Uždaroji akcinė bendrovė "Autopaslauga"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 581,09 | 42 | 24 935,94 |
| 2026-06 | 2 268,75 | 42 | 21 935,66 |
| 2026-05 | 2 396,96 | 41 | 22 382,66 |
| 2026-04 | 2 205,09 | 43 | 21 669,90 |
| 2026-03 | 2 308,53 | 44 | 23 210,98 |
| 2026-02 | 2 288,94 | 45 | 24 172,94 |
| 2026-01 | 2 194,28 | 46 | 23 934,11 |
| 2025-12 | 2 086,59 | 44 | 21 608,26 |
| 2025-11 | 2 159,86 | 44 | 22 475,52 |
| 2025-10 | 2 210,59 | 45 | 23 484,86 |
| 2025-09 | 2 147,52 | 47 | 24 032,73 |
| 2025-08 | 2 063,25 | 45 | 22 084,92 |
| 2025-07 | 2 257,82 | 42 | 22 468,52 |
| 2025-06 | 2 074,51 | 51 | 25 059,49 |
| 2025-05 | 2 237,33 | 51 | 26 989,14 |
| 2025-04 | 2 232,60 | 55 | 29 050,20 |
| 2025-03 | 2 358,82 | 53 | 29 715,66 |
| 2025-02 | 2 213,61 | 52 | 27 379,29 |
| 2025-01 | 2 118,74 | 54 | 27 247,61 |
| 2024-12 | 2 080,98 | 53 | 25 935,44 |
| 2024-11 | 2 227,65 | 53 | 27 442,73 |
| 2024-10 | 2 223,32 | 54 | 27 999,62 |
| 2024-09 | 2 278,71 | 54 | 28 677,77 |
| 2024-08 | 2 317,47 | 51 | 27 385,89 |
| 2024-07 | 2 503,10 | 51 | 29 742,67 |
| 2024-06 | 2 419,88 | 50 | 28 052,47 |
| 2024-05 | 2 497,35 | 52 | 30 294,80 |
| 2024-04 | 2 457,47 | 52 | 29 767,33 |
| 2024-03 | 2 280,56 | 57 | 30 185,78 |
| 2024-02 | 2 241,04 | 56 | 29 036,68 |
| 2024-01 | 2 169,73 | 54 | 27 168,39 |
| 2023-12 | 2 200,42 | 52 | 25 972,61 |
| 2023-11 | 2 364,60 | 55 | 29 747,37 |
| 2023-10 | 2 170,33 | 55 | 27 290,51 |
| 2023-09 | 2 423,53 | 52 | 29 297,75 |
| 2023-08 | 2 536,50 | 52 | 30 688,04 |
| 2023-07 | 2 307,14 | 56 | 29 938,28 |
| 2023-06 | 2 346,94 | 54 | 29 423,30 |
| 2023-05 | 2 261,23 | 55 | 28 926,71 |
| 2023-04 | 2 104,54 | 58 | 28 614,01 |
| 2023-03 | 2 072,83 | 60 | 29 113,32 |
| 2023-02 | 2 024,76 | 58 | 27 527,32 |
| 2023-01 | 2 056,65 | 56 | 26 943,78 |
| 2022-12 | 2 132,27 | 59 | 28 766,08 |
| 2022-11 | 2 087,10 | 58 | 27 577,18 |
| 2022-10 | 2 107,65 | 56 | 26 911,48 |
| 2022-09 | 2 185,62 | 57 | 29 126,23 |
| 2022-08 | 2 105,69 | 56 | 27 680,92 |
| 2022-07 | 2 142,63 | 56 | 28 198,75 |
| 2022-06 | 2 158,84 | 58 | 29 271,05 |
| 2022-05 | 2 152,18 | 59 | 29 738,75 |
| 2022-04 | 1 944,78 | 58 | 26 383,46 |
| 2022-03 | 1 891,85 | 58 | 25 603,69 |
| 2022-02 | 1 811,62 | 57 | 24 096,57 |
| 2022-01 | 1 804,37 | 58 | 24 466,64 |
| 2021-12 | 1 822,79 | 56 | 22 843,42 |
| 2021-11 | 1 950,49 | 56 | 24 547,84 |
| 2021-10 | 1 838,88 | 57 | 23 617,10 |
| 2021-09 | 1 981,03 | 53 | 24 502,72 |
| 2021-08 | 2 027,70 | 53 | 25 128,79 |
| 2021-07 | 1 968,99 | 55 | 25 303,51 |
| 2021-06 | 1 854,19 | 53 | 22 983,16 |
| 2021-05 | 1 768,40 | 53 | 21 870,75 |
| 2021-04 | 1 730,39 | 52 | 20 820,65 |
| 2021-03 | 1 735,53 | 54 | 21 777,52 |
| 2021-02 | 1 408,15 | 53 | 17 379,65 |
| 2021-01 | 1 650,78 | 51 | 19 538,20 |
| 2020-12 | 1 457,86 | 54 | 18 280,98 |
| 2020-11 | 1 542,56 | 55 | 19 759,18 |
| 2020-10 | 1 750,87 | 57 | 23 278,79 |
| 2020-09 | 1 622,74 | 60 | 22 491,69 |
| 2020-08 | 1 574,54 | 56 | 20 528,20 |
| 2020-07 | 1 700,50 | 54 | 21 424,94 |
| 2020-06 | 1 511,38 | 56 | 19 737,26 |
| 2020-05 | 1 354,06 | 55 | 17 410,98 |
| 2020-04 | 1 505,03 | 56 | 19 682,68 |
| 2020-03 | 1 605,55 | 59 | 22 189,07 |
| 2020-02 | 1 692,84 | 60 | 23 703,31 |
| 2020-01 | 1 641,93 | 63 | 24 120,93 |
| 2019-12 | 1 581,82 | 60 | 22 135,36 |
| 2019-11 | 1 599,13 | 60 | 22 385,02 |
| 2019-10 | 1 590,37 | 62 | 23 065,60 |
| 2019-09 | 1 612,73 | 59 | 22 280,69 |
| 2019-08 | 1 693,02 | 59 | 23 257,32 |
| 2019-07 | 1 722,46 | 57 | 22 933,85 |
| 2019-06 | 1 513,76 | 55 | 19 651,38 |
| 2019-05 | 1 550,38 | 53 | 19 461,11 |
| 2019-04 | 1 507,63 | 55 | 19 571,32 |
| 2019-03 | 1 511,53 | 55 | 19 629,20 |
| 2019-02 | 1 468,81 | 54 | 18 707,19 |
| 2019-01 | 1 447,33 | 55 | 18 679,90 |
| 2018-12 | 974,45 | 55 | 21 841,92 |
| 2018-11 | 1 089,96 | 55 | 24 424,49 |
| 2018-10 | 1 075,79 | 58 | 25 413,70 |
| 2018-09 | 1 043,41 | 53 | 22 482,88 |
| 2018-08 | 1 061,63 | 56 | 24 232,12 |
| 2018-07 | 1 142,47 | 50 | 23 268,60 |
| 2018-06 | 1 187,63 | 49 | 23 739,73 |
| 2018-05 | 1 232,73 | 52 | 26 082,64 |
| 2018-04 | 1 097,25 | 52 | 23 281,92 |
| 2018-03 | 1 009,69 | 54 | 22 249,94 |
| 2018-02 | 1 019,43 | 51 | 21 200,81 |
| 2018-01 | 982,73 | 52 | 20 828,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones