Uždaroji akcinė bendrovė "Autodeta ir Ko"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 930,18 | 19 | 12 345,42 |
| 2026-06 | 2 641,13 | 19 | 11 136,93 |
| 2026-05 | 2 630,28 | 19 | 10 976,32 |
| 2026-04 | 2 672,47 | 19 | 11 214,13 |
| 2026-03 | 2 292,67 | 18 | 9 022,21 |
| 2026-02 | 2 132,92 | 19 | 9 254,79 |
| 2026-01 | 2 422,44 | 19 | 10 640,58 |
| 2025-12 | 2 230,21 | 20 | 10 323,73 |
| 2025-11 | 2 401,92 | 19 | 10 569,85 |
| 2025-10 | 2 853,15 | 19 | 12 574,92 |
| 2025-09 | 2 340,68 | 20 | 10 780,64 |
| 2025-08 | 2 473,89 | 19 | 10 843,50 |
| 2025-07 | 3 017,63 | 18 | 12 463,68 |
| 2025-06 | 2 323,86 | 20 | 10 607,96 |
| 2025-05 | 2 297,94 | 20 | 10 549,81 |
| 2025-04 | 2 316,21 | 19 | 10 098,24 |
| 2025-03 | 2 123,74 | 19 | 9 186,00 |
| 2025-02 | 1 991,48 | 19 | 8 571,36 |
| 2025-01 | 2 137,49 | 19 | 9 200,00 |
| 2024-12 | 1 953,34 | 19 | 8 451,78 |
| 2024-11 | 2 606,96 | 19 | 11 302,65 |
| 2024-10 | 2 246,88 | 19 | 9 769,62 |
| 2024-09 | 2 316,20 | 19 | 10 037,69 |
| 2024-08 | 2 079,81 | 19 | 8 903,48 |
| 2024-07 | 2 511,29 | 19 | 10 752,62 |
| 2024-06 | 2 214,67 | 18 | 9 006,03 |
| 2024-05 | 2 460,44 | 18 | 10 010,40 |
| 2024-04 | 2 654,61 | 18 | 10 777,38 |
| 2024-03 | 2 144,51 | 18 | 8 712,77 |
| 2024-02 | 2 247,69 | 18 | 9 140,03 |
| 2024-01 | 2 126,31 | 18 | 8 648,70 |
| 2023-12 | 2 094,36 | 19 | 9 008,97 |
| 2023-11 | 2 018,57 | 18 | 8 124,89 |
| 2023-10 | 2 075,81 | 18 | 8 435,87 |
| 2023-09 | 1 948,61 | 18 | 7 959,06 |
| 2023-08 | 1 988,71 | 18 | 8 211,34 |
| 2023-07 | 1 983,14 | 18 | 8 176,91 |
| 2023-06 | 2 120,08 | 18 | 8 765,42 |
| 2023-05 | 1 849,85 | 18 | 7 581,68 |
| 2023-04 | 1 811,79 | 18 | 7 446,67 |
| 2023-03 | 2 499,03 | 17 | 9 823,08 |
| 2023-02 | 1 837,30 | 17 | 7 149,25 |
| 2023-01 | 1 943,51 | 17 | 7 588,10 |
| 2022-12 | 1 706,63 | 17 | 6 644,87 |
| 2022-11 | 1 858,32 | 17 | 7 231,23 |
| 2022-10 | 1 782,43 | 17 | 6 918,32 |
| 2022-09 | 1 748,00 | 17 | 6 806,00 |
| 2022-08 | 1 882,48 | 17 | 7 358,98 |
| 2022-07 | 1 899,03 | 17 | 7 419,89 |
| 2022-06 | 1 883,90 | 17 | 7 340,59 |
| 2022-05 | 1 826,85 | 17 | 7 091,82 |
| 2022-04 | 1 701,75 | 17 | 6 625,28 |
| 2022-03 | 1 632,56 | 18 | 6 740,46 |
| 2022-02 | 1 502,64 | 18 | 6 180,24 |
| 2022-01 | 1 377,69 | 17 | 5 333,14 |
| 2021-12 | 1 725,98 | 17 | 6 697,10 |
| 2021-11 | 1 542,54 | 17 | 5 937,28 |
| 2021-10 | 1 579,93 | 17 | 6 097,87 |
| 2021-09 | 1 611,79 | 18 | 6 592,24 |
| 2021-08 | 1 519,10 | 17 | 5 842,42 |
| 2021-07 | 1 608,98 | 17 | 6 210,20 |
| 2021-06 | 1 412,56 | 17 | 5 453,81 |
| 2021-05 | 1 601,83 | 18 | 6 594,71 |
| 2021-04 | 1 326,36 | 18 | 5 445,02 |
| 2021-03 | 1 358,74 | 17 | 5 322,08 |
| 2021-02 | 1 038,40 | 16 | 3 807,08 |
| 2021-01 | 1 199,84 | 15 | 4 149,27 |
| 2020-12 | 1 320,08 | 16 | 4 881,28 |
| 2020-11 | 1 381,81 | 16 | 5 107,28 |
| 2020-10 | 1 506,54 | 16 | 5 556,87 |
| 2020-09 | 1 286,46 | 17 | 5 045,03 |
| 2020-08 | 1 494,10 | 17 | 5 868,61 |
| 2020-07 | 1 568,33 | 17 | 6 129,02 |
| 2020-06 | 1 411,88 | 17 | 5 541,32 |
| 2020-05 | 1 297,96 | 16 | 4 771,90 |
| 2020-04 | 1 254,60 | 16 | 4 604,64 |
| 2020-03 | 1 082,53 | 17 | 4 231,48 |
| 2020-02 | 1 359,66 | 18 | 5 612,53 |
| 2020-01 | 1 172,85 | 19 | 5 096,21 |
| 2019-12 | 1 064,45 | 19 | 4 597,58 |
| 2019-11 | 1 443,27 | 18 | 5 936,44 |
| 2019-10 | 1 400,73 | 18 | 5 751,40 |
| 2019-09 | 1 296,31 | 18 | 5 321,46 |
| 2019-08 | 1 462,30 | 17 | 5 659,96 |
| 2019-07 | 1 412,61 | 18 | 5 786,50 |
| 2019-06 | 1 243,45 | 18 | 5 059,40 |
| 2019-05 | 1 279,20 | 18 | 5 201,00 |
| 2019-04 | 1 375,91 | 18 | 5 621,10 |
| 2019-03 | 1 268,90 | 18 | 5 176,39 |
| 2019-02 | 1 163,97 | 19 | 5 035,54 |
| 2019-01 | 1 236,01 | 18 | 4 997,91 |
| 2018-12 | 844,80 | 18 | 6 148,51 |
| 2018-11 | 977,18 | 19 | 7 506,12 |
| 2018-10 | 948,85 | 19 | 7 291,64 |
| 2018-09 | 839,51 | 18 | 6 112,51 |
| 2018-08 | 1 140,27 | 19 | 8 833,88 |
| 2018-07 | 927,38 | 19 | 7 129,92 |
| 2018-06 | 994,84 | 20 | 8 019,75 |
| 2018-05 | 997,03 | 19 | 7 669,91 |
| 2018-04 | 1 040,19 | 19 | 7 993,91 |
| 2018-03 | 844,35 | 20 | 6 826,33 |
| 2018-02 | 900,09 | 19 | 6 932,74 |
| 2018-01 | 920,61 | 19 | 7 095,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones