Uždaroji akcinė bendrovė "Autonivera"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 843,39 | 14 | 5 665,40 |
| 2026-06 | 1 691,22 | 13 | 4 793,38 |
| 2026-05 | 1 613,55 | 13 | 4 546,45 |
| 2026-04 | 1 698,97 | 14 | 5 223,42 |
| 2026-03 | 1 755,29 | 15 | 5 870,83 |
| 2026-02 | 1 746,94 | 15 | 5 912,20 |
| 2026-01 | 1 735,65 | 15 | 5 798,13 |
| 2025-12 | 1 512,37 | 13 | 4 470,75 |
| 2025-11 | 1 800,19 | 13 | 5 334,03 |
| 2025-10 | 1 706,94 | 13 | 5 082,38 |
| 2025-09 | 1 681,85 | 12 | 4 658,18 |
| 2025-08 | 1 640,99 | 14 | 5 349,71 |
| 2025-07 | 1 650,80 | 14 | 5 331,77 |
| 2025-06 | 1 725,74 | 14 | 5 563,32 |
| 2025-05 | 1 890,21 | 13 | 5 611,61 |
| 2025-04 | 1 800,33 | 13 | 5 343,82 |
| 2025-03 | 1 733,22 | 13 | 5 131,12 |
| 2025-02 | 1 564,55 | 14 | 4 972,59 |
| 2025-01 | 1 459,58 | 16 | 5 345,37 |
| 2024-12 | 1 401,54 | 14 | 4 528,12 |
| 2024-11 | 1 504,88 | 15 | 5 131,92 |
| 2024-10 | 1 363,99 | 15 | 4 632,82 |
| 2024-09 | 1 426,19 | 14 | 4 541,53 |
| 2024-08 | 1 414,81 | 12 | 3 868,20 |
| 2024-07 | 1 291,00 | 14 | 4 115,11 |
| 2024-06 | 1 400,56 | 13 | 4 147,58 |
| 2024-05 | 1 344,13 | 13 | 3 991,30 |
| 2024-04 | 1 435,64 | 14 | 4 611,79 |
| 2024-03 | 1 306,75 | 14 | 4 196,74 |
| 2024-02 | 1 171,79 | 14 | 3 724,87 |
| 2024-01 | 1 332,36 | 10 | 3 022,76 |
| 2023-12 | 1 108,65 | 13 | 3 264,50 |
| 2023-11 | 1 182,12 | 13 | 3 496,29 |
| 2023-10 | 1 215,88 | 13 | 3 602,83 |
| 2023-09 | 1 171,47 | 13 | 3 480,53 |
| 2023-08 | 1 118,00 | 13 | 3 335,57 |
| 2023-07 | 1 234,28 | 13 | 3 699,06 |
| 2023-06 | 1 177,28 | 13 | 3 540,48 |
| 2023-05 | 1 218,79 | 12 | 3 412,11 |
| 2023-04 | 1 314,41 | 11 | 3 380,76 |
| 2023-03 | 1 327,09 | 11 | 3 412,85 |
| 2023-02 | 1 290,95 | 11 | 3 321,71 |
| 2023-01 | 1 298,39 | 11 | 3 340,74 |
| 2022-12 | 1 153,99 | 11 | 2 962,24 |
| 2022-11 | 1 084,68 | 10 | 2 511,71 |
| 2022-10 | 1 047,09 | 10 | 2 431,06 |
| 2022-09 | 1 196,37 | 10 | 2 775,84 |
| 2022-08 | 1 123,12 | 9 | 2 367,08 |
| 2022-07 | 1 075,70 | 10 | 2 524,84 |
| 2022-06 | 1 109,34 | 9 | 2 356,28 |
| 2022-05 | 1 113,84 | 9 | 2 396,19 |
| 2022-04 | 1 127,77 | 8 | 2 181,44 |
| 2022-03 | 1 154,87 | 8 | 2 234,07 |
| 2022-02 | 1 081,08 | 8 | 2 090,43 |
| 2022-01 | 1 078,43 | 8 | 2 085,52 |
| 2021-12 | 984,30 | 8 | 1 895,74 |
| 2021-11 | 885,28 | 9 | 1 894,16 |
| 2021-10 | 909,02 | 8 | 1 717,07 |
| 2021-09 | 896,50 | 8 | 1 685,96 |
| 2021-08 | 867,97 | 8 | 1 630,70 |
| 2021-07 | 978,79 | 8 | 1 847,59 |
| 2021-06 | 991,35 | 7 | 1 664,18 |
| 2021-05 | 869,07 | 8 | 1 667,32 |
| 2021-04 | 853,92 | 8 | 1 638,19 |
| 2021-03 | 940,97 | 7 | 1 578,77 |
| 2021-02 | 845,23 | 7 | 1 420,32 |
| 2021-01 | 746,56 | 7 | 1 253,56 |
| 2020-12 | 828,36 | 9 | 1 789,63 |
| 2020-11 | 964,83 | 9 | 2 075,72 |
| 2020-10 | 967,05 | 9 | 2 081,94 |
| 2020-09 | 971,80 | 9 | 2 094,55 |
| 2020-08 | 831,51 | 8 | 1 594,68 |
| 2020-07 | 762,03 | 8 | 1 463,99 |
| 2020-06 | 761,79 | 8 | 1 443,49 |
| 2020-05 | 437,96 | 8 | 833,51 |
| 2020-04 | 258,60 | 8 | 487,10 |
| 2020-03 | 641,23 | 8 | 1 225,21 |
| 2020-02 | 817,77 | 8 | 1 545,34 |
| 2020-01 | 850,27 | 7 | 1 400,05 |
| 2019-12 | 601,69 | 7 | 984,98 |
| 2019-11 | 633,46 | 7 | 1 038,14 |
| 2019-10 | 723,37 | 7 | 1 190,75 |
| 2019-09 | 565,62 | 8 | 1 066,08 |
| 2019-08 | 602,70 | 8 | 1 145,61 |
| 2019-07 | 576,25 | 8 | 1 088,14 |
| 2019-06 | 603,12 | 7 | 989,63 |
| 2019-05 | 514,62 | 9 | 1 083,11 |
| 2019-04 | 745,14 | 8 | 1 389,52 |
| 2019-03 | 652,93 | 8 | 1 207,69 |
| 2019-02 | 702,70 | 8 | 1 299,47 |
| 2019-01 | 650,17 | 8 | 1 202,06 |
| 2018-12 | 514,79 | 7 | 1 478,98 |
| 2018-11 | 528,00 | 6 | 1 305,16 |
| 2018-10 | 543,70 | 7 | 1 561,32 |
| 2018-09 | 501,13 | 8 | 1 651,92 |
| 2018-08 | 528,86 | 6 | 1 307,23 |
| 2018-07 | 512,41 | 7 | 1 481,63 |
| 2018-06 | 517,05 | 7 | 1 495,56 |
| 2018-05 | 529,40 | 7 | 1 531,91 |
| 2018-04 | 525,02 | 7 | 1 519,14 |
| 2018-03 | 496,79 | 8 | 1 634,72 |
| 2018-02 | 495,84 | 8 | 1 631,52 |
| 2018-01 | 480,37 | 8 | 1 583,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones