Uždaroji akcinė bendrovė "B.G.M."
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 122,90 | 7 | 3 514,05 |
| 2026-06 | 2 088,04 | 7 | 3 455,34 |
| 2026-05 | 2 088,04 | 7 | 3 455,34 |
| 2026-04 | 2 088,04 | 7 | 3 455,34 |
| 2026-03 | 2 020,79 | 8 | 3 785,02 |
| 2026-02 | 2 028,29 | 8 | 3 799,58 |
| 2026-01 | 2 020,79 | 8 | 3 785,02 |
| 2025-12 | 2 022,62 | 8 | 3 834,89 |
| 2025-11 | 2 022,62 | 8 | 3 788,38 |
| 2025-10 | 1 940,66 | 8 | 3 629,24 |
| 2025-09 | 1 999,81 | 8 | 3 742,55 |
| 2025-08 | 1 959,10 | 8 | 3 667,66 |
| 2025-07 | 1 921,93 | 7 | 3 125,48 |
| 2025-06 | 1 879,72 | 7 | 3 054,86 |
| 2025-05 | 1 884,80 | 7 | 3 062,97 |
| 2025-04 | 1 883,32 | 7 | 3 060,76 |
| 2025-03 | 1 883,00 | 7 | 3 060,28 |
| 2025-02 | 1 883,00 | 7 | 3 060,28 |
| 2025-01 | 1 898,72 | 7 | 3 086,99 |
| 2024-12 | 1 857,08 | 7 | 3 019,28 |
| 2024-11 | 1 836,73 | 7 | 3 030,85 |
| 2024-10 | 1 887,40 | 7 | 3 114,25 |
| 2024-09 | 1 883,56 | 7 | 3 107,96 |
| 2024-08 | 1 884,58 | 7 | 3 109,66 |
| 2024-07 | 2 046,37 | 8 | 3 880,97 |
| 2024-06 | 1 988,00 | 8 | 3 767,66 |
| 2024-05 | 1 853,61 | 8 | 3 506,72 |
| 2024-04 | 1 829,18 | 8 | 3 459,27 |
| 2024-03 | 2 024,07 | 8 | 3 837,67 |
| 2024-02 | 2 024,07 | 8 | 3 837,67 |
| 2024-01 | 2 024,07 | 8 | 3 837,67 |
| 2023-12 | 1 953,28 | 8 | 3 715,04 |
| 2023-11 | 1 884,62 | 8 | 3 600,54 |
| 2023-10 | 1 914,16 | 8 | 3 655,19 |
| 2023-09 | 1 892,64 | 8 | 3 613,61 |
| 2023-08 | 1 903,40 | 8 | 3 634,03 |
| 2023-07 | 1 775,53 | 8 | 3 386,03 |
| 2023-06 | 1 872,53 | 8 | 3 574,36 |
| 2023-05 | 1 562,51 | 8 | 2 972,42 |
| 2023-04 | 1 559,62 | 8 | 2 966,82 |
| 2023-03 | 1 559,62 | 8 | 2 966,82 |
| 2023-02 | 1 559,62 | 8 | 2 966,82 |
| 2023-01 | 1 445,59 | 8 | 2 745,41 |
| 2022-12 | 1 557,18 | 8 | 2 951,15 |
| 2022-11 | 1 557,18 | 8 | 2 951,15 |
| 2022-10 | 1 556,04 | 8 | 2 948,94 |
| 2022-09 | 1 562,30 | 8 | 2 960,07 |
| 2022-08 | 1 546,04 | 8 | 2 929,15 |
| 2022-07 | 1 509,71 | 8 | 2 859,63 |
| 2022-06 | 1 473,86 | 8 | 2 790,05 |
| 2022-05 | 1 319,68 | 8 | 2 491,76 |
| 2022-04 | 1 319,68 | 8 | 2 491,76 |
| 2022-03 | 1 304,68 | 8 | 2 466,25 |
| 2022-02 | 1 304,68 | 8 | 2 466,25 |
| 2022-01 | 1 341,27 | 9 | 2 813,78 |
| 2021-12 | 1 235,05 | 10 | 2 861,96 |
| 2021-11 | 1 227,54 | 10 | 2 841,30 |
| 2021-10 | 1 147,29 | 10 | 2 654,64 |
| 2021-09 | 1 300,66 | 9 | 2 708,91 |
| 2021-08 | 1 356,39 | 9 | 2 830,44 |
| 2021-07 | 1 391,70 | 9 | 2 899,36 |
| 2021-06 | 1 392,22 | 9 | 2 900,45 |
| 2021-05 | 1 391,83 | 9 | 2 899,61 |
| 2021-04 | 1 414,06 | 9 | 2 946,95 |
| 2021-03 | 1 391,83 | 9 | 2 899,61 |
| 2021-02 | 1 391,83 | 9 | 2 899,61 |
| 2021-01 | 1 391,83 | 9 | 2 899,61 |
| 2020-12 | 1 381,14 | 9 | 2 869,83 |
| 2020-11 | 1 381,14 | 9 | 2 869,83 |
| 2020-10 | 1 228,60 | 10 | 2 843,39 |
| 2020-09 | 1 228,26 | 10 | 2 842,62 |
| 2020-08 | 1 337,01 | 9 | 2 789,72 |
| 2020-07 | 1 348,30 | 9 | 2 812,98 |
| 2020-06 | 1 336,56 | 9 | 2 788,97 |
| 2020-05 | 1 335,03 | 9 | 2 785,76 |
| 2020-04 | 1 335,03 | 9 | 2 785,76 |
| 2020-03 | 1 335,03 | 9 | 2 785,76 |
| 2020-02 | 1 334,55 | 9 | 2 784,75 |
| 2020-01 | 1 303,71 | 9 | 2 719,89 |
| 2019-12 | 1 304,67 | 9 | 2 710,95 |
| 2019-11 | 1 345,76 | 10 | 3 108,41 |
| 2019-10 | 1 365,18 | 10 | 3 151,75 |
| 2019-09 | 1 351,65 | 10 | 3 120,32 |
| 2019-08 | 1 360,93 | 10 | 3 141,91 |
| 2019-07 | 1 374,59 | 10 | 3 152,72 |
| 2019-06 | 1 352,28 | 10 | 3 101,25 |
| 2019-05 | 1 336,07 | 10 | 3 110,37 |
| 2019-04 | 1 480,31 | 9 | 3 101,61 |
| 2019-03 | 1 480,31 | 9 | 3 101,61 |
| 2019-02 | 1 480,31 | 9 | 3 101,61 |
| 2019-01 | 1 480,77 | 9 | 3 102,51 |
| 2018-12 | 1 016,43 | 9 | 3 734,55 |
| 2018-11 | 1 142,16 | 9 | 4 207,56 |
| 2018-10 | 1 166,07 | 9 | 4 295,52 |
| 2018-09 | 1 098,50 | 10 | 6 957,51 |
| 2018-08 | 967,71 | 10 | 3 945,57 |
| 2018-07 | 1 043,27 | 10 | 4 265,40 |
| 2018-06 | 1 036,85 | 10 | 4 238,36 |
| 2018-05 | 1 071,97 | 10 | 4 386,12 |
| 2018-04 | 1 065,77 | 10 | 4 360,25 |
| 2018-03 | 1 065,58 | 10 | 4 359,50 |
| 2018-02 | 1 047,77 | 10 | 4 285,08 |
| 2018-01 | 1 031,89 | 10 | 4 224,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Optinių prietaisų ir fotografijos įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kompiuterių ir išorinės įrangos gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones