Uždaroji akcinė bendrovė "Autopervežimai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 818,40 | 29 | 11 808,91 |
| 2026-06 | 2 106,34 | 28 | 13 046,45 |
| 2026-05 | 1 896,80 | 30 | 12 612,51 |
| 2026-04 | 1 746,70 | 29 | 11 277,90 |
| 2026-03 | 2 009,96 | 29 | 12 977,56 |
| 2026-02 | 1 806,18 | 29 | 11 881,49 |
| 2026-01 | 1 664,45 | 31 | 11 862,48 |
| 2025-12 | 1 675,05 | 31 | 12 025,59 |
| 2025-11 | 1 625,36 | 31 | 11 675,45 |
| 2025-10 | 1 673,56 | 31 | 12 007,96 |
| 2025-09 | 1 800,76 | 32 | 13 300,04 |
| 2025-08 | 1 588,90 | 31 | 11 432,06 |
| 2025-07 | 1 681,92 | 32 | 12 506,56 |
| 2025-06 | 1 782,41 | 32 | 13 224,82 |
| 2025-05 | 1 649,33 | 31 | 11 927,67 |
| 2025-04 | 1 619,06 | 31 | 11 742,52 |
| 2025-03 | 1 790,07 | 31 | 12 959,49 |
| 2025-02 | 1 658,71 | 33 | 12 776,31 |
| 2025-01 | 1 717,42 | 34 | 13 560,94 |
| 2024-12 | 1 536,12 | 32 | 11 456,18 |
| 2024-11 | 1 472,03 | 34 | 11 679,36 |
| 2024-10 | 1 509,62 | 32 | 11 247,45 |
| 2024-09 | 1 617,98 | 33 | 12 466,15 |
| 2024-08 | 1 521,79 | 34 | 11 963,04 |
| 2024-07 | 1 531,61 | 33 | 11 794,79 |
| 2024-06 | 1 536,83 | 35 | 12 599,48 |
| 2024-05 | 1 492,56 | 35 | 12 233,70 |
| 2024-04 | 1 525,52 | 35 | 12 483,98 |
| 2024-03 | 1 532,59 | 35 | 12 541,67 |
| 2024-02 | 1 534,78 | 37 | 13 191,60 |
| 2024-01 | 1 465,43 | 36 | 12 298,27 |
| 2023-12 | 1 318,99 | 34 | 10 517,75 |
| 2023-11 | 1 422,35 | 35 | 11 695,18 |
| 2023-10 | 1 380,04 | 35 | 11 367,74 |
| 2023-09 | 1 415,81 | 34 | 11 339,13 |
| 2023-08 | 1 307,79 | 34 | 10 467,35 |
| 2023-07 | 1 279,04 | 36 | 10 830,03 |
| 2023-06 | 1 364,86 | 35 | 11 217,01 |
| 2023-05 | 1 331,02 | 34 | 10 641,74 |
| 2023-04 | 1 269,05 | 36 | 10 719,53 |
| 2023-03 | 1 406,89 | 36 | 11 805,41 |
| 2023-02 | 1 366,54 | 35 | 11 107,26 |
| 2023-01 | 1 235,99 | 36 | 10 377,95 |
| 2022-12 | 1 197,66 | 36 | 10 090,31 |
| 2022-11 | 1 187,90 | 36 | 9 983,93 |
| 2022-10 | 1 227,85 | 35 | 9 997,05 |
| 2022-09 | 1 251,99 | 36 | 10 490,02 |
| 2022-08 | 1 211,95 | 37 | 10 389,60 |
| 2022-07 | 1 196,23 | 37 | 10 262,73 |
| 2022-06 | 1 254,62 | 37 | 10 764,60 |
| 2022-05 | 1 210,50 | 37 | 10 373,40 |
| 2022-04 | 1 191,78 | 37 | 10 245,45 |
| 2022-03 | 1 183,45 | 36 | 9 885,89 |
| 2022-02 | 1 186,15 | 36 | 9 849,25 |
| 2022-01 | 1 117,11 | 35 | 9 129,01 |
| 2021-12 | 1 108,34 | 34 | 8 769,32 |
| 2021-11 | 1 082,92 | 36 | 9 082,43 |
| 2021-10 | 1 073,97 | 36 | 9 013,42 |
| 2021-09 | 1 072,92 | 37 | 9 248,27 |
| 2021-08 | 1 102,52 | 38 | 9 807,99 |
| 2021-07 | 1 028,35 | 40 | 9 617,41 |
| 2021-06 | 1 080,32 | 39 | 9 852,00 |
| 2021-05 | 1 064,61 | 40 | 9 950,19 |
| 2021-04 | 1 061,43 | 38 | 9 412,71 |
| 2021-03 | 1 098,93 | 38 | 9 749,08 |
| 2021-02 | 1 037,06 | 39 | 9 442,24 |
| 2021-01 | 1 053,20 | 37 | 9 107,62 |
| 2020-12 | 954,91 | 38 | 8 461,20 |
| 2020-11 | 1 097,95 | 39 | 9 991,14 |
| 2020-10 | 1 044,33 | 39 | 9 506,93 |
| 2020-09 | 1 054,09 | 36 | 8 860,39 |
| 2020-08 | 1 049,60 | 37 | 9 080,14 |
| 2020-07 | 1 005,25 | 36 | 8 444,97 |
| 2020-06 | 1 003,02 | 35 | 8 223,73 |
| 2020-05 | 965,41 | 36 | 8 154,49 |
| 2020-04 | 893,21 | 37 | 7 743,31 |
| 2020-03 | 890,43 | 40 | 8 329,30 |
| 2020-02 | 974,22 | 38 | 8 633,51 |
| 2020-01 | 945,33 | 38 | 8 366,30 |
| 2019-12 | 931,07 | 41 | 8 787,40 |
| 2019-11 | 815,93 | 41 | 7 751,35 |
| 2019-10 | 769,69 | 41 | 7 313,86 |
| 2019-09 | 787,31 | 41 | 7 438,95 |
| 2019-08 | 792,62 | 41 | 7 499,13 |
| 2019-07 | 789,08 | 41 | 7 471,88 |
| 2019-06 | 790,34 | 41 | 7 472,11 |
| 2019-05 | 792,76 | 40 | 7 318,72 |
| 2019-04 | 763,99 | 42 | 7 433,30 |
| 2019-03 | 765,85 | 43 | 7 625,86 |
| 2019-02 | 758,19 | 43 | 7 575,89 |
| 2019-01 | 769,25 | 42 | 7 496,11 |
| 2018-12 | 593,51 | 42 | 10 218,96 |
| 2018-11 | 562,18 | 43 | 9 915,17 |
| 2018-10 | 575,47 | 43 | 10 136,18 |
| 2018-09 | 581,37 | 43 | 10 231,50 |
| 2018-08 | 542,00 | 44 | 9 769,19 |
| 2018-07 | 553,94 | 42 | 9 540,11 |
| 2018-06 | 583,25 | 43 | 10 264,83 |
| 2018-05 | 556,71 | 42 | 9 582,33 |
| 2018-04 | 569,06 | 43 | 10 020,20 |
| 2018-03 | 538,54 | 41 | 9 051,16 |
| 2018-02 | 567,52 | 40 | 9 309,14 |
| 2018-01 | 563,65 | 40 | 9 242,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones