Uždaroji akcinė bendrovė "AUTODVARIS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 244,49 | 4 | 1 058,81 |
| 2026-06 | 1 125,54 | 4 | 957,61 |
| 2026-05 | 1 225,29 | 4 | 1 042,47 |
| 2026-04 | 1 143,50 | 4 | 972,89 |
| 2026-03 | 1 225,00 | 4 | 1 042,23 |
| 2026-02 | 1 225,00 | 4 | 1 042,23 |
| 2026-01 | 1 153,57 | 4 | 981,45 |
| 2025-12 | 1 059,50 | 4 | 901,43 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 994,92 | 4 | 846,49 |
| 2025-09 | 1 068,36 | 4 | 908,97 |
| 2025-08 | 1 056,50 | 4 | 898,87 |
| 2025-07 | 944,80 | 4 | 803,85 |
| 2025-06 | 983,45 | 4 | 836,72 |
| 2025-05 | 1 067,39 | 4 | 908,14 |
| 2025-04 | 1 062,50 | 4 | 903,99 |
| 2025-03 | 957,50 | 4 | 814,65 |
| 2025-02 | 952,50 | 4 | 810,40 |
| 2025-01 | 1 059,50 | 4 | 901,43 |
| 2024-12 | 962,50 | 4 | 818,91 |
| 2024-11 | 962,50 | 4 | 818,91 |
| 2024-10 | 962,50 | 4 | 818,91 |
| 2024-09 | 962,50 | 4 | 818,91 |
| 2024-08 | 958,82 | 4 | 815,76 |
| 2024-07 | 974,39 | 4 | 829,03 |
| 2024-06 | 881,43 | 5 | 937,41 |
| 2024-05 | 934,09 | 5 | 993,42 |
| 2024-04 | 962,14 | 5 | 1 023,25 |
| 2024-03 | 931,50 | 5 | 990,66 |
| 2024-02 | 796,50 | 5 | 847,09 |
| 2024-01 | 851,04 | 5 | 905,09 |
| 2023-12 | 809,86 | 5 | 861,28 |
| 2023-11 | 868,00 | 5 | 923,11 |
| 2023-10 | 643,12 | 5 | 683,96 |
| 2023-09 | 791,54 | 5 | 841,81 |
| 2023-08 | 870,08 | 5 | 925,32 |
| 2023-07 | 832,71 | 5 | 885,58 |
| 2023-06 | 774,18 | 5 | 823,34 |
| 2023-05 | 846,47 | 5 | 900,21 |
| 2023-04 | 786,53 | 5 | 836,46 |
| 2023-03 | 830,61 | 5 | 883,34 |
| 2023-02 | 864,00 | 5 | 918,86 |
| 2023-01 | 776,28 | 5 | 825,58 |
| 2022-12 | 715,71 | 5 | 761,17 |
| 2022-11 | 730,00 | 5 | 776,37 |
| 2022-10 | 729,69 | 5 | 776,04 |
| 2022-09 | 719,09 | 5 | 764,76 |
| 2022-08 | 725,58 | 5 | 771,66 |
| 2022-07 | 721,11 | 5 | 766,92 |
| 2022-06 | 712,86 | 5 | 758,14 |
| 2022-05 | 736,15 | 5 | 782,90 |
| 2022-04 | 728,96 | 5 | 775,26 |
| 2022-03 | 730,00 | 5 | 776,37 |
| 2022-02 | 730,00 | 5 | 776,37 |
| 2022-01 | 688,06 | 5 | 731,76 |
| 2021-12 | 568,35 | 5 | 604,48 |
| 2021-11 | 545,31 | 5 | 579,96 |
| 2021-10 | 557,90 | 5 | 593,37 |
| 2021-09 | 578,73 | 5 | 615,51 |
| 2021-08 | 630,44 | 5 | 670,51 |
| 2021-07 | 626,00 | 5 | 665,79 |
| 2021-06 | 615,99 | 5 | 655,14 |
| 2021-05 | 564,10 | 5 | 599,94 |
| 2021-04 | 620,00 | 4 | 527,52 |
| 2021-03 | 626,00 | 5 | 665,79 |
| 2021-02 | 625,19 | 5 | 664,94 |
| 2021-01 | 611,82 | 5 | 650,68 |
| 2020-12 | 500,66 | 5 | 532,49 |
| 2020-11 | 518,90 | 5 | 551,89 |
| 2020-10 | 586,00 | 5 | 623,26 |
| 2020-09 | 545,09 | 5 | 579,74 |
| 2020-08 | 506,48 | 5 | 538,67 |
| 2020-07 | 631,06 | 4 | 536,94 |
| 2020-06 | 501,18 | 5 | 533,05 |
| 2020-05 | 586,00 | 5 | 623,26 |
| 2020-04 | 578,74 | 5 | 615,50 |
| 2020-03 | 582,43 | 5 | 619,42 |
| 2020-02 | 586,00 | 5 | 623,23 |
| 2020-01 | 586,00 | 5 | 623,23 |
| 2019-12 | 536,81 | 5 | 570,90 |
| 2019-11 | 540,03 | 5 | 574,32 |
| 2019-10 | 546,00 | 5 | 580,67 |
| 2019-09 | 546,00 | 5 | 580,67 |
| 2019-08 | 522,42 | 5 | 555,59 |
| 2019-07 | 546,00 | 5 | 580,67 |
| 2019-06 | 546,00 | 5 | 580,67 |
| 2019-05 | 477,27 | 5 | 507,58 |
| 2019-04 | 577,50 | 4 | 509,34 |
| 2019-03 | 432,60 | 5 | 478,07 |
| 2019-02 | 543,20 | 5 | 612,80 |
| 2019-01 | 382,34 | 6 | 513,63 |
| 2018-12 | 393,44 | 5 | 799,44 |
| 2018-11 | 408,19 | 5 | 828,85 |
| 2018-10 | 342,07 | 5 | 696,35 |
| 2018-09 | 332,40 | 5 | 676,80 |
| 2018-08 | 365,31 | 5 | 742,89 |
| 2018-07 | 333,71 | 6 | 813,50 |
| 2018-06 | 390,13 | 6 | 949,53 |
| 2018-05 | 416,67 | 6 | 1 013,51 |
| 2018-04 | 415,43 | 6 | 1 010,51 |
| 2018-03 | 388,50 | 6 | 945,59 |
| 2018-02 | 337,45 | 5 | 686,92 |
| 2018-01 | 414,26 | 5 | 841,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones