Uždaroji akcinė bendrovė "AUTOMEISTRAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 067,87 | 14 | 3 216,50 |
| 2026-06 | 1 042,90 | 16 | 3 585,17 |
| 2026-05 | 1 002,38 | 16 | 3 482,72 |
| 2026-04 | 981,63 | 15 | 3 176,55 |
| 2026-03 | 920,06 | 21 | 4 279,33 |
| 2026-02 | 994,58 | 20 | 4 512,58 |
| 2026-01 | 890,00 | 20 | 4 065,17 |
| 2025-12 | 775,55 | 19 | 3 333,88 |
| 2025-11 | 817,69 | 19 | 3 478,90 |
| 2025-10 | 900,23 | 17 | 3 421,81 |
| 2025-09 | 904,61 | 17 | 3 451,71 |
| 2025-08 | 955,38 | 16 | 3 468,24 |
| 2025-07 | 951,56 | 15 | 3 225,29 |
| 2025-06 | 818,79 | 19 | 3 479,11 |
| 2025-05 | 931,55 | 18 | 3 780,81 |
| 2025-04 | 893,39 | 18 | 3 649,37 |
| 2025-03 | 1 119,33 | 17 | 4 337,98 |
| 2025-02 | 866,73 | 17 | 3 342,24 |
| 2025-01 | 780,25 | 18 | 3 187,29 |
| 2024-12 | 828,04 | 15 | 2 809,29 |
| 2024-11 | 843,73 | 15 | 2 866,86 |
| 2024-10 | 723,89 | 18 | 2 947,01 |
| 2024-09 | 840,63 | 17 | 3 214,64 |
| 2024-08 | 870,26 | 19 | 3 755,72 |
| 2024-07 | 847,58 | 18 | 3 421,90 |
| 2024-06 | 803,43 | 16 | 2 908,82 |
| 2024-05 | 816,58 | 16 | 2 965,71 |
| 2024-04 | 817,88 | 16 | 2 970,32 |
| 2024-03 | 791,51 | 15 | 2 698,77 |
| 2024-02 | 831,49 | 13 | 2 446,21 |
| 2024-01 | 798,18 | 14 | 2 523,87 |
| 2023-12 | 684,18 | 14 | 2 158,31 |
| 2023-11 | 672,69 | 16 | 2 423,81 |
| 2023-10 | 732,64 | 16 | 2 656,48 |
| 2023-09 | 724,49 | 16 | 2 625,01 |
| 2023-08 | 704,15 | 17 | 2 708,37 |
| 2023-07 | 725,18 | 17 | 2 788,63 |
| 2023-06 | 732,54 | 16 | 2 666,96 |
| 2023-05 | 733,37 | 16 | 2 669,93 |
| 2023-04 | 691,73 | 16 | 2 504,85 |
| 2023-03 | 653,68 | 15 | 2 236,15 |
| 2023-02 | 651,73 | 14 | 2 077,89 |
| 2023-01 | 736,72 | 14 | 2 340,46 |
| 2022-12 | 598,11 | 15 | 2 026,02 |
| 2022-11 | 631,87 | 15 | 2 153,16 |
| 2022-10 | 603,31 | 15 | 2 061,08 |
| 2022-09 | 604,12 | 13 | 1 802,12 |
| 2022-08 | 592,28 | 14 | 1 908,79 |
| 2022-07 | 644,42 | 14 | 2 082,34 |
| 2022-06 | 556,87 | 16 | 2 034,22 |
| 2022-05 | 547,83 | 14 | 1 751,17 |
| 2022-04 | 595,54 | 13 | 1 788,33 |
| 2022-03 | 648,17 | 16 | 2 377,19 |
| 2022-02 | 581,61 | 16 | 2 128,08 |
| 2022-01 | 478,29 | 16 | 1 748,37 |
| 2021-12 | 501,32 | 17 | 1 934,21 |
| 2021-11 | 493,67 | 16 | 1 785,31 |
| 2021-10 | 503,48 | 16 | 1 847,09 |
| 2021-09 | 559,76 | 15 | 1 931,33 |
| 2021-08 | 498,35 | 17 | 1 949,60 |
| 2021-07 | 556,51 | 17 | 2 156,15 |
| 2021-06 | 646,11 | 18 | 2 625,83 |
| 2021-05 | 572,96 | 17 | 2 224,03 |
| 2021-04 | 539,73 | 17 | 2 086,53 |
| 2021-03 | 621,98 | 16 | 2 230,27 |
| 2021-02 | 536,47 | 17 | 2 052,82 |
| 2021-01 | 517,84 | 16 | 1 851,10 |
| 2020-12 | 516,55 | 16 | 1 864,61 |
| 2020-11 | 565,60 | 16 | 2 035,84 |
| 2020-10 | 557,27 | 17 | 2 132,71 |
| 2020-09 | 547,64 | 17 | 2 091,18 |
| 2020-08 | 559,60 | 16 | 2 006,05 |
| 2020-07 | 534,58 | 18 | 2 147,01 |
| 2020-06 | 544,22 | 19 | 2 275,39 |
| 2020-05 | 542,40 | 19 | 2 301,90 |
| 2020-04 | 562,85 | 14 | 1 768,15 |
| 2020-03 | 471,99 | 17 | 1 812,50 |
| 2020-02 | 535,71 | 19 | 2 290,87 |
| 2020-01 | 535,23 | 19 | 2 279,29 |
| 2019-12 | 513,36 | 18 | 2 066,23 |
| 2019-11 | 513,11 | 19 | 2 187,03 |
| 2019-10 | 525,26 | 19 | 2 229,92 |
| 2019-09 | 503,47 | 17 | 1 907,53 |
| 2019-08 | 449,45 | 19 | 1 901,33 |
| 2019-07 | 488,51 | 17 | 1 849,49 |
| 2019-06 | 487,23 | 16 | 1 738,67 |
| 2019-05 | 517,31 | 14 | 1 616,49 |
| 2019-04 | 450,25 | 16 | 1 608,51 |
| 2019-03 | 443,32 | 18 | 1 751,79 |
| 2019-02 | 510,86 | 16 | 1 805,80 |
| 2019-01 | 421,78 | 17 | 1 589,05 |
| 2018-12 | 391,16 | 18 | 2 861,50 |
| 2018-11 | 379,21 | 18 | 2 769,34 |
| 2018-10 | 365,08 | 19 | 2 817,13 |
| 2018-09 | 381,89 | 19 | 2 945,62 |
| 2018-08 | 358,91 | 21 | 3 053,34 |
| 2018-07 | 345,77 | 21 | 2 951,50 |
| 2018-06 | 383,19 | 17 | 2 650,54 |
| 2018-05 | 373,67 | 16 | 2 432,76 |
| 2018-04 | 369,90 | 18 | 2 708,02 |
| 2018-03 | 390,86 | 19 | 3 017,18 |
| 2018-02 | 366,29 | 19 | 2 837,77 |
| 2018-01 | 347,10 | 20 | 2 828,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones