Uždaroji akcinė bendrovė "Autobonus"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 158,58 | 9 | 2 254,29 |
| 2026-06 | 1 149,97 | 9 | 2 237,40 |
| 2026-05 | 1 147,57 | 9 | 2 252,29 |
| 2026-04 | 1 147,00 | 9 | 2 250,28 |
| 2026-03 | 1 136,47 | 9 | 2 231,04 |
| 2026-02 | 1 070,66 | 10 | 2 426,81 |
| 2026-01 | 982,94 | 9 | 2 002,27 |
| 2025-12 | 1 043,44 | 9 | 2 127,56 |
| 2025-11 | 1 039,02 | 9 | 2 126,75 |
| 2025-10 | 1 210,42 | 10 | 2 747,47 |
| 2025-09 | 1 087,38 | 11 | 2 712,93 |
| 2025-08 | 1 201,77 | 11 | 3 018,73 |
| 2025-07 | 1 250,21 | 11 | 3 143,99 |
| 2025-06 | 1 243,55 | 10 | 2 836,95 |
| 2025-05 | 1 347,77 | 10 | 3 089,89 |
| 2025-04 | 1 360,47 | 10 | 3 120,58 |
| 2025-03 | 1 391,84 | 10 | 3 190,89 |
| 2025-02 | 1 293,73 | 11 | 3 228,55 |
| 2025-01 | 1 452,14 | 11 | 3 619,67 |
| 2024-12 | 1 169,72 | 11 | 2 910,66 |
| 2024-11 | 1 180,67 | 11 | 2 944,03 |
| 2024-10 | 1 261,53 | 11 | 3 134,99 |
| 2024-09 | 1 263,12 | 11 | 3 116,73 |
| 2024-08 | 1 296,89 | 11 | 3 206,58 |
| 2024-07 | 1 365,25 | 11 | 3 378,26 |
| 2024-06 | 1 331,25 | 11 | 3 296,75 |
| 2024-05 | 1 356,15 | 11 | 3 357,16 |
| 2024-04 | 1 337,62 | 11 | 3 311,40 |
| 2024-03 | 1 329,73 | 11 | 3 290,32 |
| 2024-02 | 1 273,96 | 12 | 3 403,03 |
| 2024-01 | 1 315,39 | 12 | 3 509,51 |
| 2023-12 | 1 229,65 | 12 | 3 281,89 |
| 2023-11 | 1 225,21 | 12 | 3 264,11 |
| 2023-10 | 1 222,65 | 12 | 3 265,15 |
| 2023-09 | 1 249,95 | 12 | 3 335,90 |
| 2023-08 | 1 268,61 | 12 | 3 385,34 |
| 2023-07 | 1 312,70 | 13 | 3 839,37 |
| 2023-06 | 1 201,93 | 13 | 3 492,84 |
| 2023-05 | 1 193,84 | 13 | 3 476,61 |
| 2023-04 | 1 179,16 | 13 | 3 432,69 |
| 2023-03 | 1 108,36 | 14 | 3 477,86 |
| 2023-02 | 1 119,14 | 14 | 3 559,86 |
| 2023-01 | 1 144,11 | 14 | 3 625,63 |
| 2022-12 | 1 114,87 | 14 | 3 523,38 |
| 2022-11 | 1 137,76 | 14 | 3 600,99 |
| 2022-10 | 1 146,25 | 14 | 3 629,28 |
| 2022-09 | 1 157,18 | 14 | 3 666,06 |
| 2022-08 | 1 154,81 | 14 | 3 658,85 |
| 2022-07 | 1 128,25 | 15 | 3 857,12 |
| 2022-06 | 949,63 | 15 | 3 255,18 |
| 2022-05 | 978,10 | 15 | 3 354,62 |
| 2022-04 | 890,58 | 16 | 3 259,91 |
| 2022-03 | 969,26 | 15 | 3 328,64 |
| 2022-02 | 992,26 | 14 | 3 182,44 |
| 2022-01 | 1 001,85 | 14 | 3 212,96 |
| 2021-12 | 909,12 | 14 | 2 909,79 |
| 2021-11 | 824,89 | 14 | 2 654,82 |
| 2021-10 | 891,88 | 14 | 2 853,04 |
| 2021-09 | 905,55 | 14 | 2 899,25 |
| 2021-08 | 904,48 | 14 | 2 897,43 |
| 2021-07 | 830,28 | 14 | 2 660,37 |
| 2021-06 | 832,84 | 14 | 2 679,29 |
| 2021-05 | 829,14 | 14 | 2 666,15 |
| 2021-04 | 814,74 | 14 | 2 617,05 |
| 2021-03 | 786,32 | 14 | 2 530,59 |
| 2021-02 | 782,02 | 14 | 2 523,92 |
| 2021-01 | 821,84 | 14 | 2 642,20 |
| 2020-12 | 797,43 | 15 | 2 739,74 |
| 2020-11 | 839,01 | 14 | 2 689,31 |
| 2020-10 | 838,80 | 14 | 2 688,77 |
| 2020-09 | 844,51 | 14 | 2 706,91 |
| 2020-08 | 820,07 | 14 | 2 622,50 |
| 2020-07 | 666,13 | 15 | 2 288,38 |
| 2020-06 | 651,31 | 13 | 1 927,10 |
| 2020-05 | 465,71 | 13 | 1 366,43 |
| 2020-04 | 400,60 | 15 | 1 359,33 |
| 2020-03 | 693,01 | 16 | 2 542,22 |
| 2020-02 | 835,42 | 16 | 3 067,16 |
| 2020-01 | 801,96 | 16 | 2 937,20 |
| 2019-12 | 651,79 | 16 | 2 388,39 |
| 2019-11 | 669,64 | 15 | 2 312,16 |
| 2019-10 | 616,52 | 16 | 2 271,21 |
| 2019-09 | 681,92 | 14 | 2 197,49 |
| 2019-08 | 664,89 | 14 | 2 143,23 |
| 2019-07 | 684,93 | 15 | 2 355,76 |
| 2019-06 | 666,10 | 14 | 2 144,02 |
| 2019-05 | 678,88 | 14 | 2 168,87 |
| 2019-04 | 677,80 | 13 | 2 005,56 |
| 2019-03 | 634,56 | 13 | 1 865,15 |
| 2019-02 | 651,98 | 12 | 1 761,86 |
| 2019-01 | 660,84 | 12 | 1 787,67 |
| 2018-12 | 527,58 | 12 | 2 587,09 |
| 2018-11 | 545,35 | 12 | 2 673,66 |
| 2018-10 | 559,65 | 12 | 2 743,01 |
| 2018-09 | 549,55 | 12 | 2 693,76 |
| 2018-08 | 531,65 | 12 | 2 607,95 |
| 2018-07 | 501,44 | 13 | 2 666,55 |
| 2018-06 | 520,63 | 13 | 2 772,01 |
| 2018-05 | 524,84 | 12 | 2 576,79 |
| 2018-04 | 560,23 | 11 | 2 520,35 |
| 2018-03 | 561,88 | 11 | 2 527,66 |
| 2018-02 | 489,95 | 11 | 2 202,97 |
| 2018-01 | 551,50 | 11 | 2 490,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba už atlygį ar pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones