Uždaroji akcinė bendrovė "AUTOTRIO"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | 1 346,63 | 5 | 1 473,13 |
| 2021-03 | 723,31 | 7 | 1 120,15 |
| 2021-02 | 691,91 | 7 | 1 068,29 |
| 2021-01 | 745,45 | 7 | 1 150,60 |
| 2020-12 | 765,38 | 7 | 1 180,52 |
| 2020-11 | 626,71 | 7 | 958,74 |
| 2020-10 | 673,14 | 7 | 1 034,60 |
| 2020-09 | 691,55 | 7 | 1 065,10 |
| 2020-08 | 637,46 | 7 | 981,21 |
| 2020-07 | 623,86 | 7 | 959,84 |
| 2020-06 | 621,29 | 7 | 956,00 |
| 2020-05 | 623,67 | 6 | 814,14 |
| 2020-04 | 534,57 | 7 | 811,79 |
| 2020-03 | 628,20 | 7 | 966,29 |
| 2020-02 | 624,15 | 7 | 961,79 |
| 2020-01 | 645,57 | 7 | 993,63 |
| 2019-12 | 598,87 | 7 | 923,12 |
| 2019-11 | 665,00 | 6 | 880,13 |
| 2019-10 | 665,00 | 6 | 880,13 |
| 2019-09 | 601,69 | 7 | 934,04 |
| 2019-08 | 715,70 | 7 | 1 136,62 |
| 2019-07 | 621,79 | 8 | 1 110,86 |
| 2019-06 | 659,68 | 8 | 1 200,81 |
| 2019-05 | 653,75 | 8 | 1 201,96 |
| 2019-04 | 649,86 | 7 | 1 038,51 |
| 2019-03 | 647,14 | 7 | 1 034,46 |
| 2019-02 | 658,57 | 7 | 1 051,48 |
| 2019-01 | 683,53 | 8 | 1 259,78 |
| 2018-12 | 486,15 | 8 | 1 592,65 |
| 2018-11 | 454,64 | 8 | 1 491,38 |
| 2018-10 | 480,11 | 8 | 1 570,89 |
| 2018-09 | 499,72 | 8 | 1 636,16 |
| 2018-08 | 504,21 | 8 | 1 650,79 |
| 2018-07 | 501,65 | 8 | 1 642,50 |
| 2018-06 | 502,84 | 8 | 1 646,32 |
| 2018-05 | 384,59 | 9 | 1 414,14 |
| 2018-04 | 443,61 | 7 | 1 265,82 |
| 2018-03 | 451,28 | 8 | 1 474,25 |
| 2018-02 | 471,92 | 8 | 1 544,34 |
| 2018-01 | 467,50 | 8 | 1 529,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones