Uždaroji akcinė bendrovė "BALTEC CNC TECHNOLOGIES"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 838,61 | 93 | 59 692,35 |
| 2026-06 | 2 748,52 | 96 | 59 756,78 |
| 2026-05 | 2 668,82 | 97 | 58 410,15 |
| 2026-04 | 2 594,76 | 101 | 59 254,11 |
| 2026-03 | 2 672,34 | 101 | 61 193,16 |
| 2026-02 | 2 463,53 | 98 | 56 389,76 |
| 2026-01 | 2 621,27 | 101 | 62 415,20 |
| 2025-12 | 2 368,43 | 101 | 56 305,92 |
| 2025-11 | 2 508,96 | 104 | 61 320,45 |
| 2025-10 | 2 690,58 | 101 | 63 833,18 |
| 2025-09 | 2 550,47 | 101 | 60 482,93 |
| 2025-08 | 2 553,85 | 96 | 57 469,82 |
| 2025-07 | 2 656,49 | 96 | 59 805,09 |
| 2025-06 | 2 381,96 | 96 | 54 017,98 |
| 2025-05 | 2 468,94 | 97 | 56 456,14 |
| 2025-04 | 2 401,30 | 96 | 54 326,57 |
| 2025-03 | 2 287,32 | 99 | 53 380,48 |
| 2025-02 | 2 170,69 | 100 | 51 259,74 |
| 2025-01 | 2 302,36 | 100 | 54 432,89 |
| 2024-12 | 2 167,51 | 99 | 50 801,16 |
| 2024-11 | 2 286,17 | 100 | 54 046,74 |
| 2024-10 | 2 318,49 | 99 | 54 286,82 |
| 2024-09 | 2 364,18 | 102 | 56 924,73 |
| 2024-08 | 2 328,22 | 101 | 55 533,20 |
| 2024-07 | 2 393,30 | 101 | 56 950,95 |
| 2024-06 | 2 155,93 | 103 | 52 262,78 |
| 2024-05 | 2 368,70 | 106 | 59 203,32 |
| 2024-04 | 2 192,05 | 106 | 54 690,20 |
| 2024-03 | 2 154,78 | 106 | 53 764,75 |
| 2024-02 | 2 148,96 | 111 | 56 114,12 |
| 2024-01 | 2 129,85 | 108 | 54 148,26 |
| 2023-12 | 1 990,87 | 104 | 48 107,97 |
| 2023-11 | 2 088,02 | 104 | 50 429,75 |
| 2023-10 | 2 272,38 | 105 | 55 600,00 |
| 2023-09 | 2 165,59 | 107 | 53 788,57 |
| 2023-08 | 2 251,92 | 106 | 55 353,50 |
| 2023-07 | 1 983,76 | 105 | 48 392,28 |
| 2023-06 | 2 232,82 | 103 | 53 230,26 |
| 2023-05 | 2 114,80 | 107 | 52 297,09 |
| 2023-04 | 1 923,09 | 109 | 48 671,34 |
| 2023-03 | 2 110,83 | 110 | 53 701,18 |
| 2023-02 | 2 129,23 | 105 | 51 916,62 |
| 2023-01 | 2 027,61 | 104 | 48 973,19 |
| 2022-12 | 1 928,50 | 103 | 45 942,01 |
| 2022-11 | 2 169,22 | 101 | 50 489,07 |
| 2022-10 | 2 011,39 | 102 | 47 466,13 |
| 2022-09 | 2 059,35 | 109 | 51 932,91 |
| 2022-08 | 2 032,52 | 108 | 50 734,88 |
| 2022-07 | 1 929,73 | 110 | 49 003,57 |
| 2022-06 | 1 971,58 | 114 | 51 255,08 |
| 2022-05 | 1 972,99 | 118 | 52 855,96 |
| 2022-04 | 1 794,46 | 124 | 50 477,94 |
| 2022-03 | 1 864,50 | 119 | 50 182,65 |
| 2022-02 | 1 784,17 | 117 | 47 186,89 |
| 2022-01 | 1 779,29 | 118 | 47 644,06 |
| 2021-12 | 1 887,51 | 116 | 49 493,48 |
| 2021-11 | 1 803,61 | 117 | 47 665,91 |
| 2021-10 | 1 919,96 | 114 | 49 737,43 |
| 2021-09 | 1 903,70 | 122 | 52 478,77 |
| 2021-08 | 1 966,43 | 115 | 51 178,73 |
| 2021-07 | 1 824,15 | 117 | 48 448,54 |
| 2021-06 | 1 701,21 | 115 | 44 499,96 |
| 2021-05 | 1 725,47 | 113 | 44 402,07 |
| 2021-04 | 1 737,41 | 110 | 43 376,55 |
| 2021-03 | 1 906,69 | 116 | 50 088,17 |
| 2021-02 | 1 799,80 | 112 | 45 739,85 |
| 2021-01 | 1 678,31 | 116 | 44 161,28 |
| 2020-12 | 1 709,17 | 114 | 44 178,61 |
| 2020-11 | 1 663,17 | 115 | 43 706,74 |
| 2020-10 | 1 625,32 | 114 | 42 328,18 |
| 2020-09 | 1 658,87 | 113 | 43 172,68 |
| 2020-08 | 1 585,51 | 114 | 41 619,14 |
| 2020-07 | 1 509,09 | 111 | 38 492,12 |
| 2020-06 | 1 439,43 | 115 | 38 123,85 |
| 2020-05 | 1 576,68 | 110 | 39 997,51 |
| 2020-04 | 1 492,06 | 111 | 38 162,68 |
| 2020-03 | 1 599,12 | 117 | 43 007,46 |
| 2020-02 | 1 640,06 | 117 | 44 462,08 |
| 2020-01 | 1 668,60 | 121 | 46 700,46 |
| 2019-12 | 1 460,44 | 123 | 41 457,45 |
| 2019-11 | 1 508,57 | 123 | 42 707,86 |
| 2019-10 | 1 644,40 | 124 | 47 057,81 |
| 2019-09 | 1 492,26 | 127 | 43 667,54 |
| 2019-08 | 1 578,73 | 127 | 46 305,51 |
| 2019-07 | 1 638,32 | 130 | 49 294,54 |
| 2019-06 | 1 415,00 | 133 | 43 200,23 |
| 2019-05 | 1 645,41 | 130 | 49 277,87 |
| 2019-04 | 1 490,18 | 134 | 46 069,42 |
| 2019-03 | 1 525,63 | 134 | 47 323,77 |
| 2019-02 | 1 477,66 | 131 | 44 691,09 |
| 2019-01 | 1 470,24 | 133 | 44 996,57 |
| 2018-12 | 1 111,02 | 132 | 60 076,27 |
| 2018-11 | 1 227,62 | 128 | 64 363,14 |
| 2018-10 | 1 345,37 | 127 | 69 956,57 |
| 2018-09 | 1 140,67 | 130 | 60 703,20 |
| 2018-08 | 1 152,94 | 133 | 62 622,00 |
| 2018-07 | 1 130,05 | 132 | 60 893,07 |
| 2018-06 | 1 087,13 | 132 | 58 612,97 |
| 2018-05 | 1 134,02 | 134 | 61 946,25 |
| 2018-04 | 1 058,57 | 135 | 58 305,13 |
| 2018-03 | 1 288,13 | 135 | 70 968,18 |
| 2018-02 | 1 074,11 | 137 | 59 878,72 |
| 2018-01 | 1 068,35 | 134 | 58 239,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones