | 2 740,74 | 4 | 2 518,62 |
| 2026-02 | 1 427,24 | 5 | 1 675,14 |
| 2026-01 | 1 356,34 | 6 | 1 902,82 |
| 2025-12 | 2 138,75 | 6 | 2 950,25 |
| 2025-11 | 1 582,58 | 7 | 2 566,76 |
| 2025-10 | 1 832,60 | 7 | 2 943,04 |
| 2025-09 | 1 763,37 | 6 | 2 438,64 |
| 2025-08 | 1 845,89 | 6 | 2 530,99 |
| 2025-07 | 1 808,73 | 6 | 2 499,00 |
| 2025-06 | 1 732,54 | 6 | 2 395,79 |
| 2025-05 | 1 867,66 | 6 | 2 584,37 |
| 2025-04 | 1 959,79 | 6 | 2 674,74 |
| 2025-03 | 957,55 | 6 | 1 345,66 |
| 2025-02 | 1 530,87 | 5 | 1 749,21 |
| 2025-01 | 2 105,98 | 6 | 2 384,53 |
| 2024-12 | 2 632,83 | 6 | 3 564,24 |
| 2024-11 | 1 732,25 | 8 | 3 106,39 |
| 2024-10 | 2 071,36 | 6 | 2 814,86 |
| 2024-09 | 1 521,85 | 8 | 2 741,03 |
| 2024-08 | 2 014,77 | 8 | 3 610,64 |
| 2024-07 | 1 642,15 | 8 | 2 951,69 |
| 2024-06 | 1 826,22 | 8 | 3 284,08 |
| 2024-05 | 2 116,96 | 8 | 3 768,93 |
| 2024-04 | 1 812,68 | 7 | 2 863,24 |
| 2024-03 | 1 324,64 | 7 | 2 107,24 |
| 2024-02 | 1 690,47 | 7 | 2 689,18 |
| 2024-01 | 1 435,67 | 7 | 2 268,92 |
| 2023-12 | 1 937,05 | 7 | 3 046,64 |
| 2023-11 | 2 217,89 | 7 | 3 525,79 |
| 2023-10 | 2 185,08 | 7 | 3 474,30 |
| 2023-09 | 3 212,67 | 7 | 5 043,04 |
| 2023-08 | 2 470,59 | 7 | 3 878,69 |
| 2023-07 | 2 942,12 | 6 | 3 944,89 |
| 2023-06 | 1 996,72 | 7 | 3 143,88 |
| 2023-05 | 2 610,04 | 7 | 4 021,51 |
| 2023-04 | 2 724,00 | 5 | 3 135,78 |
| 2023-03 | 2 231,37 | 6 | 3 009,59 |
| 2023-02 | 2 085,03 | 6 | 2 783,36 |
| 2023-01 | 2 178,78 | 6 | 2 926,77 |
| 2022-12 | 3 073,46 | 6 | 4 095,57 |
| 2022-11 | 1 946,67 | 7 | 3 064,32 |
| 2022-10 | 2 361,92 | 6 | 3 191,06 |
| 2022-09 | 1 569,95 | 6 | 2 123,47 |
| 2022-08 | 1 624,83 | 7 | 2 574,31 |
| 2022-07 | 1 022,48 | 7 | 1 625,54 |
| 2022-06 | 1 101,10 | 7 | 1 743,77 |
| 2022-05 | 1 101,41 | 7 | 1 730,24 |
| 2022-04 | 1 395,96 | 6 | 1 888,10 |
| 2022-03 | 1 963,79 | 5 | 2 177,16 |
| 2022-02 | 1 710,84 | 5 | 1 908,13 |
| 2022-01 | 1 094,37 | 5 | 1 228,56 |
| 2021-12 | 1 035,23 | 5 | 1 157,41 |
| 2021-11 | 907,91 | 6 | 1 205,07 |
| 2021-10 | 1 345,41 | 6 | 1 793,40 |
| 2021-09 | 805,20 | 6 | 1 075,73 |
| 2021-08 | 1 108,61 | 6 | 1 479,33 |
| 2021-07 | 1 198,82 | 6 | 1 598,07 |
| 2021-06 | 783,76 | 7 | 1 211,43 |
| 2021-05 | 904,96 | 6 | 1 189,79 |
| 2021-04 | 585,60 | 6 | 773,46 |
| 2021-03 | 726,22 | 5 | 808,30 |
| 2021-02 | 997,89 | 5 | 1 095,55 |
| 2021-01 | 547,22 | 5 | 603,36 |
| 2020-12 | 932,02 | 5 | 1 020,33 |
| 2020-11 | 962,66 | 5 | 1 058,65 |
| 2020-10 | 658,52 | 5 | 726,11 |
| 2020-09 | 595,60 | 6 | 796,01 |
| 2020-08 | 689,46 | 8 | 1 218,84 |
| 2020-07 | 465,51 | 8 | 821,19 |
| 2020-06 | 457,09 | 8 | 816,99 |
| 2020-05 | 527,84 | 8 | 945,49 |
| 2020-04 | 505,09 | 7 | 788,05 |
| 2020-03 | 354,82 | 8 | 631,40 |
| 2020-02 | 410,60 | 8 | 744,11 |
| 2020-01 | 512,01 | 7 | 795,71 |
| 2019-12 | 703,15 | 7 | 1 089,95 |
| 2019-11 | 889,89 | 7 | 1 381,06 |
| 2019-10 | 841,24 | 7 | 1 314,41 |
| 2019-09 | 603,43 | 7 | 939,05 |
| 2019-08 | 582,98 | 7 | 906,90 |
| 2019-07 | 526,85 | 7 | 819,35 |
| 2019-06 | 408,45 | 8 | 711,72 |
| 2019-05 | 405,53 | 8 | 708,94 |
| 2019-04 | 419,90 | 8 | 751,00 |
| 2019-03 | 407,70 | 6 | 539,18 |
| 2019-02 | 412,15 | 6 | 546,42 |
| 2019-01 | 402,99 | 6 | 535,24 |
| 2018-12 | 298,96 | 7 | 851,17 |
| 2018-11 | 401,45 | 6 | 977,56 |
| 2018-10 | 436,35 | 6 | 1 060,81 |
| 2018-09 | 324,60 | 7 | 925,12 |
| 2018-08 | 318,43 | 8 | 1 034,08 |
| 2018-07 | 310,59 | 7 | 887,50 |
| 2018-06 | 292,14 | 7 | 832,01 |
| 2018-05 | 292,85 | 7 | 831,80 |
| 2018-04 | 222,27 | 9 | 814,19 |
| 2018-03 | 250,92 | 9 | 920,09 |
| 2018-02 | 200,47 | 9 | 732,26 |
| 2018-01 | 263,62 | 8 | 855,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones