Uždaroji akcinė bendrovė "Baldai jums"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 645,21 | 149 | 53 785,70 |
| 2026-06 | 1 597,07 | 150 | 52 589,51 |
| 2026-05 | 1 563,21 | 146 | 50 190,82 |
| 2026-04 | 1 548,31 | 150 | 51 302,50 |
| 2026-03 | 1 566,18 | 150 | 51 945,88 |
| 2026-02 | 1 468,23 | 157 | 52 861,32 |
| 2026-01 | 1 546,71 | 158 | 57 162,21 |
| 2025-12 | 1 442,46 | 154 | 52 108,56 |
| 2025-11 | 1 485,90 | 152 | 52 872,35 |
| 2025-10 | 1 557,48 | 154 | 56 205,32 |
| 2025-09 | 1 495,25 | 156 | 54 544,62 |
| 2025-08 | 1 465,42 | 156 | 53 434,32 |
| 2025-07 | 1 731,45 | 155 | 62 827,51 |
| 2025-06 | 1 445,91 | 157 | 53 071,69 |
| 2025-05 | 1 509,98 | 161 | 56 792,68 |
| 2025-04 | 1 490,82 | 167 | 58 302,73 |
| 2025-03 | 1 366,10 | 170 | 54 192,09 |
| 2025-02 | 1 372,63 | 180 | 57 426,34 |
| 2025-01 | 1 455,04 | 188 | 63 519,62 |
| 2024-12 | 1 321,44 | 199 | 60 408,31 |
| 2024-11 | 1 298,23 | 200 | 59 668,97 |
| 2024-10 | 1 389,56 | 202 | 65 303,90 |
| 2024-09 | 1 373,73 | 219 | 69 819,77 |
| 2024-08 | 1 359,11 | 236 | 74 476,91 |
| 2024-07 | 1 460,52 | 236 | 80 091,77 |
| 2024-06 | 1 297,06 | 240 | 72 070,70 |
| 2024-05 | 1 439,76 | 243 | 81 358,32 |
| 2024-04 | 1 336,30 | 244 | 75 722,26 |
| 2024-03 | 1 307,18 | 247 | 74 944,64 |
| 2024-02 | 1 292,33 | 253 | 76 316,97 |
| 2024-01 | 1 321,77 | 250 | 77 048,56 |
| 2023-12 | 1 239,37 | 247 | 69 927,65 |
| 2023-11 | 1 226,89 | 254 | 71 364,37 |
| 2023-10 | 1 280,63 | 262 | 78 204,27 |
| 2023-09 | 1 231,10 | 262 | 75 040,77 |
| 2023-08 | 1 357,73 | 267 | 84 646,76 |
| 2023-07 | 1 186,68 | 274 | 75 831,42 |
| 2023-06 | 1 221,07 | 274 | 78 088,39 |
| 2023-05 | 1 217,35 | 281 | 79 605,22 |
| 2023-04 | 1 130,38 | 286 | 75 258,67 |
| 2023-03 | 1 197,31 | 301 | 83 910,59 |
| 2023-02 | 1 128,88 | 298 | 78 229,83 |
| 2023-01 | 1 128,67 | 303 | 79 613,40 |
| 2022-12 | 1 097,91 | 302 | 75 784,10 |
| 2022-11 | 1 101,74 | 304 | 76 603,63 |
| 2022-10 | 1 129,60 | 303 | 77 794,69 |
| 2022-09 | 1 198,51 | 311 | 86 755,04 |
| 2022-08 | 1 179,39 | 313 | 85 813,55 |
| 2022-07 | 1 163,64 | 315 | 85 273,66 |
| 2022-06 | 1 056,85 | 316 | 77 326,50 |
| 2022-05 | 1 120,66 | 310 | 80 628,85 |
| 2022-04 | 1 008,96 | 315 | 73 861,82 |
| 2022-03 | 1 089,94 | 312 | 78 774,69 |
| 2022-02 | 991,46 | 304 | 69 674,55 |
| 2022-01 | 1 024,05 | 304 | 72 294,68 |
| 2021-12 | 996,93 | 301 | 68 455,47 |
| 2021-11 | 1 036,87 | 308 | 73 815,10 |
| 2021-10 | 1 019,72 | 311 | 73 451,34 |
| 2021-09 | 1 058,95 | 311 | 76 234,13 |
| 2021-08 | 1 025,66 | 334 | 79 106,72 |
| 2021-07 | 1 034,29 | 355 | 84 868,16 |
| 2021-06 | 946,76 | 326 | 71 399,08 |
| 2021-05 | 967,91 | 309 | 69 354,24 |
| 2021-04 | 933,28 | 310 | 67 125,35 |
| 2021-03 | 997,17 | 304 | 70 231,19 |
| 2021-02 | 898,94 | 285 | 59 427,18 |
| 2021-01 | 903,72 | 297 | 62 265,10 |
| 2020-12 | 925,43 | 300 | 64 054,43 |
| 2020-11 | 908,71 | 308 | 64 756,76 |
| 2020-10 | 984,87 | 304 | 69 250,60 |
| 2020-09 | 993,68 | 309 | 70 961,06 |
| 2020-08 | 945,91 | 322 | 70 281,63 |
| 2020-07 | 941,86 | 325 | 70 812,07 |
| 2020-06 | 920,51 | 299 | 63 943,66 |
| 2020-05 | 748,71 | 300 | 51 910,40 |
| 2020-04 | 677,21 | 307 | 48 273,04 |
| 2020-03 | 736,16 | 339 | 57 940,48 |
| 2020-02 | 835,26 | 334 | 64 714,85 |
| 2020-01 | 924,42 | 340 | 72 996,21 |
| 2019-12 | 828,43 | 325 | 62 297,13 |
| 2019-11 | 888,78 | 333 | 68 494,63 |
| 2019-10 | 962,39 | 335 | 74 612,76 |
| 2019-09 | 910,31 | 336 | 70 903,03 |
| 2019-08 | 920,06 | 333 | 70 976,97 |
| 2019-07 | 1 012,48 | 346 | 81 175,04 |
| 2019-06 | 821,90 | 342 | 64 916,21 |
| 2019-05 | 918,93 | 370 | 79 122,89 |
| 2019-04 | 875,89 | 386 | 78 465,35 |
| 2019-03 | 890,59 | 392 | 81 180,36 |
| 2019-02 | 806,71 | 401 | 75 041,09 |
| 2019-01 | 861,07 | 411 | 81 875,92 |
| 2018-12 | 588,27 | 394 | 95 117,78 |
| 2018-11 | 670,87 | 385 | 106 113,95 |
| 2018-10 | 679,36 | 385 | 107 482,83 |
| 2018-09 | 625,22 | 387 | 99 439,55 |
| 2018-08 | 669,99 | 403 | 110 918,76 |
| 2018-07 | 656,47 | 410 | 110 536,17 |
| 2018-06 | 629,32 | 413 | 106 797,28 |
| 2018-05 | 722,66 | 380 | 112 982,54 |
| 2018-04 | 619,93 | 378 | 96 407,46 |
| 2018-03 | 638,60 | 375 | 98 463,83 |
| 2018-02 | 548,47 | 386 | 87 051,16 |
| 2018-01 | 614,41 | 381 | 96 329,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones