UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "AVORETA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 725,08 | 7 | 1 114,38 |
| 2026-06 | 1 072,00 | 5 | 1 174,87 |
| 2026-05 | 931,43 | 7 | 1 429,95 |
| 2026-04 | 1 012,00 | 5 | 1 111,06 |
| 2026-03 | 960,57 | 5 | 1 056,36 |
| 2026-02 | 978,11 | 5 | 1 134,86 |
| 2026-01 | 993,57 | 4 | 919,13 |
| 2025-12 | 984,35 | 5 | 1 137,49 |
| 2025-11 | 1 019,55 | 5 | 1 181,47 |
| 2025-10 | 1 050,82 | 5 | 1 226,37 |
| 2025-09 | 1 084,09 | 5 | 1 261,75 |
| 2025-08 | 1 014,22 | 6 | 1 406,46 |
| 2025-07 | 1 093,16 | 4 | 1 000,26 |
| 2025-06 | 953,87 | 6 | 1 309,33 |
| 2025-05 | 836,07 | 6 | 1 149,10 |
| 2025-04 | 969,72 | 6 | 1 325,74 |
| 2025-03 | 802,82 | 7 | 1 301,38 |
| 2025-02 | 918,94 | 6 | 1 286,63 |
| 2025-01 | 1 062,73 | 6 | 1 488,86 |
| 2024-12 | 1 019,88 | 7 | 1 640,71 |
| 2024-11 | 959,16 | 8 | 1 770,33 |
| 2024-10 | 950,20 | 8 | 1 752,96 |
| 2024-09 | 911,03 | 8 | 1 677,17 |
| 2024-08 | 690,86 | 8 | 1 265,41 |
| 2024-07 | 740,43 | 9 | 1 527,73 |
| 2024-06 | 691,30 | 10 | 1 602,88 |
| 2024-05 | 778,38 | 11 | 1 967,66 |
| 2024-04 | 516,86 | 17 | 2 023,17 |
| 2024-03 | 711,89 | 12 | 1 958,92 |
| 2024-02 | 659,04 | 11 | 1 639,75 |
| 2024-01 | 567,04 | 8 | 998,93 |
| 2023-12 | 632,76 | 9 | 1 273,76 |
| 2023-11 | 784,92 | 9 | 1 599,93 |
| 2023-10 | 705,47 | 9 | 1 443,21 |
| 2023-09 | 691,33 | 8 | 1 227,72 |
| 2023-08 | 884,44 | 8 | 1 602,11 |
| 2023-07 | 843,59 | 8 | 1 523,35 |
| 2023-06 | 805,02 | 8 | 1 448,46 |
| 2023-05 | 747,30 | 7 | 1 168,52 |
| 2023-04 | 933,90 | 5 | 1 043,47 |
| 2023-03 | 869,13 | 5 | 983,42 |
| 2023-02 | 619,03 | 7 | 986,50 |
| 2023-01 | 521,90 | 5 | 561,14 |
| 2022-12 | 586,16 | 8 | 1 073,33 |
| 2022-11 | 645,42 | 10 | 1 485,61 |
| 2022-10 | 784,04 | 9 | 1 636,71 |
| 2022-09 | 842,34 | 7 | 1 358,08 |
| 2022-08 | 805,69 | 10 | 1 831,81 |
| 2022-07 | 697,27 | 10 | 1 593,15 |
| 2022-06 | 616,42 | 10 | 1 399,13 |
| 2022-05 | 669,08 | 12 | 1 853,99 |
| 2022-04 | 470,43 | 9 | 971,49 |
| 2022-03 | 476,69 | 12 | 1 321,28 |
| 2022-02 | 521,45 | 11 | 1 329,29 |
| 2022-01 | 497,13 | 11 | 1 285,92 |
| 2021-12 | 667,12 | 13 | 2 012,91 |
| 2021-11 | 706,10 | 13 | 2 136,85 |
| 2021-10 | 616,27 | 14 | 2 013,37 |
| 2021-09 | 703,10 | 13 | 2 155,69 |
| 2021-08 | 687,13 | 14 | 2 244,46 |
| 2021-07 | 666,22 | 13 | 2 017,66 |
| 2021-06 | 631,28 | 13 | 1 904,12 |
| 2021-05 | 633,63 | 12 | 1 770,00 |
| 2021-04 | 727,53 | 10 | 1 692,39 |
| 2021-03 | 406,04 | 10 | 945,29 |
| 2021-02 | 427,51 | 10 | 981,62 |
| 2021-01 | 510,05 | 11 | 1 301,01 |
| 2020-12 | 696,69 | 11 | 1 769,89 |
| 2020-11 | 771,90 | 10 | 1 769,57 |
| 2020-10 | 691,84 | 12 | 1 910,98 |
| 2020-09 | 763,73 | 11 | 1 941,74 |
| 2020-08 | 663,69 | 11 | 1 682,38 |
| 2020-07 | 627,11 | 13 | 1 876,51 |
| 2020-06 | 624,74 | 11 | 1 564,39 |
| 2020-05 | 526,11 | 9 | 1 068,90 |
| 2020-04 | 461,58 | 8 | 831,44 |
| 2020-03 | 550,58 | 11 | 1 368,56 |
| 2020-02 | 662,05 | 9 | 1 358,33 |
| 2020-01 | 392,41 | 11 | 986,11 |
| 2019-12 | 581,07 | 12 | 1 567,06 |
| 2019-11 | 527,00 | 8 | 965,82 |
| 2019-10 | 475,51 | 10 | 1 073,89 |
| 2019-09 | 574,10 | 9 | 1 156,56 |
| 2019-08 | 556,18 | 9 | 1 118,11 |
| 2019-07 | 494,80 | 10 | 1 110,35 |
| 2019-06 | 592,11 | 9 | 1 216,74 |
| 2019-05 | 543,05 | 9 | 1 114,14 |
| 2019-04 | 593,24 | 9 | 1 219,13 |
| 2019-03 | 573,14 | 9 | 1 180,43 |
| 2019-02 | 549,81 | 8 | 1 012,08 |
| 2019-01 | 461,86 | 9 | 939,10 |
| 2018-12 | 409,99 | 9 | 1 501,60 |
| 2018-11 | 401,95 | 9 | 1 474,40 |
| 2018-10 | 342,25 | 10 | 1 399,58 |
| 2018-09 | 401,88 | 8 | 1 318,79 |
| 2018-08 | 397,07 | 10 | 1 623,58 |
| 2018-07 | 435,56 | 9 | 1 602,06 |
| 2018-06 | 434,12 | 9 | 1 596,87 |
| 2018-05 | 406,73 | 10 | 1 661,23 |
| 2018-04 | 439,38 | 8 | 1 439,33 |
| 2018-03 | 370,22 | 8 | 1 213,26 |
| 2018-02 | 358,37 | 10 | 1 463,36 |
| 2018-01 | 382,25 | 13 | 2 032,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Grindų ir sienų dengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones