Uždaroji akcinė bendrovė "Autofortas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 258,41 | 56 | 28 711,89 |
| 2026-06 | 2 367,13 | 56 | 30 060,59 |
| 2026-05 | 2 269,62 | 57 | 29 356,60 |
| 2026-04 | 2 142,50 | 57 | 27 871,70 |
| 2026-03 | 2 025,69 | 57 | 26 317,78 |
| 2026-02 | 2 433,30 | 56 | 31 804,05 |
| 2026-01 | 1 925,83 | 56 | 25 271,03 |
| 2025-12 | 1 960,20 | 55 | 25 274,50 |
| 2025-11 | 1 886,69 | 56 | 24 772,64 |
| 2025-10 | 1 827,58 | 53 | 22 724,14 |
| 2025-09 | 2 158,39 | 53 | 26 996,77 |
| 2025-08 | 1 512,13 | 54 | 19 104,83 |
| 2025-07 | 1 615,72 | 53 | 20 054,90 |
| 2025-06 | 1 536,34 | 53 | 19 058,79 |
| 2025-05 | 1 608,88 | 53 | 19 935,24 |
| 2025-04 | 1 536,55 | 52 | 18 604,08 |
| 2025-03 | 1 552,39 | 50 | 18 056,27 |
| 2025-02 | 1 812,83 | 54 | 22 867,59 |
| 2025-01 | 1 518,31 | 56 | 19 931,30 |
| 2024-12 | 1 477,48 | 53 | 18 428,87 |
| 2024-11 | 1 364,62 | 52 | 16 635,29 |
| 2024-10 | 1 379,17 | 52 | 16 758,13 |
| 2024-09 | 1 419,94 | 51 | 16 914,93 |
| 2024-08 | 1 427,39 | 53 | 17 641,47 |
| 2024-07 | 1 393,30 | 55 | 17 854,59 |
| 2024-06 | 1 431,23 | 54 | 18 056,16 |
| 2024-05 | 1 442,01 | 55 | 18 539,69 |
| 2024-04 | 1 432,82 | 54 | 18 017,86 |
| 2024-03 | 1 400,41 | 51 | 16 603,28 |
| 2024-02 | 1 348,76 | 55 | 17 225,78 |
| 2024-01 | 1 329,53 | 55 | 17 017,48 |
| 2023-12 | 1 166,36 | 54 | 14 018,68 |
| 2023-11 | 1 189,70 | 56 | 14 799,60 |
| 2023-10 | 1 194,37 | 53 | 14 044,97 |
| 2023-09 | 1 218,61 | 54 | 14 637,61 |
| 2023-08 | 1 201,41 | 54 | 14 432,94 |
| 2023-07 | 1 175,98 | 51 | 13 337,04 |
| 2023-06 | 1 200,76 | 50 | 12 975,00 |
| 2023-05 | 1 197,97 | 50 | 13 865,15 |
| 2023-04 | 1 162,13 | 49 | 13 098,32 |
| 2023-03 | 1 170,81 | 50 | 13 451,14 |
| 2023-02 | 1 168,45 | 50 | 13 446,16 |
| 2023-01 | 1 130,27 | 50 | 13 019,64 |
| 2022-12 | 1 391,82 | 51 | 14 999,94 |
| 2022-11 | 1 072,40 | 52 | 12 456,83 |
| 2022-10 | 1 079,05 | 51 | 12 279,14 |
| 2022-09 | 1 101,98 | 51 | 12 553,82 |
| 2022-08 | 1 114,21 | 50 | 12 455,86 |
| 2022-07 | 1 084,13 | 51 | 12 361,04 |
| 2022-06 | 1 117,26 | 52 | 12 889,45 |
| 2022-05 | 1 097,61 | 51 | 12 403,63 |
| 2022-04 | 1 121,60 | 50 | 12 453,48 |
| 2022-03 | 1 052,41 | 50 | 12 036,94 |
| 2022-02 | 1 032,58 | 49 | 11 560,79 |
| 2022-01 | 1 046,71 | 49 | 11 731,71 |
| 2021-12 | 953,13 | 48 | 10 145,93 |
| 2021-11 | 928,18 | 49 | 10 102,75 |
| 2021-10 | 955,26 | 49 | 10 383,47 |
| 2021-09 | 961,04 | 47 | 10 037,82 |
| 2021-08 | 945,65 | 48 | 10 096,52 |
| 2021-07 | 929,73 | 48 | 9 926,55 |
| 2021-06 | 922,58 | 49 | 10 049,91 |
| 2021-05 | 902,09 | 49 | 9 842,37 |
| 2021-04 | 925,75 | 48 | 10 180,05 |
| 2021-03 | 924,69 | 49 | 10 378,63 |
| 2021-02 | 902,10 | 50 | 10 319,70 |
| 2021-01 | 893,99 | 50 | 10 221,66 |
| 2020-12 | 895,34 | 50 | 10 198,52 |
| 2020-11 | 836,91 | 49 | 9 337,90 |
| 2020-10 | 847,44 | 48 | 9 261,50 |
| 2020-09 | 813,14 | 50 | 9 231,64 |
| 2020-08 | 787,16 | 48 | 8 597,51 |
| 2020-07 | 787,27 | 48 | 8 582,40 |
| 2020-06 | 734,68 | 51 | 8 518,43 |
| 2020-05 | 773,25 | 45 | 7 941,77 |
| 2020-04 | 676,46 | 45 | 6 933,68 |
| 2020-03 | 711,03 | 50 | 8 106,81 |
| 2020-02 | 835,99 | 50 | 9 501,76 |
| 2020-01 | 819,97 | 50 | 9 301,52 |
| 2019-12 | 789,12 | 49 | 8 738,45 |
| 2019-11 | 814,85 | 49 | 9 060,23 |
| 2019-10 | 786,64 | 49 | 8 688,71 |
| 2019-09 | 791,02 | 49 | 8 753,00 |
| 2019-08 | 766,62 | 51 | 8 807,21 |
| 2019-07 | 801,23 | 52 | 9 351,55 |
| 2019-06 | 789,15 | 51 | 8 966,27 |
| 2019-05 | 787,79 | 50 | 8 871,90 |
| 2019-04 | 776,55 | 48 | 8 400,19 |
| 2019-03 | 739,16 | 48 | 7 986,67 |
| 2019-02 | 781,40 | 48 | 8 422,47 |
| 2019-01 | 776,09 | 48 | 8 419,18 |
| 2018-12 | 572,67 | 48 | 11 097,67 |
| 2018-11 | 584,14 | 48 | 11 384,02 |
| 2018-10 | 584,33 | 46 | 10 940,70 |
| 2018-09 | 540,88 | 46 | 10 135,60 |
| 2018-08 | 543,80 | 43 | 9 517,30 |
| 2018-07 | 574,07 | 43 | 10 025,07 |
| 2018-06 | 576,64 | 43 | 10 075,73 |
| 2018-05 | 511,65 | 43 | 8 967,39 |
| 2018-04 | 512,76 | 41 | 8 552,16 |
| 2018-03 | 511,89 | 40 | 8 350,08 |
| 2018-02 | 448,20 | 41 | 7 500,69 |
| 2018-01 | 501,48 | 41 | 8 381,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones