Uždaroji akcinė bendrovė "Autrona"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 111,12 | 74 | 34 594,08 |
| 2026-06 | 2 176,77 | 77 | 37 133,04 |
| 2026-05 | 1 951,31 | 70 | 30 648,07 |
| 2026-04 | 1 936,08 | 69 | 30 295,47 |
| 2026-03 | 2 096,87 | 76 | 36 147,26 |
| 2026-02 | 1 907,82 | 69 | 30 567,82 |
| 2026-01 | 1 765,81 | 67 | 27 517,27 |
| 2025-12 | 1 718,14 | 74 | 29 507,63 |
| 2025-11 | 1 653,58 | 68 | 26 133,52 |
| 2025-10 | 1 807,76 | 67 | 28 146,02 |
| 2025-09 | 1 616,03 | 72 | 27 098,37 |
| 2025-08 | 1 667,79 | 69 | 26 625,78 |
| 2025-07 | 1 609,97 | 71 | 26 572,70 |
| 2025-06 | 1 900,45 | 67 | 29 391,14 |
| 2025-05 | 1 692,54 | 70 | 27 473,82 |
| 2025-04 | 1 596,37 | 76 | 28 247,42 |
| 2025-03 | 1 926,43 | 71 | 31 713,56 |
| 2025-02 | 1 672,05 | 70 | 26 987,08 |
| 2025-01 | 1 571,83 | 75 | 27 228,82 |
| 2024-12 | 1 625,71 | 70 | 26 373,61 |
| 2024-11 | 1 635,72 | 71 | 27 057,13 |
| 2024-10 | 1 352,76 | 76 | 23 796,70 |
| 2024-09 | 1 501,62 | 70 | 24 298,54 |
| 2024-08 | 1 499,68 | 72 | 24 795,79 |
| 2024-07 | 1 521,84 | 73 | 25 570,17 |
| 2024-06 | 1 681,26 | 70 | 26 921,27 |
| 2024-05 | 1 450,98 | 69 | 22 972,60 |
| 2024-04 | 1 547,89 | 65 | 23 231,56 |
| 2024-03 | 1 557,29 | 72 | 25 915,91 |
| 2024-02 | 1 541,17 | 70 | 24 929,17 |
| 2024-01 | 1 433,11 | 66 | 21 794,62 |
| 2023-12 | 1 400,70 | 68 | 22 083,77 |
| 2023-11 | 1 457,72 | 67 | 22 661,31 |
| 2023-10 | 1 437,17 | 63 | 20 799,60 |
| 2023-09 | 1 331,62 | 61 | 18 383,20 |
| 2023-08 | 1 332,51 | 58 | 17 297,37 |
| 2023-07 | 1 477,57 | 59 | 19 494,04 |
| 2023-06 | 1 264,71 | 63 | 17 461,83 |
| 2023-05 | 1 297,16 | 59 | 17 089,58 |
| 2023-04 | 1 482,18 | 56 | 18 888,36 |
| 2023-03 | 1 505,62 | 53 | 18 073,25 |
| 2023-02 | 1 496,40 | 54 | 18 417,91 |
| 2023-01 | 1 437,42 | 50 | 16 175,25 |
| 2022-12 | 1 352,08 | 51 | 15 138,41 |
| 2022-11 | 1 277,35 | 57 | 15 681,54 |
| 2022-10 | 1 190,99 | 55 | 14 274,46 |
| 2022-09 | 1 060,87 | 58 | 13 329,26 |
| 2022-08 | 1 178,57 | 53 | 13 283,86 |
| 2022-07 | 1 234,69 | 54 | 14 004,71 |
| 2022-06 | 1 206,64 | 57 | 14 667,86 |
| 2022-05 | 1 237,20 | 50 | 13 295,03 |
| 2022-04 | 1 200,24 | 52 | 13 149,96 |
| 2022-03 | 1 254,05 | 50 | 13 361,98 |
| 2022-02 | 1 285,53 | 50 | 13 718,31 |
| 2022-01 | 1 180,76 | 49 | 12 327,51 |
| 2021-12 | 1 034,89 | 48 | 10 510,77 |
| 2021-11 | 1 215,76 | 48 | 12 385,63 |
| 2021-10 | 1 085,92 | 52 | 11 994,62 |
| 2021-09 | 1 099,28 | 47 | 11 157,39 |
| 2021-08 | 1 076,18 | 48 | 11 225,22 |
| 2021-07 | 1 110,79 | 46 | 11 087,02 |
| 2021-06 | 1 168,48 | 47 | 11 922,32 |
| 2021-05 | 1 111,53 | 48 | 11 461,01 |
| 2021-04 | 1 161,36 | 47 | 11 831,95 |
| 2021-03 | 1 130,79 | 52 | 12 652,83 |
| 2021-02 | 1 078,87 | 47 | 11 036,97 |
| 2021-01 | 1 098,21 | 46 | 10 880,35 |
| 2020-12 | 1 068,53 | 49 | 11 130,44 |
| 2020-11 | 1 093,89 | 46 | 10 385,08 |
| 2020-10 | 1 003,41 | 48 | 10 069,06 |
| 2020-09 | 957,86 | 47 | 9 115,94 |
| 2020-08 | 1 122,27 | 49 | 11 112,32 |
| 2020-07 | 991,12 | 51 | 10 209,79 |
| 2020-06 | 1 077,64 | 47 | 10 361,13 |
| 2020-05 | 1 078,75 | 45 | 10 085,02 |
| 2020-04 | 1 043,15 | 46 | 9 858,76 |
| 2020-03 | 1 029,23 | 47 | 9 747,92 |
| 2020-02 | 1 040,66 | 47 | 9 729,47 |
| 2020-01 | 951,52 | 47 | 8 923,79 |
| 2019-12 | 761,18 | 51 | 6 971,93 |
| 2019-11 | 781,03 | 51 | 7 408,63 |
| 2019-10 | 762,19 | 45 | 6 323,01 |
| 2019-09 | 780,73 | 46 | 6 616,77 |
| 2019-08 | 732,25 | 51 | 6 817,09 |
| 2019-07 | 707,43 | 49 | 6 384,62 |
| 2019-06 | 823,68 | 45 | 6 877,56 |
| 2019-05 | 716,28 | 46 | 6 188,79 |
| 2019-04 | 724,23 | 44 | 6 006,07 |
| 2019-03 | 842,20 | 39 | 6 303,39 |
| 2019-02 | 710,88 | 39 | 5 232,37 |
| 2019-01 | 750,87 | 36 | 5 120,80 |
| 2018-12 | 578,54 | 40 | 8 465,44 |
| 2018-11 | 568,88 | 35 | 7 307,60 |
| 2018-10 | 523,99 | 38 | 7 279,51 |
| 2018-09 | 537,07 | 40 | 7 850,70 |
| 2018-08 | 537,51 | 37 | 7 313,22 |
| 2018-07 | 576,62 | 36 | 7 646,26 |
| 2018-06 | 576,78 | 35 | 7 437,29 |
| 2018-05 | 555,41 | 33 | 6 815,98 |
| 2018-04 | 588,77 | 30 | 6 648,00 |
| 2018-03 | 532,50 | 33 | 6 491,85 |
| 2018-02 | 568,03 | 34 | 7 104,87 |
| 2018-01 | 498,32 | 32 | 5 939,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones