Uždaroji akcinė bendrovė "BALTLINA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 2 763,31 | 5 | 2 938,78 |
| 2025-11 | 1 771,60 | 5 | 1 884,09 |
| 2025-10 | 2 063,60 | 5 | 2 260,34 |
| 2025-09 | 2 063,60 | 5 | 2 260,34 |
| 2025-08 | 2 063,60 | 5 | 2 260,34 |
| 2025-07 | 2 086,06 | 5 | 2 284,23 |
| 2025-06 | 2 063,60 | 5 | 2 260,34 |
| 2025-05 | 2 063,60 | 5 | 2 260,34 |
| 2025-04 | 2 063,60 | 5 | 2 260,34 |
| 2025-03 | 1 857,68 | 5 | 2 041,34 |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 1 666,57 | 7 | 2 678,33 |
| 2024-11 | 1 622,71 | 7 | 2 618,98 |
| 2024-10 | 1 622,71 | 7 | 2 618,98 |
| 2024-09 | 1 622,71 | 7 | 2 684,68 |
| 2024-08 | 1 616,43 | 7 | 2 674,01 |
| 2024-07 | 1 650,73 | 7 | 2 725,09 |
| 2024-06 | 1 622,71 | 7 | 2 684,68 |
| 2024-05 | 1 395,18 | 7 | 2 298,13 |
| 2024-04 | 1 429,04 | 7 | 2 355,65 |
| 2024-03 | 1 622,71 | 7 | 2 684,68 |
| 2024-02 | 1 622,71 | 7 | 2 684,68 |
| 2024-01 | 1 622,71 | 7 | 2 684,68 |
| 2023-12 | 1 602,22 | 7 | 2 651,65 |
| 2023-11 | 1 610,76 | 7 | 2 664,51 |
| 2023-10 | 1 648,13 | 7 | 2 720,16 |
| 2023-09 | 1 641,53 | 7 | 2 710,33 |
| 2023-08 | 1 597,60 | 7 | 2 644,92 |
| 2023-07 | 1 563,50 | 7 | 2 586,08 |
| 2023-06 | 1 596,64 | 7 | 2 643,49 |
| 2023-05 | 1 645,01 | 7 | 2 715,52 |
| 2023-04 | 1 609,89 | 7 | 2 663,21 |
| 2023-03 | 1 631,60 | 7 | 2 695,54 |
| 2023-02 | 1 627,02 | 7 | 2 688,57 |
| 2023-01 | 1 544,82 | 7 | 2 549,01 |
| 2022-12 | 1 651,18 | 7 | 2 721,40 |
| 2022-11 | 1 637,38 | 7 | 2 700,85 |
| 2022-10 | 1 642,72 | 7 | 2 708,75 |
| 2022-09 | 1 386,60 | 7 | 2 277,69 |
| 2022-08 | 1 477,08 | 6 | 2 038,50 |
| 2022-07 | 1 258,02 | 7 | 2 070,16 |
| 2022-06 | 1 622,63 | 7 | 2 680,27 |
| 2022-05 | 1 606,95 | 7 | 2 656,93 |
| 2022-04 | 1 553,65 | 7 | 2 570,96 |
| 2022-03 | 1 591,64 | 7 | 2 632,13 |
| 2022-02 | 1 576,00 | 7 | 2 605,04 |
| 2022-01 | 1 607,10 | 7 | 2 657,14 |
| 2021-12 | 1 503,46 | 7 | 2 471,43 |
| 2021-11 | 1 488,07 | 7 | 2 448,30 |
| 2021-10 | 1 381,13 | 7 | 2 285,36 |
| 2021-09 | 1 463,90 | 7 | 2 412,31 |
| 2021-08 | 1 468,86 | 7 | 2 419,70 |
| 2021-07 | 1 484,20 | 7 | 2 441,11 |
| 2021-06 | 1 469,11 | 7 | 2 418,63 |
| 2021-05 | 1 484,52 | 7 | 2 441,59 |
| 2021-04 | 1 486,55 | 7 | 2 444,61 |
| 2021-03 | 1 485,64 | 7 | 2 443,26 |
| 2021-02 | 1 253,82 | 7 | 2 055,52 |
| 2021-01 | 1 240,08 | 6 | 1 732,93 |
| 2020-12 | 1 185,55 | 6 | 1 656,07 |
| 2020-11 | 1 105,67 | 8 | 2 050,91 |
| 2020-10 | 1 280,78 | 8 | 2 398,05 |
| 2020-09 | 1 298,57 | 8 | 2 428,32 |
| 2020-08 | 1 264,56 | 8 | 2 370,45 |
| 2020-07 | 1 285,79 | 8 | 2 407,54 |
| 2020-06 | 1 273,52 | 8 | 2 385,55 |
| 2020-05 | 1 252,52 | 8 | 2 349,89 |
| 2020-04 | 949,21 | 8 | 1 771,28 |
| 2020-03 | 1 244,67 | 8 | 2 336,51 |
| 2020-02 | 1 226,10 | 8 | 2 304,99 |
| 2020-01 | 1 255,04 | 8 | 2 354,25 |
| 2019-12 | 1 166,64 | 8 | 2 185,11 |
| 2019-11 | 1 187,44 | 8 | 2 220,51 |
| 2019-10 | 1 186,07 | 8 | 2 218,19 |
| 2019-09 | 1 183,64 | 8 | 2 214,04 |
| 2019-08 | 1 179,38 | 8 | 2 206,79 |
| 2019-07 | 1 210,34 | 8 | 2 260,87 |
| 2019-06 | 1 175,44 | 8 | 2 200,10 |
| 2019-05 | 1 165,75 | 8 | 2 183,61 |
| 2019-04 | 1 180,94 | 8 | 2 221,07 |
| 2019-03 | 1 175,63 | 8 | 2 212,03 |
| 2019-02 | 1 169,57 | 8 | 2 201,73 |
| 2019-01 | 1 158,74 | 8 | 2 176,72 |
| 2018-12 | 851,00 | 8 | 2 823,47 |
| 2018-11 | 860,79 | 8 | 2 854,94 |
| 2018-10 | 876,02 | 8 | 2 903,89 |
| 2018-09 | 862,76 | 8 | 2 861,26 |
| 2018-08 | 872,82 | 8 | 2 893,59 |
| 2018-07 | 845,59 | 8 | 2 806,06 |
| 2018-06 | 859,92 | 8 | 2 852,12 |
| 2018-05 | 867,92 | 8 | 2 877,84 |
| 2018-04 | 841,30 | 8 | 2 792,29 |
| 2018-03 | 840,69 | 8 | 2 790,31 |
| 2018-02 | 839,84 | 8 | 2 787,60 |
| 2018-01 | 832,18 | 8 | 2 762,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės gaminių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones