Uždaroji akcinė bendrovė "Autolitegra"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 225,00 | 6 | 1 599,34 |
| 2026-06 | 1 344,69 | 6 | 1 752,27 |
| 2026-05 | 1 118,73 | 6 | 1 463,18 |
| 2026-04 | 1 223,37 | 7 | 1 857,47 |
| 2026-03 | 1 115,31 | 7 | 1 696,58 |
| 2026-02 | 1 131,38 | 7 | 1 738,71 |
| 2026-01 | 1 216,44 | 7 | 1 919,16 |
| 2025-12 | 1 011,44 | 8 | 1 816,07 |
| 2025-11 | 1 019,63 | 8 | 1 831,58 |
| 2025-10 | 1 026,68 | 8 | 1 844,23 |
| 2025-09 | 1 024,88 | 8 | 1 841,16 |
| 2025-08 | 1 023,04 | 8 | 1 838,04 |
| 2025-07 | 1 024,88 | 8 | 1 841,16 |
| 2025-06 | 1 020,53 | 8 | 1 832,70 |
| 2025-05 | 947,73 | 8 | 1 691,37 |
| 2025-04 | 1 122,96 | 9 | 2 314,95 |
| 2025-03 | 1 063,09 | 9 | 2 164,70 |
| 2025-02 | 1 059,82 | 9 | 2 157,19 |
| 2025-01 | 1 011,41 | 9 | 2 065,77 |
| 2024-12 | 819,46 | 8 | 1 496,55 |
| 2024-11 | 737,82 | 9 | 1 513,85 |
| 2024-10 | 938,90 | 9 | 1 905,44 |
| 2024-09 | 965,01 | 9 | 1 964,93 |
| 2024-08 | 961,07 | 8 | 1 752,86 |
| 2024-07 | 1 046,49 | 7 | 1 675,73 |
| 2024-06 | 1 023,96 | 7 | 1 641,83 |
| 2024-05 | 1 066,90 | 6 | 1 479,20 |
| 2024-04 | 911,35 | 6 | 1 280,68 |
| 2024-03 | 996,08 | 5 | 1 163,70 |
| 2024-02 | 800,58 | 6 | 1 105,73 |
| 2024-01 | 769,40 | 5 | 903,24 |
| 2023-12 | 694,40 | 5 | 801,25 |
| 2023-11 | 706,33 | 6 | 972,76 |
| 2023-10 | 544,57 | 7 | 847,05 |
| 2023-09 | 743,86 | 7 | 1 193,02 |
| 2023-08 | 805,86 | 7 | 1 280,85 |
| 2023-07 | 838,57 | 7 | 1 355,64 |
| 2023-06 | 864,29 | 7 | 1 399,33 |
| 2023-05 | 864,29 | 7 | 1 399,33 |
| 2023-04 | 828,29 | 7 | 1 345,73 |
| 2023-03 | 828,83 | 6 | 1 166,75 |
| 2023-02 | 643,17 | 6 | 896,38 |
| 2023-01 | 733,00 | 7 | 1 205,09 |
| 2022-12 | 727,00 | 7 | 1 196,10 |
| 2022-11 | 668,14 | 7 | 1 098,03 |
| 2022-10 | 738,57 | 7 | 1 190,56 |
| 2022-09 | 726,86 | 7 | 1 170,66 |
| 2022-08 | 786,00 | 7 | 1 295,70 |
| 2022-07 | 703,13 | 8 | 1 327,59 |
| 2022-06 | 603,67 | 9 | 1 269,97 |
| 2022-05 | 716,63 | 8 | 1 327,93 |
| 2022-04 | 728,44 | 9 | 1 529,50 |
| 2022-03 | 632,89 | 9 | 1 318,23 |
| 2022-02 | 627,00 | 9 | 1 323,89 |
| 2022-01 | 697,50 | 10 | 1 636,89 |
| 2021-12 | 615,90 | 10 | 1 432,93 |
| 2021-11 | 516,44 | 10 | 1 216,88 |
| 2021-10 | 632,75 | 8 | 1 188,71 |
| 2021-09 | 662,63 | 8 | 1 241,06 |
| 2021-08 | 664,29 | 9 | 1 407,46 |
| 2021-07 | 653,00 | 10 | 1 541,27 |
| 2021-06 | 645,00 | 10 | 1 528,10 |
| 2021-05 | 627,90 | 10 | 1 481,05 |
| 2021-04 | 665,33 | 9 | 1 409,64 |
| 2021-03 | 698,78 | 9 | 1 478,24 |
| 2021-02 | 695,00 | 8 | 1 324,69 |
| 2021-01 | 668,75 | 8 | 1 274,98 |
| 2020-12 | 675,00 | 8 | 1 262,43 |
| 2020-11 | 630,00 | 8 | 1 185,86 |
| 2020-10 | 606,88 | 8 | 1 146,51 |
| 2020-09 | 647,13 | 8 | 1 208,31 |
| 2020-08 | 657,89 | 9 | 1 377,00 |
| 2020-07 | 657,44 | 9 | 1 376,40 |
| 2020-06 | 585,00 | 8 | 1 102,84 |
| 2020-05 | 488,11 | 9 | 1 043,54 |
| 2020-04 | 592,58 | 12 | 1 687,59 |
| 2020-03 | 592,29 | 14 | 1 966,62 |
| 2020-02 | 643,50 | 14 | 2 127,73 |
| 2020-01 | 610,92 | 13 | 1 865,63 |
| 2019-12 | 596,36 | 11 | 1 530,67 |
| 2019-11 | 596,36 | 11 | 1 530,67 |
| 2019-10 | 519,69 | 13 | 1 578,25 |
| 2019-09 | 558,53 | 15 | 1 967,17 |
| 2019-08 | 542,57 | 14 | 1 778,21 |
| 2019-07 | 540,87 | 15 | 1 908,33 |
| 2019-06 | 544,43 | 14 | 1 788,41 |
| 2019-05 | 566,93 | 14 | 1 860,90 |
| 2019-04 | 595,00 | 15 | 2 081,66 |
| 2019-03 | 583,00 | 15 | 2 040,02 |
| 2019-02 | 550,13 | 15 | 1 920,38 |
| 2019-01 | 530,64 | 14 | 1 726,42 |
| 2018-12 | 369,64 | 14 | 2 110,11 |
| 2018-11 | 420,43 | 14 | 2 395,55 |
| 2018-10 | 407,50 | 14 | 2 318,97 |
| 2018-09 | 393,89 | 14 | 2 239,22 |
| 2018-08 | 411,79 | 14 | 2 344,05 |
| 2018-07 | 415,00 | 14 | 2 365,26 |
| 2018-06 | 372,14 | 14 | 2 121,90 |
| 2018-05 | 404,92 | 13 | 2 146,55 |
| 2018-04 | 376,23 | 13 | 1 989,12 |
| 2018-03 | 395,00 | 14 | 2 250,81 |
| 2018-02 | 419,14 | 14 | 2 387,72 |
| 2018-01 | 422,14 | 14 | 2 405,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones