Uždaroji akcinė bendrovė "AUTOVELDA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 3 476,84 | 6 | 4 901,50 |
| 2025-08 | 1 050,38 | 6 | 1 411,25 |
| 2025-07 | 1 073,47 | 6 | 1 453,09 |
| 2025-06 | 1 097,11 | 6 | 1 481,75 |
| 2025-05 | 1 052,66 | 6 | 1 421,53 |
| 2025-04 | 1 018,31 | 6 | 1 381,37 |
| 2025-03 | 1 014,53 | 6 | 1 376,05 |
| 2025-02 | 1 014,53 | 6 | 1 376,05 |
| 2025-01 | 1 007,18 | 6 | 1 364,96 |
| 2024-12 | 973,78 | 6 | 1 318,07 |
| 2024-11 | 964,00 | 6 | 1 303,68 |
| 2024-10 | 920,80 | 6 | 1 238,54 |
| 2024-09 | 945,48 | 6 | 1 273,85 |
| 2024-08 | 990,24 | 6 | 1 337,71 |
| 2024-07 | 987,07 | 6 | 1 333,10 |
| 2024-06 | 1 036,23 | 6 | 1 395,38 |
| 2024-05 | 1 020,58 | 6 | 1 378,08 |
| 2024-04 | 903,36 | 8 | 1 635,46 |
| 2024-03 | 787,31 | 8 | 1 408,39 |
| 2024-02 | 764,07 | 8 | 1 379,21 |
| 2024-01 | 767,81 | 8 | 1 390,32 |
| 2023-12 | 734,71 | 8 | 1 327,47 |
| 2023-11 | 817,60 | 6 | 1 083,42 |
| 2023-10 | 799,27 | 7 | 1 229,13 |
| 2023-09 | 820,31 | 7 | 1 259,77 |
| 2023-08 | 827,17 | 7 | 1 279,65 |
| 2023-07 | 850,24 | 7 | 1 318,46 |
| 2023-06 | 1 212,61 | 10 | 2 799,45 |
| 2023-05 | 787,93 | 8 | 1 434,92 |
| 2023-04 | 854,49 | 8 | 1 546,67 |
| 2023-03 | 849,86 | 8 | 1 537,07 |
| 2023-02 | 914,52 | 7 | 1 440,57 |
| 2023-01 | 810,14 | 8 | 1 460,12 |
| 2022-12 | 807,38 | 8 | 1 456,97 |
| 2022-11 | 800,02 | 8 | 1 442,22 |
| 2022-10 | 749,10 | 8 | 1 352,82 |
| 2022-09 | 843,94 | 7 | 1 334,09 |
| 2022-08 | 857,76 | 7 | 1 357,56 |
| 2022-07 | 972,04 | 8 | 1 734,17 |
| 2022-06 | 972,61 | 9 | 1 943,88 |
| 2022-05 | 838,92 | 8 | 1 506,97 |
| 2022-04 | 845,45 | 8 | 1 518,74 |
| 2022-03 | 833,88 | 8 | 1 496,60 |
| 2022-02 | 799,54 | 8 | 1 439,06 |
| 2022-01 | 730,06 | 9 | 1 475,76 |
| 2021-12 | 1 417,95 | 11 | 3 561,87 |
| 2021-11 | 929,87 | 12 | 2 477,84 |
| 2021-10 | 1 549,05 | 14 | 4 930,22 |
| 2021-09 | 817,22 | 15 | 2 760,10 |
| 2021-08 | 844,71 | 15 | 2 860,03 |
| 2021-07 | 804,86 | 16 | 2 910,19 |
| 2021-06 | 856,36 | 16 | 3 071,39 |
| 2021-05 | 765,76 | 17 | 2 934,04 |
| 2021-04 | 766,67 | 17 | 2 937,68 |
| 2021-03 | 767,55 | 17 | 2 940,94 |
| 2021-02 | 732,18 | 17 | 2 811,45 |
| 2021-01 | 677,05 | 17 | 2 610,17 |
| 2020-12 | 693,11 | 18 | 2 770,51 |
| 2020-11 | 710,81 | 18 | 2 852,27 |
| 2020-10 | 723,77 | 18 | 2 913,02 |
| 2020-09 | 724,11 | 18 | 2 914,57 |
| 2020-08 | 714,99 | 19 | 3 025,55 |
| 2020-07 | 760,81 | 20 | 3 373,73 |
| 2020-06 | 663,11 | 19 | 2 807,93 |
| 2020-05 | 703,02 | 21 | 3 259,90 |
| 2020-04 | 624,22 | 21 | 2 910,92 |
| 2020-03 | 667,50 | 21 | 3 116,81 |
| 2020-02 | 676,97 | 22 | 3 303,39 |
| 2020-01 | 673,80 | 21 | 3 144,15 |
| 2019-12 | 693,60 | 21 | 3 231,01 |
| 2019-11 | 656,72 | 21 | 3 057,20 |
| 2019-10 | 605,83 | 23 | 3 100,10 |
| 2019-09 | 628,26 | 23 | 3 232,09 |
| 2019-08 | 641,45 | 21 | 3 003,99 |
| 2019-07 | 654,56 | 21 | 3 063,70 |
| 2019-06 | 983,81 | 22 | 4 713,11 |
| 2019-05 | 722,65 | 22 | 3 497,14 |
| 2019-04 | 730,42 | 23 | 3 714,78 |
| 2019-03 | 735,99 | 23 | 3 748,31 |
| 2019-02 | 720,81 | 23 | 3 654,04 |
| 2019-01 | 738,45 | 22 | 3 573,19 |
| 2018-12 | 612,96 | 25 | 6 197,06 |
| 2018-11 | 369,34 | 21 | 3 148,71 |
| 2018-10 | 373,56 | 21 | 3 034,97 |
| 2018-09 | 376,37 | 21 | 3 208,56 |
| 2018-08 | 385,16 | 21 | 3 283,38 |
| 2018-07 | 386,80 | 21 | 3 296,61 |
| 2018-06 | 382,79 | 21 | 3 254,55 |
| 2018-05 | 361,43 | 21 | 3 067,96 |
| 2018-04 | 382,91 | 20 | 3 094,26 |
| 2018-03 | 375,23 | 20 | 3 031,77 |
| 2018-02 | 379,05 | 18 | 2 764,35 |
| 2018-01 | 348,03 | 19 | 2 671,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas miesto arba priemiestiniu sausumos transportu
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones