Uždaroji akcinė bendrovė "AUTOMAŠINŲ DAŽYMAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 142,59 | 5 | 1 215,14 |
| 2026-06 | 1 105,00 | 4 | 940,14 |
| 2026-05 | 1 142,59 | 5 | 1 215,14 |
| 2026-04 | 1 142,59 | 5 | 1 215,15 |
| 2026-03 | 1 142,59 | 5 | 1 215,15 |
| 2026-02 | 1 142,59 | 5 | 1 253,93 |
| 2026-01 | 1 142,59 | 5 | 1 253,93 |
| 2025-12 | 1 058,39 | 5 | 1 164,40 |
| 2025-11 | 1 058,39 | 5 | 1 164,40 |
| 2025-10 | 1 058,39 | 5 | 1 164,40 |
| 2025-09 | 1 006,14 | 4 | 894,81 |
| 2025-08 | 1 008,83 | 4 | 897,10 |
| 2025-07 | 1 046,76 | 4 | 934,45 |
| 2025-06 | 1 004,60 | 4 | 893,51 |
| 2025-05 | 809,98 | 5 | 900,19 |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | 872,37 | 4 | 781,01 |
| 2025-02 | 1 138,01 | 4 | 1 007,01 |
| 2025-01 | 1 134,12 | 4 | 1 003,70 |
| 2024-12 | 1 098,51 | 4 | 971,46 |
| 2024-11 | 1 114,10 | 4 | 986,66 |
| 2024-10 | 1 024,36 | 4 | 910,31 |
| 2024-09 | 1 169,89 | 4 | 1 034,12 |
| 2024-08 | 1 175,00 | 4 | 1 038,47 |
| 2024-07 | 1 169,89 | 4 | 1 034,13 |
| 2024-06 | 1 786,18 | 5 | 1 938,39 |
| 2024-05 | 1 382,20 | 5 | 1 508,76 |
| 2024-04 | 1 348,39 | 5 | 1 472,80 |
| 2024-03 | 1 313,59 | 4 | 1 156,39 |
| 2024-02 | 1 313,59 | 4 | 1 156,39 |
| 2024-01 | 1 313,59 | 4 | 1 156,39 |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | 2 121,84 | 5 | 2 293,44 |
| 2023-10 | 1 347,49 | 6 | 1 758,45 |
| 2023-09 | 1 464,66 | 6 | 1 907,98 |
| 2023-08 | 1 473,51 | 6 | 1 920,39 |
| 2023-07 | 1 468,36 | 6 | 1 912,71 |
| 2023-06 | 1 359,94 | 6 | 1 774,35 |
| 2023-05 | 1 444,85 | 6 | 1 882,71 |
| 2023-04 | 1 285,27 | 7 | 1 952,42 |
| 2023-03 | 1 222,99 | 7 | 1 880,00 |
| 2023-02 | 1 386,15 | 7 | 2 132,34 |
| 2023-01 | 1 171,04 | 7 | 1 799,22 |
| 2022-12 | 1 122,32 | 7 | 1 729,31 |
| 2022-11 | 1 176,89 | 7 | 1 824,28 |
| 2022-10 | 1 382,88 | 8 | 2 460,35 |
| 2022-09 | 1 340,49 | 8 | 2 376,67 |
| 2022-08 | 1 348,14 | 8 | 2 390,68 |
| 2022-07 | 1 312,94 | 8 | 2 326,06 |
| 2022-06 | 1 321,09 | 8 | 2 340,15 |
| 2022-05 | 1 329,07 | 8 | 2 355,45 |
| 2022-04 | 1 327,27 | 8 | 2 352,39 |
| 2022-03 | 1 331,81 | 8 | 2 360,11 |
| 2022-02 | 1 264,89 | 8 | 2 247,38 |
| 2022-01 | 1 327,27 | 8 | 2 352,39 |
| 2021-12 | 1 162,00 | 8 | 2 031,50 |
| 2021-11 | 1 296,21 | 8 | 2 292,08 |
| 2021-10 | 1 316,15 | 8 | 2 330,80 |
| 2021-09 | 1 326,19 | 8 | 2 349,64 |
| 2021-08 | 1 271,09 | 8 | 2 254,13 |
| 2021-07 | 1 310,50 | 8 | 2 321,21 |
| 2021-06 | 1 168,21 | 8 | 2 100,25 |
| 2021-05 | 945,96 | 8 | 1 726,02 |
| 2021-04 | 1 089,83 | 7 | 1 747,01 |
| 2021-03 | 1 074,24 | 7 | 1 716,46 |
| 2021-02 | 1 079,56 | 7 | 1 737,69 |
| 2021-01 | 823,78 | 8 | 1 512,20 |
| 2020-12 | 874,89 | 9 | 1 746,35 |
| 2020-11 | 889,24 | 9 | 1 782,08 |
| 2020-10 | 1 068,45 | 9 | 2 127,13 |
| 2020-09 | 838,09 | 10 | 1 858,48 |
| 2020-08 | 971,56 | 9 | 1 932,69 |
| 2020-07 | 972,44 | 9 | 1 928,73 |
| 2020-06 | 724,34 | 9 | 1 457,08 |
| 2020-05 | 671,12 | 6 | 911,12 |
| 2020-04 | 706,65 | 7 | 1 106,77 |
| 2020-03 | 970,89 | 12 | 2 583,38 |
| 2020-02 | 899,88 | 12 | 2 382,45 |
| 2020-01 | 908,60 | 12 | 2 404,50 |
| 2019-12 | 852,86 | 12 | 2 247,21 |
| 2019-11 | 865,55 | 12 | 2 284,18 |
| 2019-10 | 873,29 | 12 | 2 306,56 |
| 2019-09 | 734,87 | 12 | 1 952,28 |
| 2019-08 | 762,12 | 11 | 1 859,75 |
| 2019-07 | 770,60 | 11 | 1 881,61 |
| 2019-06 | 729,44 | 11 | 1 792,10 |
| 2019-05 | 734,60 | 11 | 1 805,34 |
| 2019-04 | 733,17 | 12 | 1 954,76 |
| 2019-03 | 637,84 | 12 | 1 705,46 |
| 2019-02 | 800,52 | 12 | 2 117,18 |
| 2019-01 | 833,08 | 12 | 2 205,37 |
| 2018-12 | 538,40 | 11 | 2 409,29 |
| 2018-11 | 529,00 | 12 | 2 584,24 |
| 2018-10 | 559,49 | 11 | 2 506,47 |
| 2018-09 | 548,95 | 11 | 2 459,20 |
| 2018-08 | 555,07 | 12 | 2 710,03 |
| 2018-07 | 643,32 | 12 | 3 135,46 |
| 2018-06 | 640,98 | 12 | 3 124,07 |
| 2018-05 | 645,95 | 12 | 3 148,75 |
| 2018-04 | 643,14 | 12 | 3 134,55 |
| 2018-03 | 635,77 | 12 | 3 090,66 |
| 2018-02 | 636,84 | 11 | 2 836,28 |
| 2018-01 | 643,79 | 12 | 3 129,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones