Uždaroji akcinė bendrovė "Autoalvus"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 275,40 | 26 | 7 280,02 |
| 2026-06 | 1 259,57 | 26 | 7 189,04 |
| 2026-05 | 1 261,32 | 25 | 6 914,25 |
| 2026-04 | 1 240,41 | 25 | 6 846,07 |
| 2026-03 | 1 216,76 | 25 | 6 772,55 |
| 2026-02 | 1 217,23 | 25 | 7 075,37 |
| 2026-01 | 1 187,37 | 27 | 7 601,05 |
| 2025-12 | 1 145,55 | 28 | 7 595,40 |
| 2025-11 | 1 237,04 | 27 | 7 930,55 |
| 2025-10 | 1 272,48 | 26 | 7 867,43 |
| 2025-09 | 1 209,94 | 27 | 7 804,42 |
| 2025-08 | 1 288,74 | 27 | 8 282,85 |
| 2025-07 | 1 277,45 | 27 | 8 207,26 |
| 2025-06 | 1 286,54 | 26 | 7 956,18 |
| 2025-05 | 1 262,20 | 27 | 8 082,60 |
| 2025-04 | 1 255,97 | 28 | 8 346,07 |
| 2025-03 | 1 271,63 | 27 | 8 171,04 |
| 2025-02 | 1 265,39 | 26 | 7 831,33 |
| 2025-01 | 1 215,22 | 25 | 7 219,80 |
| 2024-12 | 1 023,25 | 25 | 6 081,31 |
| 2024-11 | 1 047,96 | 25 | 6 228,38 |
| 2024-10 | 1 034,28 | 24 | 5 889,93 |
| 2024-09 | 1 012,74 | 25 | 5 978,23 |
| 2024-08 | 981,31 | 26 | 6 025,33 |
| 2024-07 | 1 014,09 | 25 | 5 984,02 |
| 2024-06 | 1 006,90 | 25 | 5 942,74 |
| 2024-05 | 1 026,81 | 25 | 6 063,59 |
| 2024-04 | 1 045,06 | 25 | 6 180,95 |
| 2024-03 | 1 009,36 | 27 | 6 441,42 |
| 2024-02 | 1 022,38 | 26 | 6 292,68 |
| 2024-01 | 1 004,50 | 26 | 6 180,94 |
| 2023-12 | 927,26 | 24 | 5 278,40 |
| 2023-11 | 949,43 | 24 | 5 372,95 |
| 2023-10 | 921,53 | 24 | 5 214,86 |
| 2023-09 | 959,37 | 24 | 5 462,41 |
| 2023-08 | 944,70 | 25 | 5 605,94 |
| 2023-07 | 957,44 | 25 | 5 683,98 |
| 2023-06 | 916,29 | 25 | 5 465,52 |
| 2023-05 | 960,65 | 25 | 5 704,18 |
| 2023-04 | 942,71 | 25 | 5 605,63 |
| 2023-03 | 895,26 | 27 | 5 763,13 |
| 2023-02 | 940,65 | 25 | 5 638,70 |
| 2023-01 | 926,28 | 25 | 5 551,52 |
| 2022-12 | 802,34 | 25 | 4 799,62 |
| 2022-11 | 794,83 | 25 | 4 764,49 |
| 2022-10 | 779,39 | 25 | 4 661,93 |
| 2022-09 | 731,93 | 26 | 4 553,18 |
| 2022-08 | 774,85 | 26 | 4 819,86 |
| 2022-07 | 790,31 | 24 | 4 534,38 |
| 2022-06 | 811,90 | 24 | 4 636,46 |
| 2022-05 | 802,34 | 24 | 4 580,39 |
| 2022-04 | 773,93 | 25 | 4 603,31 |
| 2022-03 | 765,62 | 25 | 4 563,41 |
| 2022-02 | 789,34 | 25 | 4 695,91 |
| 2022-01 | 745,28 | 26 | 4 608,58 |
| 2021-12 | 701,64 | 26 | 4 337,23 |
| 2021-11 | 728,90 | 26 | 4 507,05 |
| 2021-10 | 708,86 | 26 | 4 382,78 |
| 2021-09 | 734,20 | 26 | 4 544,51 |
| 2021-08 | 701,16 | 27 | 4 492,60 |
| 2021-07 | 688,47 | 28 | 4 578,57 |
| 2021-06 | 701,03 | 27 | 4 502,55 |
| 2021-05 | 700,49 | 27 | 4 499,03 |
| 2021-04 | 703,91 | 25 | 4 184,05 |
| 2021-03 | 697,01 | 26 | 4 287,66 |
| 2021-02 | 691,00 | 26 | 4 253,46 |
| 2021-01 | 676,38 | 26 | 4 152,58 |
| 2020-12 | 661,47 | 26 | 4 053,06 |
| 2020-11 | 623,86 | 26 | 3 827,42 |
| 2020-10 | 652,80 | 26 | 4 005,33 |
| 2020-09 | 637,96 | 26 | 3 898,12 |
| 2020-08 | 662,05 | 26 | 4 052,93 |
| 2020-07 | 638,87 | 26 | 3 910,49 |
| 2020-06 | 647,19 | 25 | 3 813,36 |
| 2020-05 | 659,74 | 25 | 3 896,82 |
| 2020-04 | 645,11 | 25 | 3 808,49 |
| 2020-03 | 602,33 | 26 | 3 698,03 |
| 2020-02 | 613,51 | 26 | 3 762,77 |
| 2020-01 | 612,77 | 26 | 3 759,85 |
| 2019-12 | 595,86 | 26 | 3 640,55 |
| 2019-11 | 585,01 | 26 | 3 581,03 |
| 2019-10 | 579,10 | 27 | 3 683,12 |
| 2019-09 | 553,01 | 28 | 3 648,92 |
| 2019-08 | 586,58 | 25 | 3 453,91 |
| 2019-07 | 557,70 | 28 | 3 681,07 |
| 2019-06 | 575,09 | 26 | 3 526,42 |
| 2019-05 | 596,36 | 26 | 3 651,13 |
| 2019-04 | 560,68 | 27 | 3 566,76 |
| 2019-03 | 595,72 | 27 | 3 774,89 |
| 2019-02 | 586,24 | 27 | 3 707,66 |
| 2019-01 | 576,98 | 26 | 3 519,38 |
| 2018-12 | 443,55 | 25 | 4 587,89 |
| 2018-11 | 437,99 | 26 | 4 708,04 |
| 2018-10 | 435,70 | 27 | 4 860,10 |
| 2018-09 | 421,83 | 27 | 4 704,09 |
| 2018-08 | 425,19 | 29 | 5 092,02 |
| 2018-07 | 453,16 | 28 | 5 246,22 |
| 2018-06 | 445,04 | 28 | 5 155,35 |
| 2018-05 | 456,14 | 28 | 5 281,78 |
| 2018-04 | 452,64 | 28 | 5 240,33 |
| 2018-03 | 445,41 | 29 | 5 338,38 |
| 2018-02 | 434,79 | 28 | 5 032,60 |
| 2018-01 | 404,74 | 30 | 5 013,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones