Uždaroji akcinė bendrovė "Baltijos trasa"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | 2 817,90 | 4 | 2 649,99 |
| 2021-12 | 667,82 | 5 | 764,46 |
| 2021-11 | 556,47 | 5 | 663,52 |
| 2021-10 | 583,46 | 4 | 546,74 |
| 2021-09 | 536,53 | 5 | 626,06 |
| 2021-08 | 347,53 | 8 | 662,75 |
| 2021-07 | 442,59 | 11 | 1 147,36 |
| 2021-06 | 641,28 | 9 | 1 365,59 |
| 2021-05 | 547,28 | 10 | 1 275,69 |
| 2021-04 | 674,13 | 7 | 1 112,22 |
| 2021-03 | 634,48 | 7 | 1 043,56 |
| 2021-02 | 693,14 | 7 | 1 140,74 |
| 2021-01 | 666,74 | 7 | 1 095,63 |
| 2020-12 | 446,81 | 6 | 623,01 |
| 2020-11 | 263,18 | 8 | 483,96 |
| 2020-10 | 576,84 | 8 | 1 053,73 |
| 2020-09 | 430,67 | 14 | 1 376,27 |
| 2020-08 | 601,86 | 11 | 1 506,19 |
| 2020-07 | 603,62 | 12 | 1 657,64 |
| 2020-06 | 585,72 | 11 | 1 485,75 |
| 2020-05 | 480,13 | 12 | 1 331,75 |
| 2020-04 | 302,83 | 6 | 424,46 |
| 2020-03 | 228,17 | 13 | 680,45 |
| 2020-02 | 502,66 | 11 | 1 262,03 |
| 2020-01 | 476,66 | 12 | 1 317,29 |
| 2019-12 | 482,41 | 11 | 1 210,36 |
| 2019-11 | 446,54 | 11 | 1 126,48 |
| 2019-10 | 492,26 | 10 | 1 134,52 |
| 2019-09 | 384,30 | 10 | 884,40 |
| 2019-08 | 511,46 | 10 | 1 187,67 |
| 2019-07 | 475,46 | 12 | 1 317,89 |
| 2019-06 | 379,23 | 14 | 1 216,64 |
| 2019-05 | 524,69 | 11 | 1 308,91 |
| 2019-04 | 479,33 | 12 | 1 296,61 |
| 2019-03 | 448,35 | 11 | 1 115,89 |
| 2019-02 | 461,75 | 11 | 1 159,70 |
| 2019-01 | 587,03 | 10 | 1 350,59 |
| 2018-12 | 372,56 | 7 | 1 056,21 |
| 2018-11 | 271,29 | 12 | 1 322,01 |
| 2018-10 | 381,76 | 12 | 1 861,84 |
| 2018-09 | 360,45 | 12 | 1 754,95 |
| 2018-08 | 353,07 | 12 | 1 717,92 |
| 2018-07 | 322,95 | 13 | 1 691,34 |
| 2018-06 | 341,64 | 13 | 1 784,53 |
| 2018-05 | 294,68 | 13 | 1 540,75 |
| 2018-04 | 332,56 | 12 | 1 615,26 |
| 2018-03 | 302,93 | 13 | 1 598,09 |
| 2018-02 | 314,47 | 11 | 1 400,00 |
| 2018-01 | 359,94 | 12 | 1 750,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones