Uždaroji akcinė bendrovė "Autokurtas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 743,38 | 74 | 61 923,47 |
| 2026-06 | 3 256,58 | 78 | 56 788,64 |
| 2026-05 | 3 176,97 | 77 | 54 574,08 |
| 2026-04 | 3 208,16 | 83 | 59 291,74 |
| 2026-03 | 3 331,63 | 77 | 57 228,59 |
| 2026-02 | 3 307,28 | 80 | 60 914,11 |
| 2026-01 | 3 214,91 | 77 | 57 359,64 |
| 2025-12 | 3 263,30 | 78 | 58 910,92 |
| 2025-11 | 3 112,93 | 79 | 56 927,97 |
| 2025-10 | 3 304,54 | 82 | 62 947,03 |
| 2025-09 | 3 266,46 | 82 | 62 281,03 |
| 2025-08 | 3 239,34 | 82 | 61 805,77 |
| 2025-07 | 3 436,46 | 92 | 73 166,03 |
| 2025-06 | 2 930,55 | 93 | 63 264,35 |
| 2025-05 | 3 034,77 | 94 | 66 240,78 |
| 2025-04 | 2 945,21 | 96 | 65 590,22 |
| 2025-03 | 3 138,75 | 97 | 70 711,69 |
| 2025-02 | 2 843,64 | 98 | 64 948,93 |
| 2025-01 | 3 138,21 | 97 | 71 073,46 |
| 2024-12 | 2 938,77 | 97 | 64 979,29 |
| 2024-11 | 2 971,27 | 95 | 66 027,75 |
| 2024-10 | 3 210,00 | 93 | 69 880,13 |
| 2024-09 | 2 996,86 | 95 | 66 798,14 |
| 2024-08 | 3 264,44 | 92 | 70 291,72 |
| 2024-07 | 3 329,11 | 94 | 73 208,34 |
| 2024-06 | 2 982,14 | 91 | 63 392,74 |
| 2024-05 | 3 272,82 | 93 | 70 720,24 |
| 2024-04 | 3 302,56 | 93 | 71 640,70 |
| 2024-03 | 2 926,53 | 94 | 63 970,59 |
| 2024-02 | 2 848,02 | 94 | 62 293,13 |
| 2024-01 | 2 969,10 | 92 | 63 609,55 |
| 2023-12 | 2 812,94 | 93 | 59 322,59 |
| 2023-11 | 2 792,98 | 96 | 60 847,65 |
| 2023-10 | 2 998,56 | 92 | 64 301,42 |
| 2023-09 | 3 126,30 | 95 | 68 897,91 |
| 2023-08 | 3 273,80 | 98 | 74 733,76 |
| 2023-07 | 2 935,38 | 96 | 65 560,78 |
| 2023-06 | 2 827,55 | 96 | 62 974,80 |
| 2023-05 | 3 089,32 | 96 | 69 020,41 |
| 2023-04 | 2 849,29 | 95 | 62 728,96 |
| 2023-03 | 3 539,49 | 97 | 79 861,40 |
| 2023-02 | 3 070,96 | 94 | 66 783,78 |
| 2023-01 | 2 881,47 | 95 | 63 746,86 |
| 2022-12 | 2 443,34 | 96 | 52 696,53 |
| 2022-11 | 2 515,98 | 96 | 54 284,92 |
| 2022-10 | 2 583,31 | 98 | 56 958,50 |
| 2022-09 | 2 417,36 | 101 | 54 761,87 |
| 2022-08 | 2 710,11 | 101 | 61 931,45 |
| 2022-07 | 2 548,15 | 100 | 59 157,28 |
| 2022-06 | 2 544,13 | 99 | 57 934,56 |
| 2022-05 | 2 382,41 | 101 | 55 324,89 |
| 2022-04 | 2 438,95 | 103 | 57 821,23 |
| 2022-03 | 2 349,80 | 105 | 56 785,91 |
| 2022-02 | 2 200,71 | 105 | 53 149,69 |
| 2022-01 | 2 742,75 | 105 | 66 650,06 |
| 2021-12 | 2 331,95 | 109 | 56 485,40 |
| 2021-11 | 2 382,73 | 108 | 57 488,55 |
| 2021-10 | 2 365,07 | 104 | 55 887,33 |
| 2021-09 | 3 063,45 | 101 | 70 182,25 |
| 2021-08 | 2 570,25 | 104 | 60 824,03 |
| 2021-07 | 2 582,25 | 101 | 59 633,26 |
| 2021-06 | 3 014,08 | 102 | 70 341,57 |
| 2021-05 | 2 702,54 | 102 | 63 099,66 |
| 2021-04 | 2 383,55 | 102 | 55 818,76 |
| 2021-03 | 2 293,20 | 104 | 55 036,21 |
| 2021-02 | 2 201,25 | 107 | 54 452,52 |
| 2021-01 | 2 116,02 | 109 | 53 561,48 |
| 2020-12 | 2 028,26 | 112 | 52 039,41 |
| 2020-11 | 2 168,27 | 116 | 57 876,10 |
| 2020-10 | 1 988,46 | 116 | 52 532,89 |
| 2020-09 | 2 385,66 | 126 | 68 535,51 |
| 2020-08 | 2 058,10 | 127 | 59 602,47 |
| 2020-07 | 2 078,10 | 130 | 61 425,24 |
| 2020-06 | 1 796,84 | 133 | 54 307,28 |
| 2020-05 | 1 707,17 | 118 | 45 615,51 |
| 2020-04 | 1 375,32 | 121 | 37 968,80 |
| 2020-03 | 1 650,02 | 145 | 54 585,06 |
| 2020-02 | 1 814,09 | 145 | 59 833,80 |
| 2020-01 | 1 878,56 | 148 | 63 373,91 |
| 2019-12 | 1 838,52 | 146 | 61 045,91 |
| 2019-11 | 1 778,71 | 145 | 58 644,70 |
| 2019-10 | 1 976,59 | 143 | 64 076,15 |
| 2019-09 | 1 945,79 | 142 | 62 624,35 |
| 2019-08 | 1 965,40 | 142 | 63 165,24 |
| 2019-07 | 1 993,61 | 144 | 65 005,42 |
| 2019-06 | 1 926,99 | 140 | 60 996,42 |
| 2019-05 | 2 013,08 | 139 | 64 049,58 |
| 2019-04 | 1 944,78 | 142 | 63 154,71 |
| 2019-03 | 1 988,14 | 144 | 65 594,73 |
| 2019-02 | 1 891,49 | 142 | 61 477,84 |
| 2019-01 | 1 776,68 | 140 | 56 622,45 |
| 2018-12 | 1 528,97 | 144 | 89 525,00 |
| 2018-11 | 1 426,27 | 145 | 84 170,62 |
| 2018-10 | 1 520,94 | 144 | 89 290,03 |
| 2018-09 | 1 453,01 | 144 | 85 194,38 |
| 2018-08 | 1 579,29 | 143 | 92 009,68 |
| 2018-07 | 1 370,32 | 141 | 78 929,16 |
| 2018-06 | 1 376,45 | 140 | 78 855,16 |
| 2018-05 | 1 462,81 | 137 | 82 179,33 |
| 2018-04 | 1 427,40 | 136 | 79 576,40 |
| 2018-03 | 1 394,92 | 135 | 77 186,70 |
| 2018-02 | 1 312,71 | 133 | 71 553,02 |
| 2018-01 | 1 330,21 | 129 | 70 060,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones