Uždaroji akcinė bendrovė "Balanso auditas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 644,47 | 4 | 2 441,41 |
| 2026-06 | 2 708,61 | 4 | 2 481,04 |
| 2026-05 | 2 448,65 | 5 | 2 766,77 |
| 2026-04 | 2 263,05 | 5 | 2 569,38 |
| 2026-03 | 2 102,65 | 5 | 2 385,08 |
| 2026-02 | 2 102,65 | 5 | 2 448,08 |
| 2026-01 | 2 088,37 | 5 | 2 427,50 |
| 2025-12 | 2 137,42 | 5 | 2 487,03 |
| 2025-11 | 2 128,67 | 5 | 2 473,86 |
| 2025-10 | 2 293,88 | 5 | 2 676,88 |
| 2025-09 | 2 139,75 | 5 | 2 452,88 |
| 2025-08 | 2 255,38 | 5 | 2 613,60 |
| 2025-07 | 2 336,99 | 5 | 2 729,19 |
| 2025-06 | 2 272,59 | 5 | 2 630,34 |
| 2025-05 | 2 136,64 | 5 | 2 484,05 |
| 2025-04 | 2 102,65 | 5 | 2 444,83 |
| 2025-03 | 2 014,65 | 5 | 2 338,04 |
| 2025-02 | 2 263,90 | 5 | 2 640,50 |
| 2025-01 | 2 104,45 | 5 | 2 447,01 |
| 2024-12 | 2 783,27 | 4 | 2 595,28 |
| 2024-11 | 2 626,25 | 4 | 2 446,07 |
| 2024-10 | 2 318,78 | 5 | 2 707,10 |
| 2024-09 | 2 213,96 | 5 | 2 569,22 |
| 2024-08 | 2 322,54 | 5 | 2 704,04 |
| 2024-07 | 2 149,78 | 5 | 2 502,02 |
| 2024-06 | 2 238,95 | 5 | 2 602,53 |
| 2024-05 | 2 311,48 | 5 | 2 698,24 |
| 2024-04 | 2 122,97 | 5 | 2 469,48 |
| 2024-03 | 2 102,65 | 5 | 2 444,83 |
| 2024-02 | 2 255,26 | 5 | 2 630,01 |
| 2024-01 | 2 128,30 | 5 | 2 475,96 |
| 2023-12 | 2 205,41 | 5 | 2 559,34 |
| 2023-11 | 2 137,42 | 5 | 2 485,13 |
| 2023-10 | 2 369,91 | 5 | 2 757,68 |
| 2023-09 | 2 142,61 | 5 | 2 490,84 |
| 2023-08 | 2 518,40 | 5 | 2 865,77 |
| 2023-07 | 2 238,87 | 5 | 2 541,69 |
| 2023-06 | 2 122,65 | 5 | 2 415,10 |
| 2023-05 | 2 142,65 | 5 | 2 439,37 |
| 2023-04 | 2 122,65 | 5 | 2 415,10 |
| 2023-03 | 2 122,65 | 5 | 2 415,10 |
| 2023-02 | 2 038,77 | 5 | 2 325,89 |
| 2023-01 | 2 030,15 | 5 | 2 319,72 |
| 2022-12 | 1 780,65 | 6 | 2 410,10 |
| 2022-11 | 1 615,06 | 6 | 2 217,99 |
| 2022-10 | 1 824,90 | 6 | 2 506,35 |
| 2022-09 | 1 655,64 | 6 | 2 262,85 |
| 2022-08 | 1 722,23 | 5 | 1 961,67 |
| 2022-07 | 1 715,81 | 5 | 1 954,86 |
| 2022-06 | 1 690,31 | 5 | 1 921,05 |
| 2022-05 | 1 690,31 | 5 | 1 921,05 |
| 2022-04 | 1 690,31 | 5 | 1 921,05 |
| 2022-03 | 1 601,94 | 5 | 1 827,07 |
| 2022-02 | 1 562,41 | 5 | 1 785,03 |
| 2022-01 | 1 991,07 | 5 | 2 322,46 |
| 2021-12 | 2 399,15 | 5 | 2 725,69 |
| 2021-11 | 2 322,45 | 5 | 2 714,14 |
| 2021-10 | 1 605,30 | 6 | 2 232,10 |
| 2021-09 | 1 780,94 | 5 | 2 044,78 |
| 2021-08 | 2 067,89 | 5 | 2 403,74 |
| 2021-07 | 2 037,65 | 5 | 2 367,67 |
| 2021-06 | 2 068,78 | 6 | 2 909,73 |
| 2021-05 | 1 872,76 | 6 | 2 628,71 |
| 2021-04 | 1 873,53 | 6 | 2 629,70 |
| 2021-03 | 1 615,48 | 6 | 2 253,46 |
| 2021-02 | 1 947,98 | 6 | 2 660,19 |
| 2021-01 | 1 822,34 | 6 | 2 499,86 |
| 2020-12 | 1 944,34 | 6 | 2 641,85 |
| 2020-11 | 1 947,76 | 6 | 2 646,21 |
| 2020-10 | 1 680,64 | 6 | 2 270,13 |
| 2020-09 | 1 232,91 | 6 | 1 634,21 |
| 2020-08 | 1 367,64 | 6 | 1 853,97 |
| 2020-07 | 989,50 | 7 | 1 583,64 |
| 2020-06 | 928,79 | 7 | 1 484,34 |
| 2020-05 | 928,79 | 7 | 1 484,34 |
| 2020-04 | 928,79 | 7 | 1 484,34 |
| 2020-03 | 841,77 | 8 | 1 531,41 |
| 2020-02 | 856,98 | 7 | 1 327,32 |
| 2020-01 | 757,30 | 7 | 1 178,90 |
| 2019-12 | 980,03 | 7 | 1 492,37 |
| 2019-11 | 494,58 | 7 | 751,60 |
| 2019-10 | 739,21 | 7 | 1 144,63 |
| 2019-09 | 792,93 | 7 | 1 224,74 |
| 2019-08 | 748,17 | 7 | 1 156,86 |
| 2019-07 | 1 068,06 | 5 | 1 178,54 |
| 2019-06 | 1 120,89 | 7 | 1 734,33 |
| 2019-05 | 1 090,41 | 8 | 1 900,06 |
| 2019-04 | 1 096,09 | 7 | 1 673,11 |
| 2019-03 | 957,24 | 7 | 1 467,31 |
| 2019-02 | 1 016,92 | 6 | 1 338,93 |
| 2019-01 | 2 129,92 | 6 | 2 792,25 |
| 2018-12 | 900,88 | 6 | 2 171,82 |
| 2018-11 | 706,03 | 7 | 1 985,80 |
| 2018-10 | 654,96 | 7 | 1 842,13 |
| 2018-09 | 740,04 | 7 | 2 081,45 |
| 2018-08 | 700,31 | 7 | 1 970,85 |
| 2018-07 | 881,60 | 7 | 2 487,83 |
| 2018-06 | 711,96 | 7 | 2 008,33 |
| 2018-05 | 785,40 | 6 | 1 893,44 |
| 2018-04 | 782,32 | 6 | 1 886,03 |
| 2018-03 | 798,26 | 6 | 1 924,46 |
| 2018-02 | 787,46 | 6 | 1 898,42 |
| 2018-01 | 814,27 | 6 | 1 963,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones