Uždaroji akcinė bendrovė "AUTOROLA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 553,34 | 5 | 1 712,50 |
| 2026-06 | 1 578,71 | 5 | 1 739,57 |
| 2026-05 | 1 521,78 | 5 | 1 676,21 |
| 2026-04 | 1 553,51 | 5 | 1 711,93 |
| 2026-03 | 1 378,60 | 5 | 1 525,78 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 1 532,39 | 4 | 1 418,64 |
| 2025-12 | 1 443,12 | 4 | 1 331,98 |
| 2025-11 | 1 451,92 | 4 | 1 340,52 |
| 2025-10 | 1 434,62 | 4 | 1 323,73 |
| 2025-09 | 1 439,47 | 4 | 1 328,43 |
| 2025-08 | 1 475,91 | 4 | 1 363,81 |
| 2025-07 | 1 439,28 | 4 | 1 328,26 |
| 2025-06 | 1 486,04 | 4 | 1 373,64 |
| 2025-05 | 1 047,97 | 4 | 948,36 |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | 1 303,25 | 4 | 1 160,20 |
| 2025-02 | 1 324,03 | 4 | 1 178,26 |
| 2025-01 | 1 133,63 | 4 | 1 016,07 |
| 2024-12 | 1 275,18 | 4 | 1 133,85 |
| 2024-11 | 1 248,75 | 4 | 1 108,19 |
| 2024-10 | 1 248,75 | 4 | 1 108,18 |
| 2024-09 | 1 252,57 | 4 | 1 111,90 |
| 2024-08 | 1 377,55 | 4 | 1 218,22 |
| 2024-07 | 1 252,42 | 4 | 1 111,75 |
| 2024-06 | 1 106,80 | 4 | 987,42 |
| 2024-05 | 885,60 | 5 | 988,10 |
| 2024-04 | 1 194,78 | 4 | 1 064,07 |
| 2024-03 | 1 230,97 | 5 | 1 355,60 |
| 2024-02 | 1 268,74 | 5 | 1 397,45 |
| 2024-01 | 1 257,54 | 5 | 1 384,66 |
| 2023-12 | 968,07 | 5 | 1 071,29 |
| 2023-11 | 1 292,64 | 5 | 1 416,73 |
| 2023-10 | 1 184,22 | 5 | 1 301,57 |
| 2023-09 | 1 030,98 | 5 | 1 141,51 |
| 2023-08 | 1 161,14 | 5 | 1 278,46 |
| 2023-07 | 1 007,17 | 5 | 1 113,01 |
| 2023-06 | 988,92 | 5 | 1 093,52 |
| 2023-05 | 1 200,65 | 5 | 1 321,17 |
| 2023-04 | 1 196,45 | 5 | 1 314,22 |
| 2023-03 | 1 081,19 | 5 | 1 191,76 |
| 2023-02 | 1 204,12 | 5 | 1 325,13 |
| 2023-01 | 1 101,02 | 5 | 1 213,36 |
| 2022-12 | 958,01 | 5 | 1 055,55 |
| 2022-11 | 1 093,66 | 5 | 1 200,42 |
| 2022-10 | 978,41 | 5 | 1 077,33 |
| 2022-09 | 947,75 | 5 | 1 044,54 |
| 2022-08 | 1 125,41 | 5 | 1 237,10 |
| 2022-07 | 1 278,17 | 6 | 1 726,46 |
| 2022-06 | 1 171,77 | 6 | 1 569,18 |
| 2022-05 | 1 161,78 | 6 | 1 556,41 |
| 2022-04 | 1 042,61 | 6 | 1 401,26 |
| 2022-03 | 1 052,22 | 6 | 1 408,14 |
| 2022-02 | 943,94 | 6 | 1 275,79 |
| 2022-01 | 1 129,16 | 6 | 1 512,77 |
| 2021-12 | 1 448,78 | 7 | 2 304,75 |
| 2021-11 | 1 009,18 | 7 | 1 574,91 |
| 2021-10 | 946,25 | 7 | 1 485,11 |
| 2021-09 | 1 078,50 | 7 | 1 692,39 |
| 2021-08 | 1 090,51 | 7 | 1 712,55 |
| 2021-07 | 1 078,51 | 7 | 1 692,36 |
| 2021-06 | 1 086,95 | 7 | 1 679,35 |
| 2021-05 | 959,84 | 7 | 1 494,52 |
| 2021-04 | 1 012,20 | 7 | 1 572,33 |
| 2021-03 | 1 040,41 | 7 | 1 603,39 |
| 2021-02 | 1 099,13 | 7 | 1 697,68 |
| 2021-01 | 1 068,61 | 7 | 1 650,29 |
| 2020-12 | 943,64 | 7 | 1 452,98 |
| 2020-11 | 707,40 | 7 | 1 008,61 |
| 2020-10 | 948,94 | 6 | 1 121,67 |
| 2020-09 | 914,04 | 7 | 1 268,16 |
| 2020-08 | 999,44 | 7 | 1 410,11 |
| 2020-07 | 1 002,45 | 7 | 1 416,81 |
| 2020-06 | 916,48 | 7 | 1 315,76 |
| 2020-05 | 997,67 | 6 | 1 254,38 |
| 2020-04 | 877,12 | 7 | 1 277,37 |
| 2020-03 | 924,45 | 7 | 1 266,42 |
| 2020-02 | 1 047,68 | 7 | 1 466,63 |
| 2020-01 | 800,96 | 8 | 1 299,71 |
| 2019-12 | 907,55 | 7 | 1 319,73 |
| 2019-11 | 1 055,32 | 7 | 1 552,61 |
| 2019-10 | 747,80 | 8 | 1 259,07 |
| 2019-09 | 820,53 | 7 | 1 211,73 |
| 2019-08 | 810,87 | 7 | 1 247,95 |
| 2019-07 | 920,56 | 6 | 1 240,09 |
| 2019-06 | 1 034,17 | 7 | 1 637,60 |
| 2019-05 | 936,00 | 7 | 1 513,93 |
| 2019-04 | 783,14 | 7 | 1 266,62 |
| 2019-03 | 788,27 | 7 | 1 274,72 |
| 2019-02 | 886,52 | 7 | 1 435,25 |
| 2019-01 | 917,17 | 7 | 1 490,17 |
| 2018-12 | 661,76 | 7 | 1 872,46 |
| 2018-11 | 591,15 | 8 | 1 911,41 |
| 2018-10 | 640,25 | 6 | 1 554,43 |
| 2018-09 | 625,08 | 6 | 1 517,66 |
| 2018-08 | 643,47 | 6 | 1 562,49 |
| 2018-07 | 573,58 | 6 | 1 393,79 |
| 2018-06 | 778,08 | 6 | 1 887,25 |
| 2018-05 | 742,23 | 7 | 2 099,36 |
| 2018-04 | 593,05 | 7 | 1 678,56 |
| 2018-03 | 617,05 | 7 | 1 746,54 |
| 2018-02 | 630,74 | 7 | 1 785,62 |
| 2018-01 | 586,50 | 7 | 1 660,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones