Uždaroji akcinė bendrovė "BALSANA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 637,63 | 25 | 8 959,81 |
| 2026-06 | 1 666,27 | 26 | 9 461,57 |
| 2026-05 | 1 667,91 | 25 | 9 321,08 |
| 2026-04 | 1 714,88 | 25 | 9 571,00 |
| 2026-03 | 1 686,76 | 25 | 9 402,56 |
| 2026-02 | 1 666,01 | 24 | 9 230,75 |
| 2026-01 | 1 666,68 | 24 | 9 276,75 |
| 2025-12 | 1 453,54 | 25 | 8 396,81 |
| 2025-11 | 1 487,99 | 25 | 8 613,25 |
| 2025-10 | 1 487,09 | 25 | 8 602,85 |
| 2025-09 | 1 387,11 | 25 | 8 041,60 |
| 2025-08 | 1 340,43 | 24 | 7 438,43 |
| 2025-07 | 1 510,66 | 24 | 8 426,08 |
| 2025-06 | 1 393,99 | 24 | 7 705,31 |
| 2025-05 | 1 403,75 | 25 | 8 074,97 |
| 2025-04 | 1 336,68 | 25 | 7 687,28 |
| 2025-03 | 1 271,02 | 25 | 7 326,09 |
| 2025-02 | 1 287,93 | 24 | 7 110,67 |
| 2025-01 | 1 334,80 | 23 | 7 058,84 |
| 2024-12 | 1 301,45 | 23 | 6 902,06 |
| 2024-11 | 1 307,39 | 24 | 7 250,70 |
| 2024-10 | 1 321,92 | 24 | 7 335,33 |
| 2024-09 | 1 325,29 | 23 | 7 032,80 |
| 2024-08 | 1 321,21 | 23 | 7 010,58 |
| 2024-07 | 1 381,60 | 23 | 7 343,62 |
| 2024-06 | 1 185,09 | 23 | 6 227,25 |
| 2024-05 | 1 392,98 | 23 | 7 383,27 |
| 2024-04 | 1 295,98 | 23 | 6 841,81 |
| 2024-03 | 1 177,84 | 22 | 5 973,19 |
| 2024-02 | 1 283,48 | 22 | 6 401,68 |
| 2024-01 | 1 314,38 | 22 | 6 639,52 |
| 2023-12 | 1 204,68 | 23 | 6 354,25 |
| 2023-11 | 1 251,93 | 21 | 6 009,97 |
| 2023-10 | 1 201,36 | 22 | 6 064,81 |
| 2023-09 | 1 222,75 | 22 | 6 153,72 |
| 2023-08 | 1 270,94 | 22 | 6 422,95 |
| 2023-07 | 1 285,94 | 22 | 6 516,92 |
| 2023-06 | 1 209,86 | 22 | 6 146,35 |
| 2023-05 | 1 283,54 | 22 | 6 610,81 |
| 2023-04 | 1 238,10 | 21 | 6 127,68 |
| 2023-03 | 1 234,61 | 21 | 6 108,84 |
| 2023-02 | 1 204,32 | 20 | 5 689,23 |
| 2023-01 | 1 199,94 | 20 | 5 644,50 |
| 2022-12 | 1 263,37 | 19 | 5 653,35 |
| 2022-11 | 1 255,26 | 19 | 5 613,70 |
| 2022-10 | 1 221,26 | 20 | 5 747,35 |
| 2022-09 | 1 229,56 | 19 | 5 501,08 |
| 2022-08 | 1 129,78 | 19 | 4 977,17 |
| 2022-07 | 1 229,21 | 20 | 5 755,48 |
| 2022-06 | 1 244,71 | 20 | 5 825,99 |
| 2022-05 | 1 224,08 | 20 | 5 723,45 |
| 2022-04 | 1 186,90 | 22 | 6 119,29 |
| 2022-03 | 1 165,95 | 22 | 6 030,02 |
| 2022-02 | 1 173,92 | 22 | 6 062,29 |
| 2022-01 | 1 118,07 | 22 | 5 757,19 |
| 2021-12 | 1 158,74 | 23 | 6 251,76 |
| 2021-11 | 1 046,86 | 23 | 5 644,96 |
| 2021-10 | 1 021,18 | 23 | 5 508,79 |
| 2021-09 | 1 011,24 | 21 | 4 978,93 |
| 2021-08 | 1 148,60 | 20 | 5 378,56 |
| 2021-07 | 1 051,06 | 19 | 4 709,21 |
| 2021-06 | 965,12 | 20 | 4 522,93 |
| 2021-05 | 840,12 | 20 | 3 966,40 |
| 2021-04 | 952,50 | 20 | 4 453,90 |
| 2021-03 | 913,13 | 18 | 3 829,39 |
| 2021-02 | 805,67 | 19 | 3 587,37 |
| 2021-01 | 905,31 | 19 | 4 027,46 |
| 2020-12 | 870,31 | 20 | 4 050,04 |
| 2020-11 | 837,50 | 20 | 3 891,56 |
| 2020-10 | 834,55 | 20 | 3 877,22 |
| 2020-09 | 778,28 | 19 | 3 441,63 |
| 2020-08 | 741,21 | 18 | 3 101,88 |
| 2020-07 | 750,25 | 17 | 2 961,52 |
| 2020-06 | 724,44 | 18 | 2 992,01 |
| 2020-05 | 670,35 | 16 | 2 465,92 |
| 2020-04 | 722,67 | 15 | 2 499,68 |
| 2020-03 | 530,78 | 18 | 2 207,79 |
| 2020-02 | 755,50 | 18 | 3 140,20 |
| 2020-01 | 793,94 | 19 | 3 468,58 |
| 2019-12 | 729,45 | 19 | 3 170,63 |
| 2019-11 | 643,37 | 19 | 2 795,58 |
| 2019-10 | 645,95 | 18 | 2 675,87 |
| 2019-09 | 700,75 | 17 | 2 736,71 |
| 2019-08 | 728,61 | 16 | 2 685,93 |
| 2019-07 | 780,28 | 17 | 3 060,02 |
| 2019-06 | 706,71 | 17 | 2 767,49 |
| 2019-05 | 779,98 | 16 | 2 848,62 |
| 2019-04 | 773,21 | 16 | 2 823,75 |
| 2019-03 | 763,33 | 15 | 2 600,12 |
| 2019-02 | 753,34 | 15 | 2 568,85 |
| 2019-01 | 734,42 | 15 | 2 513,97 |
| 2018-12 | 546,15 | 16 | 3 568,63 |
| 2018-11 | 540,30 | 17 | 3 748,10 |
| 2018-10 | 480,95 | 20 | 3 915,43 |
| 2018-09 | 502,37 | 16 | 3 278,13 |
| 2018-08 | 447,99 | 16 | 2 896,95 |
| 2018-07 | 514,56 | 16 | 3 322,25 |
| 2018-06 | 476,25 | 16 | 3 086,37 |
| 2018-05 | 481,53 | 16 | 3 127,49 |
| 2018-04 | 453,06 | 18 | 3 313,79 |
| 2018-03 | 456,95 | 18 | 3 335,79 |
| 2018-02 | 469,18 | 16 | 3 033,42 |
| 2018-01 | 461,10 | 16 | 2 981,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones