Uždaroji akcinė bendrovė "Baltjuta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 228,34 | 8 | 4 114,51 |
| 2026-06 | 2 189,92 | 8 | 4 043,60 |
| 2026-05 | 2 512,52 | 7 | 4 057,12 |
| 2026-04 | 2 952,06 | 8 | 5 455,20 |
| 2026-03 | 2 424,48 | 8 | 4 505,22 |
| 2026-02 | 2 465,04 | 7 | 4 063,96 |
| 2026-01 | 2 281,40 | 7 | 3 791,25 |
| 2025-12 | 2 538,40 | 8 | 4 718,56 |
| 2025-11 | 2 443,92 | 8 | 4 553,43 |
| 2025-10 | 2 452,28 | 9 | 5 182,10 |
| 2025-09 | 2 531,03 | 8 | 4 793,46 |
| 2025-08 | 2 314,34 | 8 | 4 373,09 |
| 2025-07 | 2 634,62 | 8 | 4 993,22 |
| 2025-06 | 2 255,40 | 9 | 4 806,73 |
| 2025-05 | 2 305,30 | 9 | 4 914,74 |
| 2025-04 | 2 438,13 | 8 | 4 613,43 |
| 2025-03 | 2 250,03 | 8 | 4 248,22 |
| 2025-02 | 2 327,14 | 7 | 3 833,15 |
| 2025-01 | 2 325,52 | 7 | 3 830,74 |
| 2024-12 | 2 313,42 | 7 | 3 813,13 |
| 2024-11 | 2 313,42 | 7 | 3 813,13 |
| 2024-10 | 2 319,70 | 7 | 3 823,78 |
| 2024-09 | 2 313,43 | 7 | 3 813,13 |
| 2024-08 | 2 306,24 | 7 | 3 800,92 |
| 2024-07 | 2 337,53 | 7 | 3 849,49 |
| 2024-06 | 2 303,45 | 7 | 3 796,17 |
| 2024-05 | 2 289,35 | 7 | 3 771,60 |
| 2024-04 | 1 747,39 | 7 | 2 910,98 |
| 2024-03 | 2 045,73 | 6 | 2 951,10 |
| 2024-02 | 2 083,45 | 6 | 3 006,01 |
| 2024-01 | 1 779,78 | 6 | 2 563,80 |
| 2023-12 | 1 868,61 | 5 | 2 242,06 |
| 2023-11 | 1 868,61 | 5 | 2 242,06 |
| 2023-10 | 1 898,28 | 5 | 2 277,52 |
| 2023-09 | 1 871,43 | 5 | 2 245,48 |
| 2023-08 | 2 277,12 | 7 | 3 843,11 |
| 2023-07 | 1 976,81 | 7 | 3 332,90 |
| 2023-06 | 2 031,75 | 7 | 3 426,23 |
| 2023-05 | 1 934,83 | 7 | 3 261,59 |
| 2023-04 | 1 804,67 | 7 | 3 040,47 |
| 2023-03 | 1 949,20 | 7 | 3 286,00 |
| 2023-02 | 1 910,45 | 7 | 3 220,17 |
| 2023-01 | 1 805,37 | 7 | 3 042,20 |
| 2022-12 | 1 760,05 | 7 | 2 962,62 |
| 2022-11 | 1 676,25 | 7 | 2 820,90 |
| 2022-10 | 1 672,69 | 7 | 2 814,19 |
| 2022-09 | 1 714,05 | 7 | 2 884,12 |
| 2022-08 | 1 408,83 | 7 | 2 369,20 |
| 2022-07 | 1 498,62 | 7 | 2 523,42 |
| 2022-06 | 1 710,23 | 7 | 2 877,97 |
| 2022-05 | 1 760,38 | 7 | 2 963,17 |
| 2022-04 | 1 740,83 | 7 | 2 929,96 |
| 2022-03 | 1 698,61 | 7 | 2 858,11 |
| 2022-02 | 1 695,68 | 7 | 2 853,27 |
| 2022-01 | 1 748,20 | 7 | 2 942,48 |
| 2021-12 | 1 554,68 | 7 | 2 616,26 |
| 2021-11 | 1 486,22 | 7 | 2 496,39 |
| 2021-10 | 1 689,88 | 7 | 2 840,47 |
| 2021-09 | 1 654,16 | 7 | 2 779,80 |
| 2021-08 | 1 585,44 | 7 | 2 663,03 |
| 2021-07 | 1 614,47 | 7 | 2 712,36 |
| 2021-06 | 1 586,34 | 7 | 2 664,58 |
| 2021-05 | 1 593,82 | 7 | 2 677,29 |
| 2021-04 | 1 562,35 | 7 | 2 623,28 |
| 2021-03 | 1 558,45 | 7 | 2 617,19 |
| 2021-02 | 1 575,10 | 7 | 2 646,57 |
| 2021-01 | 1 421,71 | 7 | 2 388,94 |
| 2020-12 | 2 520,12 | 7 | 4 254,97 |
| 2020-11 | 1 580,37 | 7 | 2 646,86 |
| 2020-10 | 1 463,75 | 7 | 2 448,72 |
| 2020-09 | 1 450,58 | 7 | 2 427,99 |
| 2020-08 | 2 268,82 | 6 | 3 285,54 |
| 2020-07 | 1 159,46 | 6 | 1 670,08 |
| 2020-06 | 1 372,83 | 6 | 1 980,81 |
| 2020-05 | 1 202,00 | 6 | 1 732,14 |
| 2020-04 | 1 143,00 | 5 | 1 368,73 |
| 2020-03 | 1 023,54 | 6 | 1 480,82 |
| 2020-02 | 1 197,03 | 7 | 2 015,33 |
| 2020-01 | 1 590,48 | 5 | 1 911,83 |
| 2019-12 | 1 518,07 | 5 | 1 825,37 |
| 2019-11 | 1 452,61 | 6 | 2 036,56 |
| 2019-10 | 1 031,34 | 6 | 1 441,54 |
| 2019-09 | 1 333,68 | 7 | 2 196,05 |
| 2019-08 | 1 176,30 | 7 | 1 954,43 |
| 2019-07 | 1 196,56 | 8 | 2 231,56 |
| 2019-06 | 1 138,16 | 8 | 2 103,69 |
| 2019-05 | 1 100,51 | 8 | 2 049,22 |
| 2019-04 | 1 309,13 | 6 | 1 846,05 |
| 2019-03 | 1 238,33 | 6 | 1 743,12 |
| 2019-02 | 1 229,55 | 6 | 1 731,90 |
| 2019-01 | 1 238,94 | 6 | 1 743,89 |
| 2018-12 | 672,84 | 7 | 1 960,91 |
| 2018-11 | 783,89 | 8 | 2 619,45 |
| 2018-10 | 775,77 | 8 | 2 589,51 |
| 2018-09 | 837,86 | 7 | 2 441,05 |
| 2018-08 | 909,53 | 7 | 2 650,35 |
| 2018-07 | 899,20 | 7 | 2 619,28 |
| 2018-06 | 710,66 | 7 | 2 074,26 |
| 2018-05 | 860,83 | 6 | 2 148,89 |
| 2018-04 | 851,15 | 7 | 2 473,19 |
| 2018-03 | 917,23 | 7 | 2 662,47 |
| 2018-02 | 709,21 | 7 | 2 071,30 |
| 2018-01 | 640,70 | 8 | 2 126,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba už atlygį ar pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones