Uždaroji akcinė bendrovė "AUTOGRANDAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 688,58 | 6 | 891,61 |
| 2026-06 | 784,17 | 6 | 1 013,22 |
| 2026-05 | 683,66 | 6 | 884,94 |
| 2026-04 | 661,76 | 6 | 862,74 |
| 2026-03 | 595,15 | 6 | 814,74 |
| 2026-02 | 579,76 | 6 | 792,64 |
| 2026-01 | 707,74 | 6 | 967,28 |
| 2025-12 | 659,38 | 6 | 898,92 |
| 2025-11 | 645,29 | 6 | 880,29 |
| 2025-10 | 607,64 | 6 | 828,88 |
| 2025-09 | 773,39 | 6 | 1 047,55 |
| 2025-08 | 767,69 | 6 | 1 044,26 |
| 2025-07 | 787,81 | 6 | 1 078,57 |
| 2025-06 | 783,28 | 6 | 1 060,39 |
| 2025-05 | 728,69 | 6 | 993,93 |
| 2025-04 | 680,56 | 6 | 929,58 |
| 2025-03 | 648,11 | 6 | 882,59 |
| 2025-02 | 577,73 | 6 | 790,28 |
| 2025-01 | 637,71 | 6 | 870,48 |
| 2024-12 | 562,69 | 6 | 764,70 |
| 2024-11 | 574,97 | 6 | 782,06 |
| 2024-10 | 595,19 | 6 | 813,79 |
| 2024-09 | 538,62 | 7 | 856,64 |
| 2024-08 | 709,40 | 7 | 1 118,31 |
| 2024-07 | 702,98 | 7 | 1 114,01 |
| 2024-06 | 630,35 | 6 | 850,15 |
| 2024-05 | 673,07 | 6 | 915,45 |
| 2024-04 | 610,24 | 6 | 838,14 |
| 2024-03 | 561,67 | 6 | 757,19 |
| 2024-02 | 549,83 | 6 | 752,25 |
| 2024-01 | 555,68 | 6 | 756,79 |
| 2023-12 | 676,19 | 5 | 769,33 |
| 2023-11 | 664,56 | 5 | 754,00 |
| 2023-10 | 701,75 | 4 | 627,07 |
| 2023-09 | 590,00 | 5 | 664,08 |
| 2023-08 | 732,34 | 7 | 1 144,13 |
| 2023-07 | 724,71 | 6 | 977,87 |
| 2023-06 | 746,60 | 5 | 835,64 |
| 2023-05 | 720,46 | 5 | 815,77 |
| 2023-04 | 660,80 | 5 | 750,00 |
| 2023-03 | 718,71 | 5 | 806,42 |
| 2023-02 | 582,70 | 5 | 658,04 |
| 2023-01 | 554,09 | 5 | 625,02 |
| 2022-12 | 666,53 | 4 | 604,89 |
| 2022-11 | 512,04 | 5 | 582,90 |
| 2022-10 | 522,68 | 6 | 704,91 |
| 2022-09 | 543,34 | 6 | 731,40 |
| 2022-08 | 667,86 | 6 | 892,55 |
| 2022-07 | 643,05 | 6 | 860,21 |
| 2022-06 | 611,38 | 6 | 819,71 |
| 2022-05 | 694,03 | 5 | 775,66 |
| 2022-04 | 558,95 | 5 | 623,84 |
| 2022-03 | 553,84 | 5 | 619,41 |
| 2022-02 | 508,37 | 5 | 569,31 |
| 2022-01 | 550,47 | 5 | 622,61 |
| 2021-12 | 610,39 | 5 | 681,53 |
| 2021-11 | 589,15 | 5 | 658,94 |
| 2021-10 | 624,30 | 6 | 838,21 |
| 2021-09 | 632,09 | 5 | 713,26 |
| 2021-08 | 687,35 | 6 | 919,15 |
| 2021-07 | 676,10 | 6 | 902,59 |
| 2021-06 | 603,09 | 5 | 671,12 |
| 2021-05 | 722,33 | 4 | 637,72 |
| 2021-04 | 664,91 | 4 | 587,90 |
| 2021-03 | 581,95 | 4 | 515,27 |
| 2021-02 | 560,80 | 4 | 479,15 |
| 2021-01 | 569,67 | 5 | 606,34 |
| 2020-12 | 511,60 | 5 | 553,23 |
| 2020-11 | 547,89 | 5 | 591,82 |
| 2020-10 | 544,85 | 5 | 588,58 |
| 2020-09 | 507,92 | 6 | 681,19 |
| 2020-08 | 609,15 | 6 | 810,00 |
| 2020-07 | 621,98 | 6 | 831,78 |
| 2020-06 | 543,36 | 6 | 717,18 |
| 2020-05 | 666,09 | 4 | 566,70 |
| 2020-04 | 644,57 | 4 | 548,39 |
| 2020-03 | 524,98 | 5 | 563,54 |
| 2020-02 | 501,71 | 5 | 540,42 |
| 2020-01 | 524,96 | 5 | 567,44 |
| 2019-12 | 528,71 | 6 | 698,93 |
| 2019-11 | 401,03 | 6 | 533,86 |
| 2019-10 | 465,82 | 6 | 621,24 |
| 2019-09 | 522,46 | 6 | 692,56 |
| 2019-08 | 516,28 | 7 | 798,56 |
| 2019-07 | 542,60 | 7 | 834,16 |
| 2019-06 | 548,56 | 7 | 843,14 |
| 2019-05 | 535,58 | 7 | 825,50 |
| 2019-04 | 410,55 | 7 | 634,57 |
| 2019-03 | 435,97 | 7 | 655,00 |
| 2019-02 | 406,71 | 7 | 611,87 |
| 2019-01 | 510,88 | 6 | 677,42 |
| 2018-12 | 340,57 | 7 | 970,77 |
| 2018-11 | 311,43 | 7 | 888,33 |
| 2018-10 | 322,86 | 7 | 920,47 |
| 2018-09 | 356,43 | 7 | 1 014,91 |
| 2018-08 | 390,67 | 7 | 1 112,80 |
| 2018-07 | 388,57 | 7 | 1 106,90 |
| 2018-06 | 388,44 | 7 | 1 106,12 |
| 2018-05 | 409,27 | 7 | 1 165,53 |
| 2018-04 | 382,56 | 7 | 1 089,21 |
| 2018-03 | 373,31 | 7 | 1 062,34 |
| 2018-02 | 329,00 | 7 | 937,07 |
| 2018-01 | 380,61 | 6 | 920,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių degalų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones