Uždaroji akcinė bendrovė "BALEX METAL"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 636,37 | 21 | 16 941,07 |
| 2026-06 | 2 762,84 | 24 | 14 850,48 |
| 2026-05 | 3 062,97 | 21 | 14 621,39 |
| 2026-04 | 3 107,55 | 21 | 14 946,02 |
| 2026-03 | 4 977,82 | 20 | 22 639,78 |
| 2026-02 | 3 063,60 | 20 | 14 359,89 |
| 2026-01 | 3 009,71 | 21 | 14 881,17 |
| 2025-12 | 3 107,43 | 21 | 15 342,66 |
| 2025-11 | 3 080,29 | 20 | 14 502,92 |
| 2025-10 | 3 149,67 | 20 | 14 765,87 |
| 2025-09 | 3 760,85 | 21 | 18 415,56 |
| 2025-08 | 2 972,09 | 21 | 14 633,98 |
| 2025-07 | 2 886,65 | 21 | 14 199,65 |
| 2025-06 | 2 897,75 | 21 | 14 218,45 |
| 2025-05 | 3 825,57 | 21 | 18 678,14 |
| 2025-04 | 3 709,99 | 19 | 16 219,42 |
| 2025-03 | 2 960,17 | 18 | 12 391,45 |
| 2025-02 | 2 942,51 | 18 | 12 308,70 |
| 2025-01 | 2 828,88 | 19 | 12 457,02 |
| 2024-12 | 3 003,23 | 19 | 13 237,07 |
| 2024-11 | 2 904,53 | 19 | 12 798,83 |
| 2024-10 | 3 399,29 | 20 | 15 721,92 |
| 2024-09 | 2 904,31 | 21 | 14 236,55 |
| 2024-08 | 2 796,92 | 21 | 13 716,98 |
| 2024-07 | 3 703,68 | 20 | 17 452,68 |
| 2024-06 | 2 994,39 | 20 | 14 037,85 |
| 2024-05 | 3 310,80 | 16 | 12 434,34 |
| 2024-04 | 3 303,60 | 17 | 13 217,89 |
| 2024-03 | 4 647,96 | 17 | 18 244,85 |
| 2024-02 | 2 638,46 | 17 | 10 493,00 |
| 2024-01 | 2 586,81 | 18 | 10 881,73 |
| 2023-12 | 3 097,77 | 17 | 12 305,89 |
| 2023-11 | 2 759,69 | 17 | 10 944,49 |
| 2023-10 | 2 800,29 | 17 | 11 091,69 |
| 2023-09 | 3 494,57 | 18 | 14 625,14 |
| 2023-08 | 2 671,83 | 17 | 10 650,16 |
| 2023-07 | 3 330,99 | 17 | 13 101,37 |
| 2023-06 | 2 927,27 | 15 | 10 147,58 |
| 2023-05 | 2 854,91 | 15 | 9 885,53 |
| 2023-04 | 2 661,76 | 15 | 9 220,88 |
| 2023-03 | 2 988,35 | 15 | 10 322,72 |
| 2023-02 | 2 851,88 | 15 | 9 868,85 |
| 2023-01 | 2 759,93 | 15 | 9 559,28 |
| 2022-12 | 4 324,88 | 12 | 11 238,54 |
| 2022-11 | 2 821,14 | 12 | 7 242,16 |
| 2022-10 | 2 958,99 | 11 | 6 978,40 |
| 2022-09 | 2 862,56 | 12 | 7 513,55 |
| 2022-08 | 2 836,42 | 11 | 7 117,89 |
| 2022-07 | 4 031,23 | 11 | 10 310,52 |
| 2022-06 | 3 039,58 | 11 | 7 624,12 |
| 2022-05 | 4 296,42 | 11 | 10 921,70 |
| 2022-04 | 2 842,48 | 10 | 6 523,98 |
| 2022-03 | 2 659,41 | 11 | 6 737,71 |
| 2022-02 | 2 762,04 | 9 | 5 665,40 |
| 2022-01 | 2 428,98 | 9 | 5 058,42 |
| 2021-12 | 2 824,89 | 9 | 5 858,54 |
| 2021-11 | 2 435,20 | 9 | 5 067,94 |
| 2021-10 | 2 401,56 | 9 | 5 000,70 |
| 2021-09 | 2 953,52 | 9 | 6 130,06 |
| 2021-08 | 2 700,23 | 9 | 5 538,25 |
| 2021-07 | 2 409,73 | 9 | 5 012,52 |
| 2021-06 | 4 439,80 | 9 | 9 392,64 |
| 2021-05 | 2 735,66 | 9 | 5 731,86 |
| 2021-04 | 3 935,21 | 9 | 8 172,07 |
| 2021-03 | 2 056,08 | 9 | 4 248,15 |
| 2021-02 | 2 233,97 | 9 | 4 647,31 |
| 2021-01 | 2 171,29 | 9 | 4 507,85 |
| 2020-12 | 2 594,36 | 9 | 5 356,56 |
| 2020-11 | 2 128,38 | 9 | 4 420,08 |
| 2020-10 | 2 841,01 | 9 | 5 916,18 |
| 2020-09 | 2 898,67 | 9 | 5 965,37 |
| 2020-08 | 2 782,26 | 9 | 5 842,97 |
| 2020-07 | 2 163,74 | 9 | 4 495,68 |
| 2020-06 | 2 441,07 | 9 | 5 058,80 |
| 2020-05 | 1 637,39 | 9 | 3 388,77 |
| 2020-04 | 1 641,11 | 9 | 3 395,88 |
| 2020-03 | 3 761,01 | 9 | 7 827,77 |
| 2020-02 | 2 067,06 | 9 | 4 296,36 |
| 2020-01 | 1 885,84 | 9 | 3 922,99 |
| 2019-12 | 3 314,70 | 9 | 6 906,41 |
| 2019-11 | 2 248,03 | 8 | 4 141,55 |
| 2019-10 | 2 150,35 | 8 | 3 984,85 |
| 2019-09 | 1 912,16 | 8 | 3 538,60 |
| 2019-08 | 2 206,18 | 7 | 3 574,78 |
| 2019-07 | 1 947,96 | 8 | 3 604,40 |
| 2019-06 | 2 211,46 | 7 | 3 647,90 |
| 2019-05 | 2 167,12 | 8 | 4 086,63 |
| 2019-04 | 2 100,75 | 8 | 3 954,81 |
| 2019-03 | 2 402,97 | 8 | 4 513,74 |
| 2019-02 | 1 869,57 | 8 | 3 515,87 |
| 2019-01 | 2 257,92 | 8 | 4 275,58 |
| 2018-12 | 1 972,50 | 8 | 6 530,63 |
| 2018-11 | 1 485,05 | 8 | 4 926,89 |
| 2018-10 | 1 620,95 | 8 | 5 382,65 |
| 2018-09 | 1 734,09 | 8 | 5 746,45 |
| 2018-08 | 2 668,27 | 8 | 8 911,02 |
| 2018-07 | 1 486,16 | 8 | 4 927,17 |
| 2018-06 | 1 759,40 | 8 | 5 849,98 |
| 2018-05 | 1 657,53 | 8 | 5 504,73 |
| 2018-04 | 1 422,52 | 8 | 4 675,14 |
| 2018-03 | 1 445,47 | 8 | 4 792,19 |
| 2018-02 | 1 241,09 | 8 | 4 108,78 |
| 2018-01 | 1 271,91 | 8 | 4 211,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones