Uždaroji akcinė bendrovė "Autoserpantinas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 281,33 | 14 | 4 135,22 |
| 2026-06 | 1 263,05 | 14 | 4 075,73 |
| 2026-05 | 1 221,87 | 15 | 4 250,67 |
| 2026-04 | 1 222,27 | 15 | 4 253,12 |
| 2026-03 | 1 209,83 | 15 | 4 212,85 |
| 2026-02 | 1 226,08 | 16 | 4 690,31 |
| 2026-01 | 1 203,81 | 18 | 5 146,22 |
| 2025-12 | 1 058,09 | 19 | 4 761,99 |
| 2025-11 | 1 145,23 | 14 | 3 827,41 |
| 2025-10 | 1 044,56 | 16 | 4 011,05 |
| 2025-09 | 1 139,82 | 15 | 4 116,50 |
| 2025-08 | 1 149,77 | 15 | 4 152,72 |
| 2025-07 | 1 196,09 | 15 | 4 319,87 |
| 2025-06 | 1 106,57 | 15 | 3 995,70 |
| 2025-05 | 1 114,45 | 15 | 4 024,15 |
| 2025-04 | 1 123,74 | 15 | 4 057,97 |
| 2025-03 | 1 150,68 | 16 | 4 407,98 |
| 2025-02 | 1 128,35 | 16 | 4 324,96 |
| 2025-01 | 1 097,01 | 15 | 3 960,66 |
| 2024-12 | 971,87 | 17 | 3 946,32 |
| 2024-11 | 972,87 | 18 | 4 159,78 |
| 2024-10 | 914,77 | 17 | 3 729,58 |
| 2024-09 | 898,88 | 17 | 3 666,82 |
| 2024-08 | 873,11 | 17 | 3 562,69 |
| 2024-07 | 930,53 | 14 | 3 130,99 |
| 2024-06 | 977,27 | 14 | 3 291,04 |
| 2024-05 | 998,76 | 15 | 3 605,98 |
| 2024-04 | 1 053,73 | 15 | 3 806,08 |
| 2024-03 | 1 031,58 | 15 | 3 725,47 |
| 2024-02 | 1 006,95 | 14 | 3 391,98 |
| 2024-01 | 952,87 | 14 | 3 207,66 |
| 2023-12 | 882,65 | 15 | 3 186,94 |
| 2023-11 | 911,09 | 15 | 3 290,47 |
| 2023-10 | 920,71 | 14 | 3 102,05 |
| 2023-09 | 917,16 | 15 | 3 312,56 |
| 2023-08 | 960,45 | 16 | 3 703,25 |
| 2023-07 | 830,72 | 16 | 3 200,04 |
| 2023-06 | 884,97 | 16 | 3 410,09 |
| 2023-05 | 875,25 | 16 | 3 372,38 |
| 2023-04 | 872,33 | 16 | 3 361,06 |
| 2023-03 | 863,67 | 17 | 3 518,89 |
| 2023-02 | 824,11 | 18 | 3 558,36 |
| 2023-01 | 881,07 | 19 | 4 011,35 |
| 2022-12 | 771,74 | 19 | 3 500,65 |
| 2022-11 | 741,63 | 20 | 3 556,37 |
| 2022-10 | 732,08 | 20 | 3 517,91 |
| 2022-09 | 880,23 | 20 | 4 157,52 |
| 2022-08 | 797,93 | 20 | 3 816,23 |
| 2022-07 | 719,15 | 20 | 3 454,23 |
| 2022-06 | 783,67 | 18 | 3 365,85 |
| 2022-05 | 758,03 | 19 | 3 437,28 |
| 2022-04 | 761,53 | 18 | 3 270,96 |
| 2022-03 | 735,62 | 18 | 3 165,59 |
| 2022-02 | 749,48 | 18 | 3 219,02 |
| 2022-01 | 733,93 | 19 | 3 329,25 |
| 2021-12 | 667,90 | 19 | 3 026,14 |
| 2021-11 | 679,81 | 19 | 3 079,19 |
| 2021-10 | 627,61 | 18 | 2 689,21 |
| 2021-09 | 621,97 | 18 | 2 664,75 |
| 2021-08 | 658,06 | 19 | 2 977,69 |
| 2021-07 | 690,61 | 17 | 2 793,20 |
| 2021-06 | 689,53 | 17 | 2 788,90 |
| 2021-05 | 629,28 | 18 | 2 696,73 |
| 2021-04 | 651,82 | 19 | 2 949,69 |
| 2021-03 | 689,03 | 19 | 3 117,36 |
| 2021-02 | 678,61 | 20 | 3 234,01 |
| 2021-01 | 605,95 | 20 | 2 878,81 |
| 2020-12 | 656,70 | 20 | 3 098,70 |
| 2020-11 | 625,16 | 20 | 2 953,04 |
| 2020-10 | 642,98 | 20 | 3 023,99 |
| 2020-09 | 681,96 | 19 | 3 047,71 |
| 2020-08 | 672,30 | 19 | 3 003,47 |
| 2020-07 | 674,38 | 18 | 2 848,47 |
| 2020-06 | 607,59 | 19 | 2 706,00 |
| 2020-05 | 644,54 | 18 | 2 730,55 |
| 2020-04 | 584,73 | 20 | 2 749,13 |
| 2020-03 | 633,96 | 20 | 2 980,03 |
| 2020-02 | 652,77 | 20 | 3 076,12 |
| 2020-01 | 672,11 | 19 | 3 008,17 |
| 2019-12 | 638,50 | 19 | 2 840,95 |
| 2019-11 | 638,12 | 17 | 2 530,98 |
| 2019-10 | 661,31 | 17 | 2 621,73 |
| 2019-09 | 652,94 | 16 | 2 437,71 |
| 2019-08 | 637,21 | 17 | 2 527,32 |
| 2019-07 | 655,67 | 16 | 2 457,22 |
| 2019-06 | 653,73 | 16 | 2 452,95 |
| 2019-05 | 662,25 | 17 | 2 618,50 |
| 2019-04 | 650,38 | 16 | 2 424,21 |
| 2019-03 | 650,18 | 16 | 2 423,46 |
| 2019-02 | 591,63 | 17 | 2 315,58 |
| 2019-01 | 624,26 | 16 | 2 328,64 |
| 2018-12 | 448,13 | 18 | 3 303,55 |
| 2018-11 | 449,85 | 18 | 3 320,37 |
| 2018-10 | 437,55 | 17 | 3 057,24 |
| 2018-09 | 416,57 | 18 | 3 083,82 |
| 2018-08 | 480,68 | 20 | 3 949,80 |
| 2018-07 | 443,92 | 21 | 3 830,01 |
| 2018-06 | 473,56 | 20 | 3 881,80 |
| 2018-05 | 471,23 | 21 | 4 058,89 |
| 2018-04 | 466,88 | 21 | 4 022,09 |
| 2018-03 | 468,10 | 20 | 3 835,47 |
| 2018-02 | 478,02 | 21 | 4 109,83 |
| 2018-01 | 462,65 | 22 | 4 164,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones