Uždaroji akcinė bendrovė "AUTOVERA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 278,30 | 7 | 2 011,25 |
| 2026-06 | 1 166,03 | 7 | 1 844,11 |
| 2026-05 | 1 111,37 | 7 | 1 787,92 |
| 2026-04 | 1 079,00 | 7 | 1 750,53 |
| 2026-03 | 1 024,58 | 7 | 1 654,07 |
| 2026-02 | 1 088,32 | 7 | 1 790,37 |
| 2026-01 | 1 115,61 | 6 | 1 571,68 |
| 2025-12 | 1 090,77 | 7 | 1 794,83 |
| 2025-11 | 1 086,34 | 7 | 1 792,27 |
| 2025-10 | 1 010,87 | 7 | 1 673,87 |
| 2025-09 | 1 118,83 | 7 | 1 842,28 |
| 2025-08 | 1 131,41 | 7 | 1 865,24 |
| 2025-07 | 1 106,88 | 7 | 1 820,92 |
| 2025-06 | 1 051,74 | 7 | 1 729,06 |
| 2025-05 | 971,75 | 7 | 1 608,81 |
| 2025-04 | 1 096,29 | 7 | 1 803,98 |
| 2025-03 | 1 004,05 | 7 | 1 647,30 |
| 2025-02 | 1 050,70 | 6 | 1 471,54 |
| 2025-01 | 830,13 | 8 | 1 553,35 |
| 2024-12 | 1 026,04 | 7 | 1 685,83 |
| 2024-11 | 939,29 | 7 | 1 537,27 |
| 2024-10 | 1 037,71 | 7 | 1 707,48 |
| 2024-09 | 1 035,30 | 7 | 1 703,38 |
| 2024-08 | 1 024,69 | 7 | 1 693,12 |
| 2024-07 | 1 008,34 | 8 | 1 887,68 |
| 2024-06 | 855,69 | 8 | 1 601,00 |
| 2024-05 | 937,50 | 8 | 1 758,76 |
| 2024-04 | 968,75 | 8 | 1 819,43 |
| 2024-03 | 965,83 | 8 | 1 814,46 |
| 2024-02 | 958,05 | 7 | 1 566,37 |
| 2024-01 | 761,32 | 7 | 1 232,50 |
| 2023-12 | 725,89 | 7 | 1 181,08 |
| 2023-11 | 825,00 | 7 | 1 354,36 |
| 2023-10 | 851,89 | 7 | 1 394,80 |
| 2023-09 | 711,22 | 7 | 1 155,82 |
| 2023-08 | 729,46 | 9 | 1 522,82 |
| 2023-07 | 771,90 | 9 | 1 603,01 |
| 2023-06 | 793,43 | 9 | 1 644,88 |
| 2023-05 | 714,58 | 9 | 1 469,58 |
| 2023-04 | 716,86 | 8 | 1 336,88 |
| 2023-03 | 740,97 | 8 | 1 370,29 |
| 2023-02 | 792,96 | 8 | 1 471,78 |
| 2023-01 | 741,28 | 8 | 1 370,62 |
| 2022-12 | 724,18 | 8 | 1 340,62 |
| 2022-11 | 686,43 | 7 | 1 118,75 |
| 2022-10 | 687,96 | 7 | 1 120,02 |
| 2022-09 | 708,58 | 8 | 1 324,97 |
| 2022-08 | 809,16 | 7 | 1 324,37 |
| 2022-07 | 538,39 | 7 | 861,27 |
| 2022-06 | 676,18 | 8 | 1 233,39 |
| 2022-05 | 758,50 | 7 | 1 187,85 |
| 2022-04 | 763,57 | 7 | 1 195,39 |
| 2022-03 | 717,27 | 7 | 1 116,64 |
| 2022-02 | 734,29 | 8 | 1 321,29 |
| 2022-01 | 716,25 | 8 | 1 286,27 |
| 2021-12 | 728,69 | 8 | 1 314,95 |
| 2021-11 | 750,00 | 8 | 1 351,20 |
| 2021-10 | 713,64 | 8 | 1 285,97 |
| 2021-09 | 712,26 | 8 | 1 277,78 |
| 2021-08 | 754,57 | 7 | 1 176,57 |
| 2021-07 | 673,47 | 7 | 1 055,24 |
| 2021-06 | 750,00 | 7 | 1 169,18 |
| 2021-05 | 751,57 | 7 | 1 171,84 |
| 2021-04 | 750,00 | 7 | 1 169,18 |
| 2021-03 | 750,00 | 7 | 1 169,18 |
| 2021-02 | 676,69 | 7 | 1 060,02 |
| 2021-01 | 727,79 | 7 | 1 131,83 |
| 2020-12 | 647,86 | 7 | 1 000,19 |
| 2020-11 | 691,07 | 7 | 1 081,44 |
| 2020-10 | 699,35 | 7 | 1 093,77 |
| 2020-09 | 769,31 | 6 | 1 034,79 |
| 2020-08 | 723,47 | 7 | 1 129,68 |
| 2020-07 | 750,00 | 7 | 1 169,19 |
| 2020-06 | 750,88 | 7 | 1 170,48 |
| 2020-05 | 738,57 | 7 | 1 152,16 |
| 2020-04 | 759,36 | 7 | 1 183,11 |
| 2020-03 | 750,00 | 7 | 1 169,18 |
| 2020-02 | 651,50 | 7 | 1 014,34 |
| 2020-01 | 637,19 | 7 | 989,15 |
| 2019-12 | 695,23 | 7 | 1 082,74 |
| 2019-11 | 670,53 | 7 | 1 042,82 |
| 2019-10 | 670,53 | 7 | 1 042,82 |
| 2019-09 | 653,06 | 7 | 1 016,62 |
| 2019-08 | 657,04 | 7 | 1 022,65 |
| 2019-07 | 681,10 | 7 | 1 059,57 |
| 2019-06 | 648,88 | 7 | 1 010,57 |
| 2019-05 | 665,96 | 8 | 1 202,40 |
| 2019-04 | 623,46 | 8 | 1 136,04 |
| 2019-03 | 650,86 | 8 | 1 190,58 |
| 2019-02 | 618,88 | 8 | 1 133,04 |
| 2019-01 | 657,89 | 8 | 1 222,89 |
| 2018-12 | 479,77 | 8 | 1 580,58 |
| 2018-11 | 449,55 | 8 | 1 478,48 |
| 2018-10 | 458,78 | 8 | 1 509,60 |
| 2018-09 | 474,41 | 8 | 1 563,37 |
| 2018-08 | 488,35 | 8 | 1 610,40 |
| 2018-07 | 412,06 | 8 | 1 352,94 |
| 2018-06 | 550,63 | 7 | 1 588,29 |
| 2018-05 | 497,73 | 7 | 1 432,92 |
| 2018-04 | 387,50 | 6 | 961,19 |
| 2018-03 | 475,00 | 7 | 1 364,99 |
| 2018-02 | 503,57 | 7 | 1 449,35 |
| 2018-01 | 490,58 | 7 | 1 411,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones