Uždaroji akcinė bendrovė "Baltoji Savingė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 855,94 | 19 | 7 741,93 |
| 2026-06 | 1 854,80 | 20 | 8 121,49 |
| 2026-05 | 1 855,55 | 20 | 8 176,53 |
| 2026-04 | 1 734,65 | 22 | 8 428,02 |
| 2026-03 | 1 671,02 | 21 | 7 847,38 |
| 2026-02 | 1 230,44 | 19 | 5 455,39 |
| 2026-01 | 1 263,59 | 19 | 5 602,91 |
| 2025-12 | 1 772,08 | 19 | 7 865,42 |
| 2025-11 | 1 705,66 | 19 | 7 578,87 |
| 2025-10 | 1 907,45 | 20 | 8 973,40 |
| 2025-09 | 2 063,01 | 20 | 9 675,32 |
| 2025-08 | 1 894,68 | 20 | 8 880,30 |
| 2025-07 | 2 073,61 | 20 | 9 765,60 |
| 2025-06 | 1 932,63 | 20 | 9 020,43 |
| 2025-05 | 2 033,63 | 20 | 9 520,16 |
| 2025-04 | 1 942,26 | 20 | 9 111,21 |
| 2025-03 | 1 940,10 | 20 | 9 050,20 |
| 2025-02 | 1 845,83 | 20 | 8 622,56 |
| 2025-01 | 1 630,07 | 19 | 7 188,84 |
| 2024-12 | 1 751,66 | 18 | 7 306,92 |
| 2024-11 | 1 679,98 | 20 | 7 805,13 |
| 2024-10 | 1 806,24 | 21 | 8 871,53 |
| 2024-09 | 1 922,52 | 21 | 9 409,02 |
| 2024-08 | 1 818,71 | 23 | 9 785,11 |
| 2024-07 | 1 759,58 | 23 | 9 524,33 |
| 2024-06 | 1 751,94 | 23 | 9 421,71 |
| 2024-05 | 1 640,26 | 24 | 9 191,03 |
| 2024-04 | 1 883,83 | 24 | 10 604,18 |
| 2024-03 | 1 654,64 | 24 | 9 280,52 |
| 2024-02 | 1 480,66 | 24 | 8 285,87 |
| 2024-01 | 1 524,71 | 24 | 8 536,62 |
| 2023-12 | 1 420,06 | 23 | 7 562,80 |
| 2023-11 | 1 384,83 | 24 | 7 743,95 |
| 2023-10 | 1 619,96 | 24 | 9 084,36 |
| 2023-09 | 1 649,06 | 24 | 9 236,96 |
| 2023-08 | 1 593,88 | 24 | 8 872,49 |
| 2023-07 | 1 608,12 | 24 | 8 904,96 |
| 2023-06 | 1 560,09 | 24 | 8 622,93 |
| 2023-05 | 1 568,46 | 22 | 7 935,09 |
| 2023-04 | 1 441,23 | 23 | 7 618,09 |
| 2023-03 | 1 368,36 | 24 | 7 529,62 |
| 2023-02 | 1 333,36 | 24 | 7 394,21 |
| 2023-01 | 1 286,27 | 24 | 7 084,18 |
| 2022-12 | 1 315,59 | 25 | 7 552,92 |
| 2022-11 | 1 295,90 | 27 | 8 027,75 |
| 2022-10 | 1 357,56 | 25 | 7 817,97 |
| 2022-09 | 1 418,03 | 23 | 7 523,29 |
| 2022-08 | 1 370,30 | 24 | 7 628,50 |
| 2022-07 | 1 310,89 | 23 | 7 005,56 |
| 2022-06 | 1 281,04 | 23 | 6 867,16 |
| 2022-05 | 1 305,31 | 25 | 7 550,43 |
| 2022-04 | 1 276,62 | 26 | 7 651,68 |
| 2022-03 | 1 133,13 | 24 | 6 293,99 |
| 2022-02 | 1 052,46 | 24 | 5 841,10 |
| 2022-01 | 1 123,48 | 22 | 5 759,85 |
| 2021-12 | 1 129,56 | 20 | 5 232,48 |
| 2021-11 | 1 063,93 | 23 | 5 692,80 |
| 2021-10 | 1 161,65 | 23 | 6 255,15 |
| 2021-09 | 1 164,02 | 23 | 6 272,59 |
| 2021-08 | 1 205,32 | 23 | 6 441,52 |
| 2021-07 | 1 211,18 | 23 | 6 479,10 |
| 2021-06 | 1 146,87 | 23 | 6 105,15 |
| 2021-05 | 1 162,36 | 25 | 6 739,06 |
| 2021-04 | 1 047,70 | 24 | 5 808,31 |
| 2021-03 | 1 043,89 | 25 | 5 996,46 |
| 2021-02 | 1 012,92 | 24 | 5 576,64 |
| 2021-01 | 1 007,92 | 27 | 6 244,22 |
| 2020-12 | 921,26 | 27 | 5 639,09 |
| 2020-11 | 926,12 | 27 | 5 713,04 |
| 2020-10 | 1 127,29 | 27 | 6 952,78 |
| 2020-09 | 1 134,33 | 27 | 6 993,61 |
| 2020-08 | 1 068,62 | 27 | 6 571,52 |
| 2020-07 | 1 087,01 | 26 | 6 471,60 |
| 2020-06 | 942,72 | 26 | 5 603,34 |
| 2020-05 | 896,94 | 24 | 4 910,75 |
| 2020-04 | 791,83 | 24 | 4 341,22 |
| 2020-03 | 944,41 | 24 | 5 179,21 |
| 2020-02 | 868,91 | 23 | 4 557,37 |
| 2020-01 | 945,00 | 24 | 5 177,51 |
| 2019-12 | 953,76 | 25 | 5 404,27 |
| 2019-11 | 939,77 | 27 | 5 778,20 |
| 2019-10 | 1 085,36 | 27 | 6 693,37 |
| 2019-09 | 1 030,77 | 27 | 6 351,27 |
| 2019-08 | 959,99 | 27 | 5 924,30 |
| 2019-07 | 982,26 | 27 | 6 060,81 |
| 2019-06 | 918,60 | 28 | 5 857,38 |
| 2019-05 | 1 016,22 | 27 | 6 287,56 |
| 2019-04 | 917,80 | 27 | 5 695,25 |
| 2019-03 | 859,09 | 27 | 5 322,69 |
| 2019-02 | 815,01 | 26 | 4 849,43 |
| 2019-01 | 834,32 | 26 | 4 970,80 |
| 2018-12 | 657,49 | 24 | 6 401,51 |
| 2018-11 | 640,85 | 27 | 7 030,31 |
| 2018-10 | 657,89 | 28 | 7 483,56 |
| 2018-09 | 684,42 | 28 | 7 777,69 |
| 2018-08 | 687,93 | 28 | 7 825,04 |
| 2018-07 | 663,92 | 28 | 7 540,47 |
| 2018-06 | 672,35 | 29 | 7 912,28 |
| 2018-05 | 691,56 | 28 | 7 856,20 |
| 2018-04 | 657,74 | 26 | 6 932,38 |
| 2018-03 | 520,34 | 27 | 5 699,43 |
| 2018-02 | 472,39 | 25 | 4 789,74 |
| 2018-01 | 536,60 | 23 | 4 995,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones