Uždaroji akcinė bendrovė "Auviras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 392,89 | 7 | 3 747,85 |
| 2026-06 | 2 321,16 | 7 | 3 641,05 |
| 2026-05 | 2 307,98 | 7 | 3 659,95 |
| 2026-04 | 2 402,99 | 7 | 3 820,80 |
| 2026-03 | 2 196,05 | 7 | 3 489,87 |
| 2026-02 | 2 387,31 | 6 | 3 275,41 |
| 2026-01 | 2 349,24 | 6 | 3 219,96 |
| 2025-12 | 4 044,95 | 7 | 6 221,01 |
| 2025-11 | 2 402,80 | 6 | 3 265,87 |
| 2025-10 | 1 936,36 | 7 | 3 091,74 |
| 2025-09 | 2 196,52 | 6 | 3 003,83 |
| 2025-08 | 2 277,42 | 7 | 3 598,93 |
| 2025-07 | 2 464,98 | 7 | 3 884,93 |
| 2025-06 | 2 359,63 | 7 | 3 714,75 |
| 2025-05 | 2 344,75 | 7 | 3 687,48 |
| 2025-04 | 2 451,86 | 7 | 3 870,56 |
| 2025-03 | 2 331,73 | 7 | 3 666,90 |
| 2025-02 | 2 354,46 | 7 | 3 705,41 |
| 2025-01 | 2 199,65 | 7 | 3 483,06 |
| 2024-12 | 2 244,92 | 6 | 3 055,54 |
| 2024-11 | 2 280,63 | 6 | 3 105,25 |
| 2024-10 | 2 329,35 | 6 | 3 167,03 |
| 2024-09 | 2 207,87 | 7 | 3 482,93 |
| 2024-08 | 2 244,04 | 7 | 3 535,55 |
| 2024-07 | 2 360,59 | 7 | 3 720,50 |
| 2024-06 | 2 287,63 | 7 | 3 605,99 |
| 2024-05 | 2 364,64 | 7 | 3 730,89 |
| 2024-04 | 2 301,07 | 7 | 3 631,22 |
| 2024-03 | 2 120,13 | 7 | 3 324,27 |
| 2024-02 | 2 257,47 | 7 | 3 557,61 |
| 2024-01 | 2 244,91 | 7 | 3 536,26 |
| 2023-12 | 2 013,58 | 7 | 3 172,24 |
| 2023-11 | 2 045,00 | 7 | 3 210,89 |
| 2023-10 | 2 110,74 | 7 | 3 321,16 |
| 2023-09 | 1 847,55 | 7 | 2 920,36 |
| 2023-08 | 2 133,94 | 6 | 2 897,79 |
| 2023-07 | 1 899,78 | 7 | 2 997,94 |
| 2023-06 | 2 107,29 | 7 | 3 315,75 |
| 2023-05 | 1 986,41 | 7 | 3 109,83 |
| 2023-04 | 2 016,80 | 7 | 3 165,52 |
| 2023-03 | 2 120,43 | 7 | 3 337,61 |
| 2023-02 | 2 103,20 | 7 | 3 309,77 |
| 2023-01 | 2 062,01 | 7 | 3 239,79 |
| 2022-12 | 1 813,14 | 7 | 2 848,98 |
| 2022-11 | 1 821,19 | 7 | 2 863,07 |
| 2022-10 | 1 810,71 | 7 | 2 844,96 |
| 2022-09 | 1 832,98 | 7 | 2 879,65 |
| 2022-08 | 1 804,24 | 7 | 2 835,10 |
| 2022-07 | 1 786,47 | 7 | 2 803,13 |
| 2022-06 | 1 564,09 | 7 | 2 474,93 |
| 2022-05 | 1 690,11 | 7 | 2 671,33 |
| 2022-04 | 1 720,74 | 7 | 2 700,98 |
| 2022-03 | 1 678,05 | 7 | 2 628,45 |
| 2022-02 | 1 798,20 | 7 | 2 835,19 |
| 2022-01 | 1 548,57 | 7 | 2 422,62 |
| 2021-12 | 1 519,01 | 7 | 2 402,97 |
| 2021-11 | 1 598,12 | 7 | 2 519,70 |
| 2021-10 | 1 564,05 | 7 | 2 462,53 |
| 2021-09 | 1 389,67 | 7 | 2 174,49 |
| 2021-08 | 1 469,14 | 7 | 2 299,70 |
| 2021-07 | 1 545,97 | 7 | 2 431,45 |
| 2021-06 | 1 559,96 | 7 | 2 455,21 |
| 2021-05 | 1 535,58 | 7 | 2 413,89 |
| 2021-04 | 1 601,06 | 8 | 2 904,28 |
| 2021-03 | 1 269,19 | 7 | 1 993,94 |
| 2021-02 | 1 147,96 | 8 | 2 063,90 |
| 2021-01 | 1 209,63 | 8 | 2 176,67 |
| 2020-12 | 1 118,87 | 9 | 2 272,58 |
| 2020-11 | 1 139,39 | 9 | 2 312,03 |
| 2020-10 | 1 085,56 | 8 | 1 967,78 |
| 2020-09 | 1 046,21 | 7 | 1 683,91 |
| 2020-08 | 1 015,68 | 7 | 1 632,19 |
| 2020-07 | 1 228,44 | 8 | 2 212,90 |
| 2020-06 | 1 124,54 | 9 | 2 281,94 |
| 2020-05 | 1 147,83 | 9 | 2 333,14 |
| 2020-04 | 1 128,89 | 9 | 2 296,61 |
| 2020-03 | 1 133,17 | 9 | 2 305,16 |
| 2020-02 | 1 162,22 | 9 | 2 361,30 |
| 2020-01 | 1 162,48 | 9 | 2 361,71 |
| 2019-12 | 1 101,73 | 9 | 2 232,20 |
| 2019-11 | 1 217,34 | 8 | 2 191,59 |
| 2019-10 | 1 153,16 | 9 | 2 336,51 |
| 2019-09 | 1 185,58 | 9 | 2 406,46 |
| 2019-08 | 1 101,56 | 9 | 2 246,35 |
| 2019-07 | 1 184,00 | 9 | 2 407,08 |
| 2019-06 | 1 147,56 | 9 | 2 361,20 |
| 2019-05 | 1 590,33 | 11 | 4 061,22 |
| 2019-04 | 1 100,03 | 11 | 2 780,70 |
| 2019-03 | 1 103,23 | 11 | 2 789,58 |
| 2019-02 | 1 086,86 | 11 | 2 739,65 |
| 2019-01 | 1 097,58 | 11 | 2 767,33 |
| 2018-12 | 792,60 | 11 | 3 600,63 |
| 2018-11 | 759,45 | 11 | 3 455,69 |
| 2018-10 | 725,97 | 9 | 2 711,51 |
| 2018-09 | 722,31 | 10 | 2 989,35 |
| 2018-08 | 646,72 | 12 | 3 206,09 |
| 2018-07 | 811,61 | 12 | 4 016,07 |
| 2018-06 | 787,37 | 12 | 3 893,69 |
| 2018-05 | 793,22 | 12 | 3 925,28 |
| 2018-04 | 839,18 | 11 | 3 813,18 |
| 2018-03 | 817,13 | 11 | 3 709,97 |
| 2018-02 | 791,29 | 11 | 3 591,77 |
| 2018-01 | 764,36 | 12 | 3 786,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones