Uždaroji akcinė bendrovė "BALTICUM TV"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 720,73 | 140 | 86 427,37 |
| 2026-06 | 2 636,12 | 140 | 83 730,88 |
| 2026-05 | 2 615,86 | 143 | 85 373,13 |
| 2026-04 | 2 470,12 | 144 | 81 332,24 |
| 2026-03 | 2 467,47 | 143 | 80 759,35 |
| 2026-02 | 2 277,70 | 142 | 75 282,48 |
| 2026-01 | 2 513,09 | 144 | 84 348,40 |
| 2025-12 | 2 337,89 | 145 | 78 598,38 |
| 2025-11 | 2 246,72 | 146 | 76 298,12 |
| 2025-10 | 2 507,00 | 145 | 84 398,73 |
| 2025-09 | 2 454,14 | 147 | 83 358,89 |
| 2025-08 | 2 358,89 | 149 | 81 437,53 |
| 2025-07 | 2 524,28 | 154 | 90 038,43 |
| 2025-06 | 2 337,00 | 155 | 83 795,67 |
| 2025-05 | 2 312,90 | 157 | 84 003,41 |
| 2025-04 | 2 280,95 | 160 | 84 614,57 |
| 2025-03 | 2 285,36 | 159 | 84 312,41 |
| 2025-02 | 2 247,08 | 159 | 82 795,09 |
| 2025-01 | 3 038,22 | 161 | 113 256,35 |
| 2024-12 | 1 504,64 | 163 | 56 958,16 |
| 2024-11 | 2 199,29 | 161 | 81 973,34 |
| 2024-10 | 2 351,96 | 163 | 88 753,87 |
| 2024-09 | 2 328,28 | 160 | 86 395,26 |
| 2024-08 | 2 348,75 | 163 | 88 727,97 |
| 2024-07 | 2 429,68 | 164 | 92 447,65 |
| 2024-06 | 2 116,89 | 164 | 80 631,02 |
| 2024-05 | 2 254,72 | 166 | 87 046,88 |
| 2024-04 | 2 113,34 | 167 | 82 112,94 |
| 2024-03 | 2 117,29 | 166 | 81 778,60 |
| 2024-02 | 2 081,87 | 163 | 78 968,06 |
| 2024-01 | 2 877,51 | 162 | 108 259,34 |
| 2023-12 | 1 428,05 | 167 | 55 609,07 |
| 2023-11 | 2 045,85 | 166 | 79 044,56 |
| 2023-10 | 2 174,80 | 165 | 83 348,08 |
| 2023-09 | 2 093,67 | 168 | 81 633,42 |
| 2023-08 | 2 264,74 | 164 | 85 901,70 |
| 2023-07 | 2 085,25 | 166 | 80 374,36 |
| 2023-06 | 2 135,16 | 164 | 81 364,15 |
| 2023-05 | 2 155,12 | 163 | 81 382,14 |
| 2023-04 | 1 903,42 | 165 | 72 960,61 |
| 2023-03 | 2 049,84 | 170 | 80 879,65 |
| 2023-02 | 1 840,98 | 169 | 72 248,54 |
| 2023-01 | 2 508,55 | 169 | 98 446,44 |
| 2022-12 | 1 414,35 | 171 | 56 014,57 |
| 2022-11 | 1 812,54 | 170 | 71 328,39 |
| 2022-10 | 1 832,49 | 171 | 72 624,62 |
| 2022-09 | 1 954,19 | 173 | 78 568,79 |
| 2022-08 | 1 925,96 | 172 | 76 915,69 |
| 2022-07 | 1 816,81 | 173 | 72 870,35 |
| 2022-06 | 1 798,46 | 174 | 72 325,09 |
| 2022-05 | 1 849,84 | 175 | 74 787,96 |
| 2022-04 | 1 711,35 | 173 | 68 411,68 |
| 2022-03 | 1 875,02 | 176 | 76 251,97 |
| 2022-02 | 1 639,51 | 176 | 66 854,76 |
| 2022-01 | 2 068,32 | 180 | 86 068,74 |
| 2021-12 | 1 328,90 | 181 | 55 519,57 |
| 2021-11 | 1 548,58 | 185 | 66 187,04 |
| 2021-10 | 1 541,11 | 184 | 65 503,13 |
| 2021-09 | 1 685,99 | 187 | 72 686,22 |
| 2021-08 | 1 749,37 | 185 | 74 521,82 |
| 2021-07 | 1 657,60 | 189 | 72 103,88 |
| 2021-06 | 1 595,15 | 189 | 69 444,62 |
| 2021-05 | 1 611,95 | 187 | 69 371,02 |
| 2021-04 | 1 634,24 | 187 | 70 246,21 |
| 2021-03 | 1 637,88 | 188 | 70 837,41 |
| 2021-02 | 1 477,62 | 188 | 64 114,48 |
| 2021-01 | 1 830,00 | 189 | 79 689,87 |
| 2020-12 | 1 258,71 | 186 | 53 756,20 |
| 2020-11 | 1 515,74 | 188 | 65 181,36 |
| 2020-10 | 1 580,78 | 188 | 68 050,18 |
| 2020-09 | 1 649,73 | 191 | 72 213,88 |
| 2020-08 | 1 607,70 | 193 | 71 008,28 |
| 2020-07 | 1 638,75 | 200 | 75 066,00 |
| 2020-06 | 1 565,25 | 203 | 72 557,63 |
| 2020-05 | 1 398,01 | 198 | 63 185,01 |
| 2020-04 | 1 415,33 | 200 | 64 695,88 |
| 2020-03 | 1 411,20 | 208 | 67 114,88 |
| 2020-02 | 1 468,76 | 204 | 68 760,97 |
| 2020-01 | 1 850,98 | 205 | 87 031,90 |
| 2019-12 | 1 147,09 | 209 | 54 823,36 |
| 2019-11 | 1 463,91 | 211 | 70 622,75 |
| 2019-10 | 1 533,90 | 213 | 74 566,43 |
| 2019-09 | 1 495,41 | 208 | 70 899,41 |
| 2019-08 | 1 532,89 | 208 | 72 599,52 |
| 2019-07 | 1 592,31 | 216 | 78 318,17 |
| 2019-06 | 1 359,41 | 217 | 67 180,21 |
| 2019-05 | 1 480,89 | 215 | 73 045,55 |
| 2019-04 | 1 455,52 | 215 | 72 183,05 |
| 2019-03 | 1 379,18 | 215 | 68 455,33 |
| 2019-02 | 1 385,19 | 215 | 68 905,44 |
| 2019-01 | 1 548,98 | 215 | 77 140,62 |
| 2018-12 | 1 004,84 | 216 | 89 729,15 |
| 2018-11 | 1 022,07 | 217 | 91 356,39 |
| 2018-10 | 1 088,32 | 218 | 97 445,97 |
| 2018-09 | 1 017,71 | 220 | 92 023,43 |
| 2018-08 | 1 077,52 | 222 | 98 796,02 |
| 2018-07 | 1 023,88 | 221 | 92 827,59 |
| 2018-06 | 1 000,34 | 222 | 91 477,24 |
| 2018-05 | 1 051,37 | 224 | 97 406,49 |
| 2018-04 | 960,38 | 218 | 86 278,07 |
| 2018-03 | 993,77 | 228 | 93 869,62 |
| 2018-02 | 896,77 | 226 | 83 519,76 |
| 2018-01 | 1 039,97 | 222 | 94 947,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Belaidžio ryšio paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laidinio ryšio paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones