Uždaroji akcinė bendrovė autoservisas "MEGAMESTA.LT"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 478,15 | 19 | 6 204,24 |
| 2026-06 | 1 437,77 | 20 | 6 347,34 |
| 2026-05 | 1 504,80 | 22 | 7 309,38 |
| 2026-04 | 1 427,27 | 22 | 6 971,69 |
| 2026-03 | 1 479,06 | 23 | 7 507,37 |
| 2026-02 | 1 242,26 | 23 | 6 723,47 |
| 2026-01 | 1 280,20 | 23 | 6 996,94 |
| 2025-12 | 1 234,02 | 23 | 6 743,37 |
| 2025-11 | 1 304,73 | 23 | 7 122,92 |
| 2025-10 | 1 369,94 | 23 | 7 478,24 |
| 2025-09 | 1 271,33 | 26 | 7 845,45 |
| 2025-08 | 1 354,56 | 27 | 8 671,96 |
| 2025-07 | 1 382,08 | 27 | 8 845,45 |
| 2025-06 | 1 344,07 | 27 | 8 615,99 |
| 2025-05 | 1 363,27 | 27 | 8 730,48 |
| 2025-04 | 1 325,65 | 27 | 8 485,84 |
| 2025-03 | 1 238,33 | 27 | 7 930,60 |
| 2025-02 | 1 189,03 | 27 | 7 613,13 |
| 2025-01 | 1 252,08 | 27 | 8 030,13 |
| 2024-12 | 1 149,52 | 27 | 7 374,12 |
| 2024-11 | 1 317,60 | 27 | 8 440,04 |
| 2024-10 | 1 329,30 | 27 | 8 519,79 |
| 2024-09 | 1 226,74 | 28 | 8 167,67 |
| 2024-08 | 1 300,93 | 27 | 8 371,79 |
| 2024-07 | 1 293,79 | 27 | 8 321,87 |
| 2024-06 | 1 263,89 | 27 | 8 094,87 |
| 2024-05 | 1 286,82 | 27 | 8 240,34 |
| 2024-04 | 1 247,94 | 27 | 7 989,83 |
| 2024-03 | 1 209,03 | 27 | 7 743,83 |
| 2024-02 | 1 175,30 | 27 | 7 524,06 |
| 2024-01 | 1 117,87 | 27 | 7 162,19 |
| 2023-12 | 1 179,79 | 28 | 7 842,83 |
| 2023-11 | 1 225,43 | 28 | 8 142,69 |
| 2023-10 | 1 205,48 | 28 | 8 014,98 |
| 2023-09 | 1 157,87 | 28 | 7 699,10 |
| 2023-08 | 1 156,68 | 28 | 7 684,72 |
| 2023-07 | 1 132,23 | 28 | 7 526,91 |
| 2023-06 | 1 128,46 | 28 | 7 469,00 |
| 2023-05 | 1 089,49 | 28 | 7 210,53 |
| 2023-04 | 1 071,31 | 28 | 7 087,13 |
| 2023-03 | 1 009,60 | 28 | 6 692,21 |
| 2023-02 | 1 019,67 | 28 | 6 780,99 |
| 2023-01 | 987,82 | 28 | 6 559,00 |
| 2022-12 | 945,91 | 28 | 6 252,01 |
| 2022-11 | 1 027,61 | 28 | 6 804,47 |
| 2022-10 | 999,14 | 28 | 6 627,24 |
| 2022-09 | 919,98 | 28 | 6 114,63 |
| 2022-08 | 953,11 | 29 | 6 545,33 |
| 2022-07 | 985,09 | 28 | 6 536,32 |
| 2022-06 | 1 011,68 | 29 | 6 932,85 |
| 2022-05 | 1 028,84 | 29 | 7 047,78 |
| 2022-04 | 955,44 | 30 | 6 758,74 |
| 2022-03 | 903,58 | 32 | 6 826,26 |
| 2022-02 | 812,23 | 31 | 5 931,62 |
| 2022-01 | 839,25 | 30 | 5 909,96 |
| 2021-12 | 886,47 | 31 | 6 405,34 |
| 2021-11 | 888,33 | 30 | 6 216,55 |
| 2021-10 | 868,29 | 29 | 5 872,46 |
| 2021-09 | 820,30 | 29 | 5 542,66 |
| 2021-08 | 864,48 | 27 | 5 449,58 |
| 2021-07 | 869,03 | 29 | 5 878,27 |
| 2021-06 | 864,01 | 29 | 5 851,27 |
| 2021-05 | 829,81 | 30 | 5 785,47 |
| 2021-04 | 833,97 | 29 | 5 653,73 |
| 2021-03 | 810,69 | 29 | 5 508,41 |
| 2021-02 | 772,38 | 30 | 5 412,78 |
| 2021-01 | 761,05 | 32 | 5 687,96 |
| 2020-12 | 801,59 | 31 | 5 793,24 |
| 2020-11 | 803,63 | 33 | 6 173,12 |
| 2020-10 | 797,80 | 33 | 6 117,66 |
| 2020-09 | 789,43 | 33 | 6 055,21 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones