Uždaroji akcinė bendrovė "Autopadanga"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 560,91 | 10 | 5 838,41 |
| 2026-06 | 2 544,51 | 10 | 5 807,71 |
| 2026-05 | 2 558,89 | 10 | 5 771,11 |
| 2026-04 | 2 662,97 | 10 | 6 016,36 |
| 2026-03 | 2 749,54 | 10 | 6 375,23 |
| 2026-02 | 2 442,70 | 10 | 5 792,31 |
| 2026-01 | 1 881,74 | 11 | 4 961,21 |
| 2025-12 | 2 339,88 | 10 | 5 586,85 |
| 2025-11 | 2 152,12 | 11 | 5 651,56 |
| 2025-10 | 2 135,04 | 10 | 5 110,19 |
| 2025-09 | 2 235,48 | 11 | 5 873,37 |
| 2025-08 | 2 004,06 | 10 | 4 780,22 |
| 2025-07 | 2 386,31 | 10 | 5 707,27 |
| 2025-06 | 2 351,07 | 10 | 5 621,75 |
| 2025-05 | 2 657,57 | 11 | 7 010,42 |
| 2025-04 | 2 472,57 | 10 | 5 916,64 |
| 2025-03 | 2 498,66 | 10 | 5 979,95 |
| 2025-02 | 2 333,27 | 10 | 5 578,54 |
| 2025-01 | 1 977,06 | 10 | 4 727,16 |
| 2024-12 | 2 090,81 | 10 | 4 991,98 |
| 2024-11 | 2 209,27 | 10 | 5 277,60 |
| 2024-10 | 2 182,57 | 10 | 5 225,74 |
| 2024-09 | 2 272,57 | 10 | 5 431,23 |
| 2024-08 | 1 946,87 | 10 | 4 652,54 |
| 2024-07 | 2 093,25 | 10 | 5 003,41 |
| 2024-06 | 2 209,25 | 10 | 5 290,10 |
| 2024-05 | 2 190,41 | 10 | 5 241,72 |
| 2024-04 | 2 122,53 | 10 | 5 079,42 |
| 2024-03 | 2 166,44 | 10 | 5 183,57 |
| 2024-02 | 2 097,55 | 10 | 5 022,86 |
| 2024-01 | 2 054,33 | 10 | 4 913,34 |
| 2023-12 | 1 910,74 | 11 | 5 027,79 |
| 2023-11 | 1 702,59 | 11 | 4 472,09 |
| 2023-10 | 1 985,40 | 11 | 5 227,11 |
| 2023-09 | 1 885,45 | 11 | 4 962,88 |
| 2023-08 | 1 936,69 | 11 | 5 099,68 |
| 2023-07 | 1 985,91 | 11 | 5 231,08 |
| 2023-06 | 1 937,55 | 11 | 5 101,97 |
| 2023-05 | 1 954,36 | 11 | 5 146,87 |
| 2023-04 | 1 818,64 | 11 | 4 784,51 |
| 2023-03 | 1 853,11 | 11 | 4 876,55 |
| 2023-02 | 1 873,41 | 11 | 4 935,66 |
| 2023-01 | 1 883,73 | 11 | 4 963,21 |
| 2022-12 | 1 842,44 | 9 | 3 954,08 |
| 2022-11 | 1 897,80 | 10 | 4 528,01 |
| 2022-10 | 1 655,53 | 10 | 3 961,70 |
| 2022-09 | 1 821,88 | 10 | 4 351,63 |
| 2022-08 | 1 762,16 | 10 | 4 224,61 |
| 2022-07 | 1 997,00 | 10 | 4 816,21 |
| 2022-06 | 1 917,76 | 10 | 4 622,87 |
| 2022-05 | 1 987,30 | 10 | 4 782,61 |
| 2022-04 | 2 046,89 | 9 | 4 457,49 |
| 2022-03 | 1 943,20 | 9 | 4 230,49 |
| 2022-02 | 1 830,90 | 9 | 3 989,71 |
| 2022-01 | 1 613,27 | 10 | 3 887,46 |
| 2021-12 | 1 724,94 | 10 | 4 145,76 |
| 2021-11 | 1 646,18 | 11 | 4 354,14 |
| 2021-10 | 1 722,72 | 11 | 4 558,47 |
| 2021-09 | 1 716,70 | 10 | 4 127,61 |
| 2021-08 | 1 664,70 | 10 | 4 004,53 |
| 2021-07 | 1 730,40 | 10 | 4 161,97 |
| 2021-06 | 1 685,27 | 10 | 4 051,43 |
| 2021-05 | 1 712,07 | 10 | 4 116,48 |
| 2021-04 | 1 707,65 | 10 | 4 105,74 |
| 2021-03 | 1 460,94 | 10 | 3 517,50 |
| 2021-02 | 1 556,50 | 8 | 2 999,93 |
| 2021-01 | 1 345,34 | 9 | 2 915,45 |
| 2020-12 | 1 525,36 | 10 | 3 667,02 |
| 2020-11 | 1 501,20 | 10 | 3 617,19 |
| 2020-10 | 1 555,37 | 11 | 4 101,15 |
| 2020-09 | 1 515,19 | 11 | 3 995,76 |
| 2020-08 | 1 606,00 | 10 | 3 848,42 |
| 2020-07 | 1 674,90 | 10 | 4 012,57 |
| 2020-06 | 1 625,00 | 11 | 4 294,43 |
| 2020-05 | 1 403,75 | 8 | 2 700,06 |
| 2020-04 | 1 248,45 | 8 | 2 398,54 |
| 2020-03 | 1 177,63 | 11 | 3 109,21 |
| 2020-02 | 1 485,94 | 11 | 3 924,41 |
| 2020-01 | 1 473,10 | 11 | 3 885,74 |
| 2019-12 | 1 519,28 | 11 | 3 997,65 |
| 2019-11 | 1 461,29 | 11 | 3 849,99 |
| 2019-10 | 1 474,18 | 11 | 3 877,24 |
| 2019-09 | 1 540,00 | 11 | 4 055,35 |
| 2019-08 | 1 538,76 | 11 | 4 050,59 |
| 2019-07 | 1 487,89 | 11 | 3 918,22 |
| 2019-06 | 1 469,99 | 11 | 3 870,46 |
| 2019-05 | 1 457,97 | 11 | 3 841,97 |
| 2019-04 | 1 344,10 | 11 | 3 520,69 |
| 2019-03 | 1 401,60 | 11 | 3 657,26 |
| 2019-02 | 1 280,00 | 11 | 3 336,67 |
| 2019-01 | 1 242,32 | 11 | 3 243,17 |
| 2018-12 | 1 048,60 | 11 | 4 770,88 |
| 2018-11 | 960,64 | 11 | 4 374,11 |
| 2018-10 | 1 044,77 | 11 | 4 755,07 |
| 2018-09 | 1 057,31 | 11 | 4 805,37 |
| 2018-08 | 967,74 | 11 | 4 410,52 |
| 2018-07 | 1 001,00 | 12 | 4 968,59 |
| 2018-06 | 984,92 | 12 | 4 886,03 |
| 2018-05 | 989,88 | 12 | 4 911,15 |
| 2018-04 | 1 044,36 | 13 | 5 616,52 |
| 2018-03 | 1 028,63 | 13 | 5 535,81 |
| 2018-02 | 855,62 | 13 | 4 601,44 |
| 2018-01 | 670,83 | 11 | 3 047,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones