Uždaroji akcinė bendrovė "BALTASIS KUBAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | 1 348,49 | 4 | 1 231,99 |
| 2023-07 | 1 326,18 | 4 | 1 212,24 |
| 2023-06 | 1 374,01 | 4 | 1 258,42 |
| 2023-05 | 1 291,95 | 4 | 1 183,12 |
| 2023-04 | 1 157,63 | 4 | 1 063,31 |
| 2023-03 | 1 252,35 | 4 | 1 139,84 |
| 2023-02 | 1 264,38 | 4 | 1 152,23 |
| 2023-01 | 1 503,61 | 4 | 1 384,48 |
| 2022-12 | 1 530,49 | 4 | 1 385,49 |
| 2022-11 | 1 204,58 | 4 | 1 090,89 |
| 2022-10 | 1 137,13 | 4 | 1 026,22 |
| 2022-09 | 1 181,83 | 4 | 1 069,11 |
| 2022-08 | 1 309,18 | 4 | 1 191,09 |
| 2022-07 | 1 202,43 | 4 | 1 088,82 |
| 2022-06 | 1 206,88 | 4 | 1 092,77 |
| 2022-05 | 1 324,13 | 4 | 1 203,36 |
| 2022-04 | 1 190,78 | 4 | 1 077,66 |
| 2022-03 | 1 258,23 | 4 | 1 142,33 |
| 2022-02 | 1 220,01 | 4 | 1 105,47 |
| 2022-01 | 1 279,23 | 4 | 1 162,48 |
| 2021-12 | 1 703,60 | 5 | 1 964,37 |
| 2021-11 | 1 346,38 | 5 | 1 559,63 |
| 2021-10 | 1 381,78 | 5 | 1 594,52 |
| 2021-09 | 1 331,07 | 6 | 1 833,76 |
| 2021-08 | 1 185,94 | 6 | 1 624,71 |
| 2021-07 | 1 287,84 | 6 | 1 783,28 |
| 2021-06 | 1 360,84 | 5 | 1 569,84 |
| 2021-05 | 1 041,36 | 5 | 1 181,48 |
| 2021-04 | 1 789,04 | 5 | 1 969,72 |
| 2021-03 | 1 132,85 | 5 | 1 258,88 |
| 2021-02 | 1 064,41 | 5 | 1 176,86 |
| 2021-01 | 1 052,06 | 5 | 1 168,89 |
| 2020-12 | 871,63 | 5 | 943,90 |
| 2020-11 | 1 074,51 | 4 | 927,48 |
| 2020-10 | 1 096,26 | 4 | 947,81 |
| 2020-09 | 1 142,67 | 5 | 1 234,11 |
| 2020-08 | 1 158,59 | 4 | 1 006,07 |
| 2020-07 | 1 171,66 | 4 | 1 018,29 |
| 2020-06 | 1 125,26 | 4 | 974,91 |
| 2020-05 | 1 169,54 | 4 | 1 016,36 |
| 2020-04 | 1 151,47 | 4 | 997,21 |
| 2020-03 | 1 159,18 | 4 | 1 006,44 |
| 2020-02 | 1 103,38 | 4 | 954,46 |
| 2020-01 | 1 089,01 | 4 | 941,03 |
| 2019-12 | 1 486,66 | 4 | 1 277,41 |
| 2019-11 | 850,23 | 4 | 734,43 |
| 2019-10 | 1 426,92 | 4 | 1 226,02 |
| 2019-09 | 1 177,29 | 4 | 1 016,36 |
| 2019-08 | 920,15 | 5 | 989,13 |
| 2019-07 | 1 044,47 | 5 | 1 123,33 |
| 2019-06 | 1 042,82 | 5 | 1 146,07 |
| 2019-05 | 1 114,14 | 5 | 1 222,97 |
| 2019-04 | 941,61 | 5 | 1 023,60 |
| 2019-03 | 1 001,10 | 5 | 1 097,51 |
| 2019-02 | 967,46 | 5 | 1 058,72 |
| 2019-01 | 1 103,65 | 5 | 1 214,48 |
| 2018-12 | 926,38 | 6 | 2 246,71 |
| 2018-11 | 661,47 | 7 | 1 869,93 |
| 2018-10 | 775,47 | 6 | 1 878,88 |
| 2018-09 | 842,62 | 6 | 2 060,08 |
| 2018-08 | 758,44 | 7 | 2 170,56 |
| 2018-07 | 805,99 | 6 | 1 988,23 |
| 2018-06 | 715,13 | 7 | 2 054,65 |
| 2018-05 | 818,83 | 6 | 1 999,20 |
| 2018-04 | 813,99 | 6 | 1 986,66 |
| 2018-03 | 951,25 | 8 | 3 078,93 |
| 2018-02 | 532,44 | 41 | 8 865,66 |
| 2018-01 | 463,38 | 44 | 8 265,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita mažmeninė prekyba ne parduotuvėse, kioskuose ar prekyvietėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones