Uždaroji akcinė bendrovė "Baltijos birža"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 687,77 | 4 | 606,16 |
| 2026-05 | 709,45 | 4 | 624,60 |
| 2026-04 | 1 145,73 | 4 | 1 022,78 |
| 2026-03 | 709,45 | 4 | 624,60 |
| 2026-02 | 724,52 | 4 | 637,42 |
| 2026-01 | 654,45 | 4 | 577,81 |
| 2025-12 | 716,56 | 4 | 630,64 |
| 2025-11 | 716,56 | 4 | 630,64 |
| 2025-10 | 716,56 | 4 | 630,64 |
| 2025-09 | 729,54 | 4 | 641,69 |
| 2025-08 | 706,91 | 4 | 622,42 |
| 2025-07 | 716,56 | 4 | 630,64 |
| 2025-06 | 1 069,34 | 4 | 973,12 |
| 2025-05 | 730,13 | 4 | 642,20 |
| 2025-04 | 1 166,56 | 4 | 1 040,50 |
| 2025-03 | 716,56 | 4 | 630,64 |
| 2025-02 | 716,56 | 4 | 630,64 |
| 2025-01 | 716,56 | 4 | 630,64 |
| 2024-12 | 719,86 | 4 | 633,46 |
| 2024-11 | 719,86 | 4 | 633,46 |
| 2024-10 | 719,86 | 4 | 633,46 |
| 2024-09 | 730,99 | 4 | 642,92 |
| 2024-08 | 720,39 | 4 | 633,90 |
| 2024-07 | 745,71 | 4 | 655,45 |
| 2024-06 | 719,86 | 4 | 633,46 |
| 2024-05 | 646,36 | 4 | 570,93 |
| 2024-04 | 1 169,86 | 4 | 1 043,32 |
| 2024-03 | 718,07 | 4 | 629,84 |
| 2024-02 | 673,66 | 4 | 594,15 |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | 1 267,94 | 4 | 1 193,19 |
| 2023-11 | 646,86 | 4 | 590,25 |
| 2023-10 | 646,86 | 4 | 590,25 |
| 2023-09 | 646,86 | 4 | 590,25 |
| 2023-08 | 700,60 | 4 | 636,50 |
| 2023-07 | 646,86 | 4 | 590,25 |
| 2023-06 | 646,86 | 4 | 590,25 |
| 2023-05 | 646,86 | 4 | 590,25 |
| 2023-04 | 602,50 | 4 | 552,51 |
| 2023-03 | 594,89 | 4 | 545,12 |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | 572,71 | 4 | 515,88 |
| 2022-10 | 552,50 | 4 | 498,69 |
| 2022-09 | 552,50 | 4 | 498,69 |
| 2022-08 | 579,70 | 4 | 523,27 |
| 2022-07 | 552,50 | 4 | 498,69 |
| 2022-06 | 552,50 | 4 | 498,69 |
| 2022-05 | 552,50 | 4 | 498,69 |
| 2022-04 | 552,50 | 4 | 498,69 |
| 2022-03 | 552,50 | 4 | 498,69 |
| 2022-02 | 552,50 | 4 | 498,69 |
| 2022-01 | 552,50 | 4 | 498,69 |
| 2021-12 | 583,75 | 4 | 522,69 |
| 2021-11 | 515,00 | 4 | 462,41 |
| 2021-10 | 515,00 | 4 | 462,41 |
| 2021-09 | 515,00 | 4 | 462,41 |
| 2021-08 | 536,50 | 4 | 481,67 |
| 2021-07 | 515,00 | 4 | 462,41 |
| 2021-06 | 515,00 | 4 | 462,41 |
| 2021-05 | 515,00 | 4 | 462,41 |
| 2021-04 | 501,25 | 4 | 449,38 |
| 2021-03 | 501,25 | 4 | 449,38 |
| 2021-02 | 501,25 | 4 | 449,38 |
| 2021-01 | 501,25 | 4 | 449,38 |
| 2020-12 | 789,75 | 4 | 712,46 |
| 2020-11 | 616,00 | 4 | 553,18 |
| 2020-10 | 728,36 | 4 | 655,70 |
| 2020-09 | 798,11 | 4 | 715,04 |
| 2020-08 | 752,78 | 4 | 676,47 |
| 2020-07 | 833,16 | 4 | 750,03 |
| 2020-06 | 772,11 | 4 | 692,92 |
| 2020-05 | 704,18 | 5 | 777,79 |
| 2020-04 | 1 120,33 | 6 | 1 454,91 |
| 2020-03 | 697,91 | 6 | 917,48 |
| 2020-02 | 889,57 | 6 | 1 162,08 |
| 2020-01 | 689,57 | 6 | 906,84 |
| 2019-12 | 772,18 | 6 | 1 008,13 |
| 2019-11 | 668,24 | 6 | 874,43 |
| 2019-10 | 735,84 | 6 | 963,58 |
| 2019-09 | 1 101,29 | 6 | 1 427,45 |
| 2019-08 | 676,45 | 6 | 885,29 |
| 2019-07 | 686,45 | 6 | 898,13 |
| 2019-06 | 676,74 | 6 | 875,11 |
| 2019-05 | 681,19 | 6 | 912,40 |
| 2019-04 | 717,81 | 6 | 958,58 |
| 2019-03 | 1 010,07 | 6 | 1 381,90 |
| 2019-02 | 684,76 | 6 | 931,31 |
| 2019-01 | 668,44 | 6 | 924,13 |
| 2018-12 | 594,67 | 6 | 1 455,82 |
| 2018-11 | 515,59 | 8 | 1 697,77 |
| 2018-10 | 496,01 | 8 | 1 631,45 |
| 2018-09 | 469,66 | 8 | 1 542,24 |
| 2018-08 | 531,51 | 6 | 1 301,21 |
| 2018-07 | 558,86 | 6 | 1 366,83 |
| 2018-06 | 496,03 | 6 | 1 212,88 |
| 2018-05 | 490,91 | 5 | 1 001,27 |
| 2018-04 | 418,14 | 5 | 848,36 |
| 2018-03 | 541,46 | 5 | 1 107,44 |
| 2018-02 | 540,86 | 5 | 1 106,23 |
| 2018-01 | 540,86 | 5 | 1 106,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones