Uždaroji akcinė bendrovė "BALRESTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 873,36 | 10 | 4 064,94 |
| 2026-06 | 1 798,34 | 10 | 3 902,10 |
| 2026-05 | 1 795,63 | 10 | 3 892,58 |
| 2026-04 | 1 888,03 | 10 | 4 089,11 |
| 2026-03 | 1 750,19 | 10 | 3 795,95 |
| 2026-02 | 1 800,03 | 10 | 4 154,30 |
| 2026-01 | 1 714,93 | 10 | 4 033,28 |
| 2025-12 | 1 700,49 | 10 | 3 994,96 |
| 2025-11 | 1 814,51 | 9 | 3 871,34 |
| 2025-10 | 1 852,51 | 9 | 3 949,92 |
| 2025-09 | 1 666,10 | 9 | 3 551,17 |
| 2025-08 | 1 611,77 | 9 | 3 424,77 |
| 2025-07 | 1 778,26 | 9 | 3 787,01 |
| 2025-06 | 1 753,56 | 10 | 4 160,62 |
| 2025-05 | 1 822,99 | 10 | 4 328,30 |
| 2025-04 | 1 882,50 | 10 | 4 472,89 |
| 2025-03 | 1 820,82 | 11 | 4 765,11 |
| 2025-02 | 1 885,57 | 11 | 4 938,04 |
| 2025-01 | 1 959,62 | 10 | 4 698,98 |
| 2024-12 | 1 778,57 | 9 | 3 853,44 |
| 2024-11 | 1 622,45 | 11 | 4 261,79 |
| 2024-10 | 1 793,96 | 10 | 4 268,20 |
| 2024-09 | 1 608,25 | 10 | 3 842,43 |
| 2024-08 | 1 704,17 | 10 | 4 052,56 |
| 2024-07 | 1 768,36 | 10 | 4 207,66 |
| 2024-06 | 1 816,70 | 11 | 4 768,35 |
| 2024-05 | 1 701,46 | 11 | 4 460,33 |
| 2024-04 | 1 709,32 | 11 | 4 480,99 |
| 2024-03 | 1 705,68 | 11 | 4 470,20 |
| 2024-02 | 1 635,68 | 11 | 4 292,87 |
| 2024-01 | 1 729,67 | 11 | 4 526,65 |
| 2023-12 | 1 587,85 | 11 | 4 165,74 |
| 2023-11 | 1 571,04 | 11 | 4 120,64 |
| 2023-10 | 1 584,11 | 11 | 4 153,36 |
| 2023-09 | 1 428,84 | 11 | 3 739,80 |
| 2023-08 | 1 510,04 | 12 | 4 320,48 |
| 2023-07 | 1 530,72 | 12 | 4 379,07 |
| 2023-06 | 1 507,66 | 12 | 4 316,10 |
| 2023-05 | 1 475,36 | 12 | 4 222,20 |
| 2023-04 | 1 451,79 | 12 | 4 154,58 |
| 2023-03 | 1 484,64 | 12 | 4 249,04 |
| 2023-02 | 1 522,68 | 12 | 4 356,52 |
| 2023-01 | 1 504,53 | 12 | 4 304,92 |
| 2022-12 | 1 400,39 | 12 | 3 995,26 |
| 2022-11 | 1 331,62 | 13 | 4 115,60 |
| 2022-10 | 1 317,83 | 14 | 4 371,11 |
| 2022-09 | 1 311,48 | 14 | 4 339,10 |
| 2022-08 | 1 268,16 | 14 | 4 221,21 |
| 2022-07 | 1 441,26 | 11 | 3 797,40 |
| 2022-06 | 1 458,25 | 11 | 3 850,09 |
| 2022-05 | 1 468,21 | 11 | 3 878,66 |
| 2022-04 | 1 415,73 | 11 | 3 732,09 |
| 2022-03 | 1 379,75 | 11 | 3 641,01 |
| 2022-02 | 1 307,41 | 12 | 3 765,29 |
| 2022-01 | 1 475,93 | 12 | 4 255,84 |
| 2021-12 | 1 200,37 | 12 | 3 443,78 |
| 2021-11 | 1 184,68 | 12 | 3 412,21 |
| 2021-10 | 1 135,05 | 11 | 2 996,46 |
| 2021-09 | 1 140,35 | 11 | 2 992,70 |
| 2021-08 | 1 106,24 | 11 | 2 903,10 |
| 2021-07 | 1 064,07 | 11 | 2 790,85 |
| 2021-06 | 1 101,98 | 11 | 2 887,12 |
| 2021-05 | 1 101,80 | 11 | 2 892,50 |
| 2021-04 | 1 003,39 | 12 | 2 873,11 |
| 2021-03 | 988,39 | 12 | 2 835,22 |
| 2021-02 | 987,50 | 12 | 2 828,75 |
| 2021-01 | 804,24 | 12 | 2 294,85 |
| 2020-12 | 759,10 | 12 | 2 156,19 |
| 2020-11 | 780,20 | 12 | 2 217,64 |
| 2020-10 | 771,10 | 12 | 2 191,17 |
| 2020-09 | 750,62 | 12 | 2 139,69 |
| 2020-08 | 750,21 | 12 | 2 143,83 |
| 2020-07 | 889,17 | 13 | 2 754,78 |
| 2020-06 | 776,88 | 13 | 2 401,24 |
| 2020-05 | 747,13 | 13 | 2 307,49 |
| 2020-04 | 773,16 | 13 | 2 389,59 |
| 2020-03 | 781,04 | 12 | 2 224,90 |
| 2020-02 | 760,94 | 13 | 2 336,06 |
| 2020-01 | 790,83 | 14 | 2 407,78 |
| 2019-12 | 872,58 | 14 | 2 855,92 |
| 2019-11 | 805,84 | 14 | 2 642,99 |
| 2019-10 | 774,65 | 13 | 2 385,09 |
| 2019-09 | 757,56 | 13 | 2 334,11 |
| 2019-08 | 752,61 | 13 | 2 324,92 |
| 2019-07 | 788,44 | 12 | 2 230,52 |
| 2019-06 | 769,99 | 13 | 2 368,75 |
| 2019-05 | 744,02 | 13 | 2 287,89 |
| 2019-04 | 725,27 | 13 | 2 228,43 |
| 2019-03 | 742,88 | 13 | 2 284,03 |
| 2019-02 | 768,35 | 13 | 2 362,81 |
| 2019-01 | 754,14 | 13 | 2 313,98 |
| 2018-12 | 585,05 | 13 | 3 152,27 |
| 2018-11 | 569,45 | 13 | 3 068,33 |
| 2018-10 | 590,14 | 13 | 3 179,45 |
| 2018-09 | 558,49 | 13 | 3 011,20 |
| 2018-08 | 593,29 | 13 | 3 195,62 |
| 2018-07 | 575,27 | 13 | 3 103,27 |
| 2018-06 | 559,33 | 13 | 3 010,50 |
| 2018-05 | 541,68 | 13 | 2 916,26 |
| 2018-04 | 576,73 | 13 | 3 108,44 |
| 2018-03 | 582,78 | 13 | 3 140,77 |
| 2018-02 | 544,38 | 13 | 2 936,08 |
| 2018-01 | 508,01 | 14 | 2 953,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones