Uždaroji akcinė bendrovė "Autopaslaugų centras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 478,75 | 8 | 860,54 |
| 2026-06 | 523,71 | 9 | 1 058,33 |
| 2026-05 | 465,22 | 9 | 925,04 |
| 2026-04 | 710,00 | 7 | 1 093,12 |
| 2026-03 | 561,29 | 7 | 878,45 |
| 2026-02 | 363,03 | 7 | 554,21 |
| 2026-01 | 417,85 | 4 | 365,41 |
| 2025-12 | 325,00 | 4 | 286,41 |
| 2025-11 | 637,50 | 6 | 839,23 |
| 2025-10 | 478,83 | 6 | 634,68 |
| 2025-09 | 550,00 | 4 | 477,84 |
| 2025-08 | 472,17 | 6 | 636,25 |
| 2025-07 | 601,38 | 6 | 811,02 |
| 2025-06 | 658,58 | 5 | 743,09 |
| 2025-05 | 674,51 | 6 | 903,71 |
| 2025-04 | 879,62 | 8 | 1 571,17 |
| 2025-03 | 609,40 | 8 | 1 092,31 |
| 2025-02 | 669,17 | 6 | 885,34 |
| 2025-01 | 654,29 | 7 | 1 017,07 |
| 2024-12 | 617,21 | 7 | 957,38 |
| 2024-11 | 623,11 | 9 | 1 276,46 |
| 2024-10 | 630,87 | 9 | 1 286,70 |
| 2024-09 | 632,52 | 8 | 1 143,19 |
| 2024-08 | 575,37 | 8 | 1 025,95 |
| 2024-07 | 632,41 | 8 | 1 136,14 |
| 2024-06 | 561,87 | 8 | 995,07 |
| 2024-05 | 567,40 | 9 | 1 138,64 |
| 2024-04 | 618,89 | 9 | 1 251,64 |
| 2024-03 | 482,78 | 9 | 957,63 |
| 2024-02 | 555,00 | 8 | 977,39 |
| 2024-01 | 500,44 | 8 | 883,72 |
| 2023-12 | 387,15 | 7 | 599,57 |
| 2023-11 | 511,32 | 8 | 932,19 |
| 2023-10 | 386,30 | 8 | 689,44 |
| 2023-09 | 441,50 | 8 | 785,77 |
| 2023-08 | 507,11 | 8 | 897,12 |
| 2023-07 | 508,45 | 9 | 1 023,83 |
| 2023-06 | 529,71 | 9 | 1 069,30 |
| 2023-05 | 516,90 | 9 | 1 043,50 |
| 2023-04 | 596,81 | 8 | 1 074,78 |
| 2023-03 | 494,84 | 8 | 882,02 |
| 2023-02 | 567,86 | 7 | 879,99 |
| 2023-01 | 554,50 | 8 | 978,06 |
| 2022-12 | 403,60 | 8 | 696,57 |
| 2022-11 | 334,29 | 7 | 513,63 |
| 2022-10 | 373,32 | 5 | 428,54 |
| 2022-09 | 520,14 | 7 | 831,84 |
| 2022-08 | 545,15 | 9 | 1 113,46 |
| 2022-07 | 536,23 | 9 | 1 079,61 |
| 2022-06 | 536,67 | 9 | 1 080,45 |
| 2022-05 | 507,76 | 9 | 1 025,12 |
| 2022-04 | 536,67 | 9 | 1 080,45 |
| 2022-03 | 502,88 | 9 | 1 015,76 |
| 2022-02 | 456,72 | 8 | 805,62 |
| 2022-01 | 465,74 | 8 | 838,75 |
| 2021-12 | 466,48 | 7 | 735,50 |
| 2021-11 | 448,79 | 8 | 807,92 |
| 2021-10 | 388,86 | 8 | 696,02 |
| 2021-09 | 363,36 | 8 | 651,49 |
| 2021-08 | 441,16 | 8 | 797,59 |
| 2021-07 | 456,97 | 8 | 824,08 |
| 2021-06 | 521,60 | 10 | 1 185,65 |
| 2021-05 | 486,34 | 10 | 1 089,46 |
| 2021-04 | 434,81 | 10 | 877,37 |
| 2021-03 | 503,33 | 9 | 1 029,54 |
| 2021-02 | 489,12 | 9 | 1 006,23 |
| 2021-01 | 503,33 | 9 | 1 029,54 |
| 2020-12 | 431,96 | 10 | 983,12 |
| 2020-11 | 406,33 | 9 | 848,14 |
| 2020-10 | 473,16 | 10 | 1 087,41 |
| 2020-09 | 473,89 | 9 | 969,87 |
| 2020-08 | 439,04 | 9 | 903,17 |
| 2020-07 | 377,40 | 10 | 850,70 |
| 2020-06 | 411,08 | 11 | 1 025,04 |
| 2020-05 | 438,50 | 11 | 1 096,43 |
| 2020-04 | 411,76 | 10 | 951,44 |
| 2020-03 | 409,58 | 10 | 941,42 |
| 2020-02 | 412,24 | 9 | 855,50 |
| 2020-01 | 429,13 | 10 | 975,81 |
| 2019-12 | 412,84 | 10 | 937,86 |
| 2019-11 | 358,22 | 9 | 726,79 |
| 2019-10 | 517,51 | 7 | 794,56 |
| 2019-09 | 472,60 | 9 | 949,70 |
| 2019-08 | 544,37 | 7 | 850,72 |
| 2019-07 | 510,67 | 8 | 903,18 |
| 2019-06 | 484,63 | 8 | 847,95 |
| 2019-05 | 510,89 | 9 | 1 007,40 |
| 2019-04 | 491,19 | 9 | 968,83 |
| 2019-03 | 496,25 | 10 | 1 093,97 |
| 2019-02 | 474,50 | 10 | 1 051,99 |
| 2019-01 | 505,87 | 9 | 1 014,93 |
| 2018-12 | 298,80 | 10 | 1 212,29 |
| 2018-11 | 309,71 | 12 | 1 513,69 |
| 2018-10 | 313,89 | 12 | 1 533,83 |
| 2018-09 | 347,16 | 11 | 1 554,78 |
| 2018-08 | 339,14 | 11 | 1 518,37 |
| 2018-07 | 360,01 | 11 | 1 610,39 |
| 2018-06 | 331,54 | 11 | 1 484,54 |
| 2018-05 | 363,29 | 11 | 1 624,90 |
| 2018-04 | 332,73 | 11 | 1 489,80 |
| 2018-03 | 293,42 | 10 | 1 189,01 |
| 2018-02 | 327,65 | 10 | 1 335,64 |
| 2018-01 | 350,91 | 11 | 1 570,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones