Uždaroji akcinė bendrovė "AUTOMERA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 215,85 | 17 | 4 575,53 |
| 2026-06 | 1 333,86 | 18 | 5 306,65 |
| 2026-05 | 1 467,25 | 21 | 6 997,42 |
| 2026-04 | 1 281,09 | 20 | 5 766,69 |
| 2026-03 | 1 174,24 | 19 | 5 092,84 |
| 2026-02 | 1 125,55 | 18 | 4 786,53 |
| 2026-01 | 1 171,18 | 19 | 5 226,16 |
| 2025-12 | 1 094,03 | 19 | 4 876,16 |
| 2025-11 | 1 030,91 | 18 | 4 329,83 |
| 2025-10 | 1 077,33 | 17 | 4 283,42 |
| 2025-09 | 1 079,61 | 18 | 4 547,20 |
| 2025-08 | 1 125,69 | 16 | 4 230,26 |
| 2025-07 | 1 178,38 | 17 | 4 700,86 |
| 2025-06 | 1 196,02 | 17 | 4 760,63 |
| 2025-05 | 1 170,69 | 18 | 4 939,55 |
| 2025-04 | 1 143,38 | 19 | 5 073,12 |
| 2025-03 | 1 143,52 | 18 | 4 805,37 |
| 2025-02 | 1 166,53 | 18 | 4 921,66 |
| 2025-01 | 1 129,36 | 19 | 5 033,56 |
| 2024-12 | 966,29 | 18 | 4 088,27 |
| 2024-11 | 1 054,75 | 18 | 4 457,67 |
| 2024-10 | 1 043,53 | 18 | 4 407,84 |
| 2024-09 | 1 024,15 | 19 | 4 568,14 |
| 2024-08 | 1 064,52 | 18 | 4 536,50 |
| 2024-07 | 1 053,95 | 19 | 4 726,28 |
| 2024-06 | 1 095,85 | 20 | 5 193,38 |
| 2024-05 | 1 083,79 | 21 | 5 429,34 |
| 2024-04 | 882,94 | 19 | 3 978,60 |
| 2024-03 | 927,92 | 20 | 4 392,95 |
| 2024-02 | 967,35 | 20 | 4 579,90 |
| 2024-01 | 798,71 | 23 | 4 347,00 |
| 2023-12 | 870,67 | 18 | 3 715,94 |
| 2023-11 | 885,23 | 19 | 3 996,60 |
| 2023-10 | 863,92 | 18 | 3 688,55 |
| 2023-09 | 1 012,73 | 18 | 4 338,77 |
| 2023-08 | 938,68 | 18 | 4 015,16 |
| 2023-07 | 795,65 | 19 | 3 585,39 |
| 2023-06 | 835,91 | 20 | 3 973,11 |
| 2023-05 | 926,00 | 19 | 4 142,54 |
| 2023-04 | 887,34 | 19 | 3 977,01 |
| 2023-03 | 794,82 | 19 | 3 553,38 |
| 2023-02 | 1 027,35 | 19 | 4 547,95 |
| 2023-01 | 922,79 | 19 | 4 081,55 |
| 2022-12 | 761,40 | 18 | 3 242,34 |
| 2022-11 | 860,84 | 22 | 4 446,02 |
| 2022-10 | 858,35 | 19 | 3 824,37 |
| 2022-09 | 790,84 | 22 | 4 063,81 |
| 2022-08 | 787,19 | 21 | 3 846,86 |
| 2022-07 | 822,47 | 20 | 3 844,85 |
| 2022-06 | 734,84 | 20 | 3 417,45 |
| 2022-05 | 807,76 | 19 | 3 582,11 |
| 2022-04 | 846,33 | 15 | 2 974,13 |
| 2022-03 | 818,90 | 13 | 2 490,10 |
| 2022-02 | 807,29 | 14 | 2 607,25 |
| 2022-01 | 726,75 | 16 | 2 664,14 |
| 2021-12 | 831,59 | 15 | 2 888,28 |
| 2021-11 | 741,75 | 15 | 2 561,68 |
| 2021-10 | 683,71 | 15 | 2 350,97 |
| 2021-09 | 698,33 | 15 | 2 418,42 |
| 2021-08 | 802,78 | 14 | 2 606,55 |
| 2021-07 | 635,27 | 16 | 2 325,05 |
| 2021-06 | 722,84 | 14 | 2 323,04 |
| 2021-05 | 733,63 | 12 | 2 019,76 |
| 2021-04 | 660,26 | 12 | 1 814,23 |
| 2021-03 | 826,25 | 13 | 2 468,76 |
| 2021-02 | 753,83 | 13 | 2 231,01 |
| 2021-01 | 745,15 | 13 | 2 207,53 |
| 2020-12 | 674,46 | 13 | 2 002,94 |
| 2020-11 | 703,57 | 12 | 1 934,15 |
| 2020-10 | 716,48 | 12 | 1 963,82 |
| 2020-09 | 735,42 | 12 | 2 015,60 |
| 2020-08 | 734,28 | 12 | 2 012,29 |
| 2020-07 | 714,19 | 12 | 1 953,30 |
| 2020-06 | 651,89 | 11 | 1 613,29 |
| 2020-05 | 559,77 | 9 | 1 125,28 |
| 2020-04 | 539,40 | 7 | 845,97 |
| 2020-03 | 549,94 | 12 | 1 504,23 |
| 2020-02 | 701,48 | 13 | 2 078,20 |
| 2020-01 | 668,21 | 13 | 1 980,21 |
| 2019-12 | 566,15 | 13 | 1 664,24 |
| 2019-11 | 590,70 | 13 | 1 741,44 |
| 2019-10 | 558,80 | 13 | 1 640,50 |
| 2019-09 | 553,25 | 13 | 1 621,18 |
| 2019-08 | 582,23 | 13 | 1 688,82 |
| 2019-07 | 614,23 | 13 | 1 789,79 |
| 2019-06 | 573,14 | 13 | 1 657,85 |
| 2019-05 | 591,93 | 14 | 1 878,90 |
| 2019-04 | 566,19 | 15 | 1 936,52 |
| 2019-03 | 547,85 | 15 | 1 883,90 |
| 2019-02 | 585,07 | 14 | 1 878,16 |
| 2019-01 | 605,44 | 14 | 1 948,53 |
| 2018-12 | 424,94 | 14 | 2 435,27 |
| 2018-11 | 469,65 | 15 | 2 875,59 |
| 2018-10 | 418,74 | 15 | 2 574,47 |
| 2018-09 | 480,05 | 16 | 3 136,11 |
| 2018-08 | 356,61 | 18 | 2 625,31 |
| 2018-07 | 435,31 | 18 | 3 192,26 |
| 2018-06 | 534,45 | 13 | 2 837,43 |
| 2018-05 | 466,14 | 14 | 2 666,95 |
| 2018-04 | 491,15 | 14 | 2 815,89 |
| 2018-03 | 459,64 | 13 | 2 452,59 |
| 2018-02 | 309,39 | 15 | 1 896,85 |
| 2018-01 | 463,57 | 12 | 2 293,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones