Uždaroji akcinė bendrovė "BALTIJOS BRETLINGIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 515,86 | 25 | 14 241,67 |
| 2026-06 | 2 526,67 | 24 | 13 808,53 |
| 2026-05 | 2 262,43 | 25 | 12 827,13 |
| 2026-04 | 2 195,03 | 25 | 12 455,37 |
| 2026-03 | 2 248,79 | 25 | 12 735,14 |
| 2026-02 | 2 162,50 | 25 | 12 450,92 |
| 2026-01 | 2 130,63 | 25 | 12 401,90 |
| 2025-12 | 2 148,04 | 26 | 12 996,58 |
| 2025-11 | 2 206,58 | 26 | 13 363,78 |
| 2025-10 | 2 151,74 | 27 | 13 561,30 |
| 2025-09 | 2 184,69 | 26 | 13 261,67 |
| 2025-08 | 2 249,23 | 26 | 13 665,10 |
| 2025-07 | 2 405,26 | 26 | 14 615,27 |
| 2025-06 | 2 182,79 | 26 | 13 236,44 |
| 2025-05 | 2 293,82 | 26 | 13 946,31 |
| 2025-04 | 2 110,57 | 26 | 12 772,65 |
| 2025-03 | 2 081,85 | 26 | 12 565,86 |
| 2025-02 | 1 822,40 | 27 | 11 475,58 |
| 2025-01 | 2 047,95 | 26 | 12 456,18 |
| 2024-12 | 1 987,40 | 26 | 12 076,61 |
| 2024-11 | 2 030,68 | 26 | 12 299,74 |
| 2024-10 | 1 970,59 | 27 | 12 423,49 |
| 2024-09 | 1 913,77 | 27 | 12 062,29 |
| 2024-08 | 2 130,36 | 27 | 13 444,27 |
| 2024-07 | 2 008,81 | 27 | 12 631,31 |
| 2024-06 | 1 889,78 | 28 | 12 325,81 |
| 2024-05 | 2 023,99 | 26 | 12 231,59 |
| 2024-04 | 1 967,16 | 26 | 11 929,48 |
| 2024-03 | 1 990,71 | 26 | 12 052,09 |
| 2024-02 | 1 836,04 | 26 | 11 089,73 |
| 2024-01 | 1 997,58 | 25 | 11 648,60 |
| 2023-12 | 1 929,78 | 26 | 11 761,33 |
| 2023-11 | 1 889,72 | 25 | 11 010,08 |
| 2023-10 | 1 746,71 | 29 | 11 769,23 |
| 2023-09 | 1 884,78 | 30 | 13 038,15 |
| 2023-08 | 1 937,42 | 27 | 12 147,18 |
| 2023-07 | 1 912,21 | 28 | 12 450,84 |
| 2023-06 | 1 756,16 | 29 | 11 891,53 |
| 2023-05 | 1 884,17 | 28 | 12 309,51 |
| 2023-04 | 1 741,68 | 28 | 11 417,52 |
| 2023-03 | 1 702,87 | 31 | 12 255,33 |
| 2023-02 | 1 617,88 | 29 | 10 962,89 |
| 2023-01 | 1 747,12 | 28 | 11 430,16 |
| 2022-12 | 1 776,34 | 27 | 11 165,51 |
| 2022-11 | 1 872,16 | 27 | 11 694,37 |
| 2022-10 | 1 753,86 | 27 | 11 013,81 |
| 2022-09 | 1 808,77 | 26 | 10 909,49 |
| 2022-08 | 1 766,06 | 26 | 10 622,23 |
| 2022-07 | 1 819,28 | 27 | 11 314,96 |
| 2022-06 | 1 675,62 | 25 | 9 725,75 |
| 2022-05 | 1 915,27 | 31 | 13 437,74 |
| 2022-04 | 1 691,23 | 32 | 12 265,07 |
| 2022-03 | 1 591,76 | 32 | 11 601,64 |
| 2022-02 | 1 344,37 | 33 | 10 139,43 |
| 2022-01 | 1 405,31 | 34 | 10 925,95 |
| 2021-12 | 1 392,63 | 34 | 10 770,79 |
| 2021-11 | 1 443,98 | 35 | 11 521,64 |
| 2021-10 | 1 511,62 | 31 | 10 670,08 |
| 2021-09 | 1 409,63 | 33 | 10 630,25 |
| 2021-08 | 1 346,63 | 33 | 10 140,44 |
| 2021-07 | 1 358,96 | 31 | 9 617,13 |
| 2021-06 | 1 360,82 | 32 | 9 895,76 |
| 2021-05 | 1 275,18 | 32 | 9 312,14 |
| 2021-04 | 1 201,99 | 33 | 9 024,26 |
| 2021-03 | 1 488,38 | 33 | 11 203,63 |
| 2021-02 | 1 197,51 | 32 | 8 739,15 |
| 2021-01 | 1 233,81 | 33 | 9 211,09 |
| 2020-12 | 1 197,59 | 33 | 8 970,76 |
| 2020-11 | 1 163,36 | 33 | 8 712,04 |
| 2020-10 | 1 224,36 | 33 | 9 180,93 |
| 2020-09 | 1 174,75 | 35 | 9 300,56 |
| 2020-08 | 1 199,48 | 34 | 9 250,82 |
| 2020-07 | 1 187,54 | 35 | 9 404,65 |
| 2020-06 | 1 212,14 | 34 | 9 297,13 |
| 2020-05 | 1 482,91 | 35 | 11 781,50 |
| 2020-04 | 1 117,01 | 35 | 8 806,94 |
| 2020-03 | 1 082,29 | 36 | 8 743,76 |
| 2020-02 | 983,17 | 38 | 8 414,97 |
| 2020-01 | 1 058,74 | 40 | 9 517,65 |
| 2019-12 | 1 016,09 | 39 | 8 845,64 |
| 2019-11 | 1 022,25 | 39 | 8 921,64 |
| 2019-10 | 991,17 | 41 | 9 047,44 |
| 2019-09 | 1 053,47 | 40 | 9 408,68 |
| 2019-08 | 1 100,98 | 38 | 9 290,14 |
| 2019-07 | 1 057,37 | 39 | 9 187,72 |
| 2019-06 | 965,46 | 41 | 8 863,48 |
| 2019-05 | 1 023,54 | 39 | 8 945,98 |
| 2019-04 | 1 096,32 | 39 | 9 603,22 |
| 2019-03 | 973,42 | 39 | 8 539,82 |
| 2019-02 | 851,98 | 44 | 8 429,78 |
| 2019-01 | 766,25 | 47 | 8 327,71 |
| 2018-12 | 783,99 | 46 | 14 851,22 |
| 2018-11 | 771,89 | 43 | 13 634,65 |
| 2018-10 | 736,25 | 44 | 13 302,61 |
| 2018-09 | 709,57 | 43 | 12 540,42 |
| 2018-08 | 721,19 | 43 | 12 727,87 |
| 2018-07 | 577,94 | 44 | 10 437,70 |
| 2018-06 | 570,62 | 49 | 11 459,83 |
| 2018-05 | 487,80 | 57 | 11 400,26 |
| 2018-04 | 494,39 | 56 | 11 372,50 |
| 2018-03 | 468,31 | 56 | 10 753,44 |
| 2018-02 | 473,38 | 56 | 10 863,58 |
| 2018-01 | 466,87 | 56 | 10 711,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maisto produktų, įskaitant žuvis, vėžiagyvius ir moliuskus, didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones