Uždaroji akcinė bendrovė "Ąžuolas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 426,14 | 7 | 2 287,85 |
| 2026-06 | 1 393,57 | 7 | 2 249,36 |
| 2026-05 | 1 649,00 | 8 | 2 971,37 |
| 2026-04 | 1 364,63 | 8 | 2 473,81 |
| 2026-03 | 1 252,98 | 7 | 1 993,42 |
| 2026-02 | 1 356,24 | 6 | 1 849,74 |
| 2026-01 | 1 311,99 | 8 | 2 468,92 |
| 2025-12 | 1 339,06 | 8 | 2 527,71 |
| 2025-11 | 1 381,45 | 8 | 2 605,60 |
| 2025-10 | 1 360,07 | 8 | 2 571,55 |
| 2025-09 | 1 317,87 | 8 | 2 486,68 |
| 2025-08 | 1 334,79 | 7 | 2 195,38 |
| 2025-07 | 1 363,41 | 7 | 2 247,12 |
| 2025-06 | 1 284,17 | 8 | 2 416,51 |
| 2025-05 | 1 220,86 | 8 | 2 295,14 |
| 2025-04 | 1 290,96 | 8 | 2 436,10 |
| 2025-03 | 1 382,30 | 8 | 2 609,10 |
| 2025-02 | 1 306,37 | 8 | 2 477,57 |
| 2025-01 | 1 429,68 | 7 | 2 385,10 |
| 2024-12 | 1 391,70 | 7 | 2 324,05 |
| 2024-11 | 1 145,41 | 7 | 1 906,11 |
| 2024-10 | 1 291,24 | 7 | 2 078,25 |
| 2024-09 | 1 221,02 | 8 | 2 249,78 |
| 2024-08 | 1 347,46 | 8 | 2 488,79 |
| 2024-07 | 1 316,38 | 8 | 2 424,81 |
| 2024-06 | 1 285,60 | 8 | 2 374,34 |
| 2024-05 | 1 335,02 | 8 | 2 476,79 |
| 2024-04 | 1 312,60 | 8 | 2 476,53 |
| 2024-03 | 1 194,85 | 8 | 2 235,84 |
| 2024-02 | 1 201,90 | 8 | 2 214,63 |
| 2024-01 | 1 298,83 | 7 | 2 097,99 |
| 2023-12 | 1 422,07 | 7 | 2 281,04 |
| 2023-11 | 1 348,79 | 7 | 2 158,75 |
| 2023-10 | 1 110,76 | 7 | 1 789,99 |
| 2023-09 | 1 293,70 | 8 | 2 438,15 |
| 2023-08 | 1 047,81 | 7 | 1 724,62 |
| 2023-07 | 1 410,24 | 9 | 3 013,22 |
| 2023-06 | 1 217,83 | 13 | 3 762,11 |
| 2023-05 | 1 020,26 | 13 | 3 158,37 |
| 2023-04 | 1 003,77 | 14 | 3 352,13 |
| 2023-03 | 1 087,01 | 14 | 3 623,09 |
| 2023-02 | 1 020,59 | 13 | 3 160,31 |
| 2023-01 | 1 118,03 | 12 | 3 195,66 |
| 2022-12 | 917,57 | 15 | 3 267,04 |
| 2022-11 | 963,64 | 15 | 3 414,99 |
| 2022-10 | 742,04 | 21 | 3 671,10 |
| 2022-09 | 933,40 | 24 | 5 296,88 |
| 2022-08 | 980,14 | 24 | 5 552,61 |
| 2022-07 | 949,53 | 24 | 5 367,02 |
| 2022-06 | 972,69 | 24 | 5 482,08 |
| 2022-05 | 1 055,86 | 24 | 5 922,48 |
| 2022-04 | 900,61 | 24 | 5 069,76 |
| 2022-03 | 1 041,13 | 24 | 5 828,04 |
| 2022-02 | 764,02 | 24 | 4 289,14 |
| 2022-01 | 896,16 | 24 | 5 062,21 |
| 2021-12 | 919,93 | 24 | 5 139,92 |
| 2021-11 | 877,96 | 23 | 4 725,06 |
| 2021-10 | 898,20 | 24 | 5 044,45 |
| 2021-09 | 927,83 | 24 | 5 216,78 |
| 2021-08 | 959,39 | 24 | 5 396,07 |
| 2021-07 | 926,19 | 25 | 5 431,00 |
| 2021-06 | 814,79 | 26 | 4 997,61 |
| 2021-05 | 889,40 | 25 | 5 248,50 |
| 2021-04 | 883,17 | 25 | 5 227,99 |
| 2021-03 | 804,28 | 24 | 4 592,05 |
| 2021-02 | 736,25 | 22 | 3 819,90 |
| 2021-01 | 701,87 | 21 | 3 472,40 |
| 2020-12 | 751,96 | 21 | 3 694,98 |
| 2020-11 | 734,93 | 21 | 3 615,40 |
| 2020-10 | 833,67 | 21 | 4 101,79 |
| 2020-09 | 819,52 | 21 | 4 029,79 |
| 2020-08 | 802,91 | 21 | 3 954,59 |
| 2020-07 | 816,84 | 21 | 4 010,27 |
| 2020-06 | 769,29 | 19 | 3 405,10 |
| 2020-05 | 777,62 | 19 | 3 440,19 |
| 2020-04 | 740,12 | 19 | 3 274,61 |
| 2020-03 | 872,04 | 19 | 3 875,06 |
| 2020-02 | 797,92 | 18 | 3 341,31 |
| 2020-01 | 634,06 | 23 | 3 398,16 |
| 2019-12 | 664,89 | 23 | 3 553,90 |
| 2019-11 | 719,76 | 24 | 4 018,14 |
| 2019-10 | 766,20 | 25 | 4 454,74 |
| 2019-09 | 714,76 | 28 | 4 615,33 |
| 2019-08 | 694,81 | 26 | 4 193,96 |
| 2019-07 | 686,74 | 27 | 4 295,49 |
| 2019-06 | 664,04 | 26 | 3 994,40 |
| 2019-05 | 618,50 | 30 | 4 329,91 |
| 2019-04 | 630,20 | 31 | 4 580,17 |
| 2019-03 | 581,06 | 37 | 5 044,42 |
| 2019-02 | 612,15 | 40 | 5 732,35 |
| 2019-01 | 705,78 | 41 | 6 766,38 |
| 2018-12 | 456,99 | 42 | 7 854,57 |
| 2018-11 | 510,43 | 42 | 8 788,86 |
| 2018-10 | 546,71 | 43 | 9 640,21 |
| 2018-09 | 477,35 | 43 | 8 425,16 |
| 2018-08 | 543,07 | 42 | 9 374,76 |
| 2018-07 | 531,46 | 42 | 9 154,28 |
| 2018-06 | 498,95 | 45 | 9 207,40 |
| 2018-05 | 503,93 | 45 | 9 289,44 |
| 2018-04 | 487,42 | 45 | 8 991,16 |
| 2018-03 | 528,78 | 43 | 9 328,82 |
| 2018-02 | 420,63 | 45 | 7 766,23 |
| 2018-01 | 483,04 | 43 | 8 529,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones